Оплачивается стажировка в пятерочке?
Оплачивается стажировка в пятерочке?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Это зависит от конкретного магазина. ПО закону должна оплачиваться, поскольку это труд, а любой труд оплачивается.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
В ТК кодексе на этот вопрос нет однозначного ответа, на мой взгляд, данное положение должно быть закреплено в трудовом договоре, где оговорен сам срок стажировки ее оплата или же отсутствие такой оплаты. Если же вы устраиваетесь не официально, то тут скорее всего могут и пообещать, а потом "кинуть" и никакой опоры в нормативном плане вы не получите, т.к не было заключения договора.
СпроситьПрохожу стажировку в пятерочке с 9 до 7. Стажировка 2 недели да еще не оплачивается. Законно ли это?
Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Если не подписывали договор, значит Вам ничего не должны. О платной стажировке договариваются заранее.
СпроситьРаботодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось. Должны ли мне оплатить стажировку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Трудоустройство состоялось на основании ст 16 тк рф. Причём с вами работодатель обязан заключить бессрочный трудовой договор. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию на отказ работодателя надлежащим образом оформить вас на работу. Естественно, работодатель обязан вам оплатить все отработанные дни.
СпроситьВам необходимо обратиться с заявлением жалобой в Государственную инспекцию труда по К/К ул. Ставропольская 77/2, при обращении рассматривают заявление в течение 20 дней. Ваш работодатель нарушил трудовое законодательство, полностью опишите ситуацию в заявлении. Также стажировка должна полностью оплачиваться работодателем (ст. 21, 22 ТК РФ). Размер оплаты стажировки определяется по соглашению между работником и работодателем в срочном трудовом договоре. Если со стажером был заключен ученический договор, то сотруднику выплачивается стипендия (ст. 204 ТК РФ). Работодатель также может закрепить порядок оплаты труда стажера в локальном акте организации. Условия оплаты труда стажера и порядок ее прохождения закрепите в Положении о проведении стажировки.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Ваше трудоустройство состоялось, поскольку стажировка включается в трудовую деятельность. Конечно, обязаны оплатить Вам этот период. И оформить надлежащим образом все документы о работе.
СпроситьВ течении какого времени оплачивают стажировку? Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/23/30x30/127744.jpg)
Понятие стажировки отсутствует. Есть ученический договор. Статья 198. Ученический договор
ГАРАНТ:
См. энциклопедии и другие комментарии к статье 198 Трудового кодекса РФ
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 199 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Я закончил стажировку в гибдд, стажировка длилась 3 месяца будет ли перерасчёт стажировки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/20/30x30/150f3be5d6e9454ea3ff225bdf12addf.jpg)
Недавно устроилась продавцом кассиром в магазин Пятерочка, официално с 12 июля, сказали выходить на стажировку с 10. Один зам сказал что стажировка оплачивается, сдругой сказал что нет. Кто прав. И должны ли мне заплатить за стажировочные дни?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте, если вы фактически поступаете на работу с 10 июля, то согласно ТК РФ вам должны оплатить эти дни, требуйте оплаты.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Добрый вам вечер
Уважаемая Анна, любой труд должен быть оплачен, в соответствии с ТК РФ. Надо, только понимать, заключен с вами трудовой договор или нет?
С уважением.
СпроситьДобрый вечер, по факту должны вас начать рассчитывать с 10 числа, нужно смотреть договор с какого числа вы его подписали. В любом случае стажировка должна оплачиваться прописанно в договоре или нет, вы можете с данной проблемой обратиться в ГИТ.
СпроситьУ меня такой вопрос я работал в магазине пятерочка мне сказали что моя стажировка оплачивается и мне её оплятят 15 июня я отработал 2 дня столько и длится стажировку потом не вышло трудоустройство я им написал и мне отказываются оплачивать стажировку сказали ждите выплаты и тд, что мне делать как мне забрать деньги за мою стажировку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Данила, а договор то был составлен? Если нет, то никто вам ничего не обязан. Можете в суд обратиться.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/05/30x30/2f718e41d27f119c2740256da1b71326.jpg)
Здравствуйте, если вам выдавался какой-либо документ, где указана оплата вашего труда и количество проработанных дней, можно подать в суд в течение 3-х месяцев и взыскать деньги, если все было неофициально-то никак.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/59c5c5e334f0b9590b97696503fdaf28.jpg)
Жалобу писать в инспекцию трудовую.
У Вас уже трудовые отношения и работодатель обязан был заключить трудовой договор.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202205/04/30x30/0ff1900386d3f6809d1b641d5870c8ce.jpg)
Здравствуйте, Даниил
В ТК РФ нет никакого понятия "стажировка". Конечно, есть отдельные виды работы, где стажировка это обязательная составляющая часть трудовых отношений, например, у водителей, если работник трудится во вредных или опасных условиях труда или в случаях, когда обязанность пройти стажировку прямо предусмотрена законодательством. И стажировка при этом это часть трудовых отношений, т.е. может быть подписан срочный трудовой договор, либо ученический трудовой договор.
Вы работали в «в чёрную», трудовых отношения не оформлялись. Вы вправе получить оплату за свой труд. Для этого вам придётся обратиться в суд и доказать факт наличия трудовых отношений.
Спросить5 дней назад я устроила на стажировку в магазин. Сейчас поняла, что эта работа не для меня. Как мне написать заявление об увольнении со стажировки? Также вернут ли мне трудовую, при условии что она была заведена на этом месте работы? И должны ли мне заплатить за дни стажировки, т.к. стажировка оплачивается?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201503/14/30x30/114431.jpg)
Здравствуйте.
Пишите заявление об увольнении,трудовую вернуть обязаны,заплатить тоже,так как стажировка является частью трудового договора.Удачи!
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Если вы заключали трудовой договор с испытательным сроком, то есть были оформлены официально, то конечно должны заплатить. Без договора ничего не заплатят.
Спросить