Могу ли я выйти раньше положенного срока (по новому законодательству) на пенсию.
Иркутская область пос. Радищев (между Братском и Усть-Илимском) - относится к районам приравненным к району Крайнего севера. У меня стаж именно там 6 лет. Могу ли я выйти раньше положенного срока (по новому законодательству) на пенсию. Каждый год работы на 4 мес умножается ли?
14,7 военный стаж в районах приравненных к районам крайнего севера и 18, 7 трудовой стаж в районах приравненный к районам приравненным к районам крайнего севера, общий стаж - 33 года, при выезде из районов приравненных к районам крайнего севера пенсия снижается?
Стаж в районах крайнего севера: г.Салихпрд - 9 мес 1 д. (северный коэф. 1,5), ненецкий округ - 1 г. 4 мес. 6 д. (северный коэф. 1,8), в районе приравненном к районам крайнего севера: Тува - стаж 17 лет. 23 д. (коэф 1,4). вопрос: можно ли СТАЖ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕРЕ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ПЕРЕСЧИТАТЬ В СТАЖ В РАЙОНАХ ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА. ЧТО БЫ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ЛЬГОТОЙ ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ПЕНСИИ - 20 ЛЕТ РАБОТЫ В РАЙОНАХ ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА?
Обращайтесь к специалистам в ПФР. Они это делают специализированной программой. Ни кто тут считать вашу пенсию не будет. Вы уж извините, но такие вещи вы должны знать.
СпроситьС 1991 года по 1994 год я работала медицинской сестрой в Казачинско-Ленской центральной районной больнице. Находящейся в сельской местности и в районе приравненном к районам Крайнего Севера-Иркутская область. Казачинско-Ленский район. Село Казачинское. При посчете льготного стажа пенсионный фонд не суммировал 1 год работы за год и 3 месяца в сельской местности и год работы за 1 год и 6 месяцев в районе. Приравненном к районам Крайнего Севера. Я с этим не согласна. С 1991 по 2002 годы-год работы в районах крайнего севера и районах приравненных к районам крайнего севера. Стаж шел-год за год и 6 месяцев. Прошу вашей консультации в этом вопросе.
Не очень понятно. Но, по тексту - путаете понятия специального стажа медицинского и специального стажа северного, они никогда не складывались, в том числе ранее.
Спросить
Доброго времени суток!
Для льготной северной пенсии необходимо иметь стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьСколько нужно прослужить (военная служба) на серере что бы северная пенсия сохранилась при переезде из района крайнего севера в район приравненый к району крайнего севера!
Какой вариант правельный:
1) 15 лет на севере или 20 лет в районах приравненых к северу
2) за кождый год службы начисляется коофицент в зависимости от места службы пример г. Петрозаводск 0,9 мурманск 1,2 далее они умножаются на количество отработанных лет в данном регионе и должно получиться 15
ДОбрый вечер,
первый вариант расчета правильный. Коэффициент установлен и применяется к размеру выплат, а не к времени службы в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям.
СпроситьЯ два года непрерывно проходил военную службу в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. Даёт ли мне это право выйти на пенсию раньше положенного срока 60 лет?
Я два года непрерывно проходил военную службу в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. Даёт ли мне это право выйти на пенсию раньше положенного срока 60 лет?
Да дает. Удачи Вам.
СпроситьВышла на пенсию в 50 лет, по стражу приравнен ному к районам крайнего севера. Сейчас принят закон о повышение пенсии пенсионерам имеющим стаж 20 лет-районы крайнего севера и 15 лет районы приравненые к районам крайнего севера. Вопрос положена ли мне надбавка к пенсии, если на данный момент приживаю в Красноярском крае? Красноярский край не относится к районам приравненым к крайнем северу.
Пенсионный закон не изменялся. Никаких новых выплат северянам нет. Закон о повышение пенсии пенсионерам имеющим стаж 15 лет-районы крайнего севера и 20 лет районы, приравненные к районам крайнего севера, действует с 2006 года. Если вам назначена северная пенсия, то все условия должны быть учтены при назначении пенсии.
СпроситьОбщий трудовой стаж 32 года (1981-2013). Пол мужской. Полевой стаж 10 лет (1981-1991), из которых 1 год (1981-1982) в районе не приравненном к районам Крайнего Севера и 9 лет (1982-1991) в районе приравненном к районам Крайнего Севера. Стаж работы в районе приравненном к районам Крайнего Севера 19 лет (1982-2001).
Суммируется ли в моем случае 1 год полевого стажа (1981-1982) со стажем работы в районе приравненном к району Крайнего Севера (1982-2001) и могу ли я претендовать на досрочный выход на пенсию в 55 лет. С уважением Федор. Спасибо.
Действующим пенсионным законодательством определено право на досрочную трудовую пенсию по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. "Северный" стаж предполагает двойное снижение возраста - срочно с документами в пенсионный орган, т.к. назначают с даты подачи заявления
СпроситьМогу ли я выйти на пенсию раньше положенного срока, если имею 3 детей проживаю в Краснокаменске Забайкальского края где платится районный коэффициэнт? Стаж работы в данной местности более 27 лет. Относиться ли Краснокаменский район к льготным по уходу на пенсию? За что платят коэффициэнт и приравнен ли наш район к районам Крайнего Севера или приравненый к ним?
Здравствуйте. Нет не можете, только в общем порядке в 55 лет. Краснокаменский район не приравнен к районам Крайнего Севера.
В Забайкальском крае это Каларский, Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский районы.
Спросить
за что платиться районный коэффициэнт? прочитав некоторые ответы по уходу на пенсию Иркутская и Читинская область относились к районам приравненным к северу.Читинскую область Переименовали в Забайкальский край совсем недавно. Года 2 назад. ПРАВДЫ НАЙТИ НЕ МОГУ.
СпроситьЯ два года проходил военную службу в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к этим районам. Даёт ли это мне право выйти на пенсию раньше положенного срока 60 лет?
Здравствуйте! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коээфициента не менее 30. для досрочного выхода на пенсию нужно иметь не менее календарных 15 лет северного стажа или 20 лет в территориях, приравненных к северным.
Спросить
В настоящий момент срочная служба в армии не включается в северный стаж.
На основании п. 6 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ.
СпроситьПроживаю и работаю в районах приравненных к Крайнему Северу ХМАО-Югра. Что нужно чтобы включить дни командировок в районы Крайнего Севера (Ненецкий АО) и приравненные к Крайнему Северу (Иркутская область и Красноярский Край) северный стаж для досрочного выхода на пенсию.
При выплате зарплаты лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, применяются районные коэффициенты и процентные надбавки. Выплата зарплаты с применением районных коэффициентов положена вахтовым работникам. На это прямо указывает Трудовой кодекс. Если работа вахтовым методом осуществляется в районах, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, при начислении используются эти коэффициенты (ч. 7 ст. 302 Трудового кодекса). Районный коэффициент начисляется по месту фактической постоянной работы лица независимо от места нахождения работодателя. Такова позиция Верховного суда (Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденный Президиумом Верховного Суда от 26.02.2014). Поэтому, если работник, например, трудится в обособленном структурном подразделении организации, расположенном в одном из районов Крайнего Севера, то независимо от места нахождения самой организации оплата его труда производится с учетом районного коэффициента. В связи с этим, по мнению Верховного суда, районные коэффициенты могут применяться к зарплате лиц с разъездным характером работ, работающим в местностях Крайнего Севера. Поскольку районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник. С этой позицией согласен и Роструд (письмо Роструда от 15.01.2016 № ТЗ/23333-6-1).
Командировки – особый случай Казалось бы, из разъяснений Верховного суда и Роструда следует, что работа в период командировки в районах Крайнего Севера должна оплачиваться с применением районных коэффициентов. Ведь в таком случае работник тоже трудится вдалеке от места расположения работодателя, в штате которого числится. Однако, направление работника в командировку в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности не является основанием для начисления районного коэффициента. Связано это с двумя обстоятельствами. Во-первых, направление в командировку не означает установление работнику условия о разъездной работе. Как правило, разъездной считается работа, при которой работник выполняет свои должностные обязанности вне расположения организации. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются (ч. 1 ст. 166 Трудового кодекса). В отличие от командировок, носящих временный характер и ограниченных определенным сроком, работа, связанная с разъездами, должна носить постоянный характер. Кроме того, условие об установлении работнику разъездного характера работы, это должно быть отражено в трудовом договоре (письмо Роструда от 27.01.2016 № ТЗ/23677-6-1). Во-вторых, за период нахождения в командировке за работником, в частности, сохраняется средний заработок (ст. 167 Трудового кодекса). Районный коэффициент к среднему заработку, сохраняемому на период командировки, не применяется. Поскольку сохраняемый за работником средний заработок не является оплатой его труда. Кроме того, выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе в виде коэффициентов, учитываются на этапе расчета среднего заработка (пп. «л» п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Поэтому дополнительно увеличивать средний заработок на районный коэффициент не требуется. С этим согласен и Верховный суд (Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014) и суды общей юрисдикции (Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 14.12.2017 № 33-51415/2017). Также как и не требуется изменять районный коэффициент, если работник из одного обособленного подразделения, расположенного в районе Крайнего Севера, направляется в командировку в другую такую же местность. Районный коэффициент, установленный в той местности, в которую работник направляется, ему не выплачивается.
Спросить
