Входит ли вознаграждение за преданность компании ОАО РЖД в расчет среднего заработка.

При расчете среднего заработка за 12 мес в период с 01.12.2015 по 30.11.2016 фактически отработано 36 дней из 248 (т.к. был отпуск по уходу за ребенком до октября 2016 г). В октябре выплачено вознаграждение за преданность компании за 5 лет. В расчет среднего заработка берется часть преданности. Вопрос: часть преданности для расчета берется за фактически отработанные дни в периоде, или часть, приходящаяся на этот период, т.е с 01.12.2015 по 30.11.2016?

При расчете среднего заработка за расчетный период декабрь 2015-ноябрь 2016, в октябре 2016 было выплачено вознаграждение за преданность компании 72006 руб. Вся ли сумма вознаграждения учитывается для расчета среднего заработка, или только та часть, которая приходилась на отработанное время в этом расчетном периоде.

Единовременное вознаграждение за преданность компании 10 лет в оао ржд облагается подоходным налогом?

Каков порядок ичисления среднего заработка для оплаты отпускных и командировочных?

В нашей организации отпускные за месяц гораздо меньше, чем командировочные (оплата по среднему заработку) за тот же период.

Все ли начисленные суммы входят в расчет среднего заработка?

У нас, например, единовременные премии не входят в расчет среднего заработка, как и некоторые другие начисления: вознаграждение за оказание платных услуг и другие несистематические выплаты.

Насколько мне известно, в расчет среднего заработка включаются все начисленные суммы.

Имеет ли право работодатель произвольно определять порядок расчета среднего заработка, введя какие-либо положения об оплате труда в коллективный договор?

Я работаю в компании вагонное ремонтное депо Белогорск - обособленное структурное подразделение АО "Вагонная ремонтная компания-3, стаж 25 лет. положена ли мне вознаграждение за преданность компании ОАО РЖД согласно решения от 19.06.2015 г № 24

14.11.2019 г.ровно три года работы на ОАО РЖД, если я уволюсь 15.11.2019 г. могу ли я получить вознаграждение за преданность компании?

На текущий момент ОАО РЖД категорически отказывает в начислении северной надбавки и районного коэф. При выплате вознаграждения за преданность компании (распоряжение ОАО «РЖД» от 20 июня 2008 №1310 р, вместо вознаграждения за выслугу лет). Как выиграть процесс?