Что мне делать, я в растерянности?!

Муж проработал в одной компании 6 месяцев. За первый неполный месяц была выплачена зарплата, а дальше зарплату не платили. Плюс выяснилось, что по ошибке паспортного стола его паспорт стал недействительным. И в банках были заблокированы все счета. Работодатель сказал, что пока не будет нового паспорта, зарплату платить не будут, даже не будут выдавать через кассу или перечислять родственникам. Написали жалобу в ГИТ, сначала они онлайн выявили нарушения, а затем сказали, что нарушений нет. Зарплата так и не выплачена. Что с этим всем делать?

Год я проработала по бессрочному договору в НКО Благотворительный Фонд. В трудовом договоре прописана зарплата и обязанность работодателя по социальным выплатам. Зарплату всегда платили частями. А то и вообще не платили. Это стало причиной увольнения, я так больше не смогла работать. Однако работодатель выплатила мне лишь долги по зарплате, а компенсации за отпуск нет. Я написала заявление с требованием заплатить мне эти средства. К тому же я поняла, что никакие выплаты за этот период, в ПФ и налоговую не перечислялись. В ответ на мое требование работодатель начала меня шантажировать, что подаст сведения и я буду сама платить налог за весь год. А это 61 тысяча рублей! Но почему так? Ведь моей вины в этом нет. Изначально при устройстве на работу мы договорились о сумме зарплаты, чистой сумме, с учетом всех выплат в том числе социальных. А теперь все поворачивается против меня? Помогите пожалуйста.

Я проработала в магазине у частного предпринимателя 8 месяцев, в трудовой книжке записи нет. Трудовой договор не заключался. Однажды вечером мне позвонили и сказали, что завтра на работу не выходить. В отпуск я не ходила. Отчисления в Пенсионный фонд не производились. Зарплата была ниже МРОТ. Могу ли я рассчитывать на какие то выплаты? В доказательство могу предъявить свидетелей сосдних отделов, график гаробы и тетрадь где производилось ведение кассы и выплата зарплаты.

Такая ситуация. Работаю не официалтно и без договора. Работодатель не выплатил зарплату в полном объёме. Сказала, что пока не будет зарплаты, на работу не выйду. Мне сказали не выйдешь, получишь штраф. Что делать?

Я в феврале взяла кредит, стали задерживать зарплату, банк стал начислять штрафы! Штрафы только погашу, и снова зарплата приходит позже и с оплатой в срок не попадала... сейчас звонят и говорят что расторгли со мной договор, чтобы в течении 5 дней оплатила 53 т.р,если нет, то меня уволят с работы! Про арест зарплаты 50% даже не сказали! Что мне делать?

Проработала в магазине 2 месяца. По труд договору, которого я не видела. Зарплату выплачивают с 5-10 числа, так мне сказали на словах. Началась ревизия в магазинах нашего ип, сказали что зп заплатят после. В ходе ревизии было выявлено что не на всех товарах присутствуют этикетки с ценой. Меня в дни ревизии послали работать в другой магазин. Когда я устроилась работать узнала что нет камер, даже магнитных стоек.

Когда я задала вопрос о зарплате и о том как быстрее уволиться с работы произошел конфликт с менеджером. В итоге она сказала что я буду оштрафована за отсутствие этикеток, буду уволена и зарплату мне не дадут. При этом я обязана отработать день до конца, иначе уволят по статье. Я предупредив ее ушла с работы, так как бесплатно работать не хочу. Могу ли я рассчитывать на Зарплату?

У меня из зарплаты, по исполнительному листу вычитал 50%,по трудовому договору зарплата у меня 8000 руб, каждый месяц по 4000, а сейчас стали по 7500, бухгалер сказал что подняли зарплату, но договара я никакого не подписывал, законо ли они вычитали по 7500.

В общем дело такое, уволили зарплату выплотили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)

Обязана ли я отрабатывать 2 недели, если я работала уборщицей в сети магазина Магнит, не тродоустроена и даже договор ни какой не подписывала. Сейчас я ушла из магазина и сотрудник который отвечала за уборщиц, начисляла мне зщарплату сказала что я обязана отработать 2 нед и сказала что лишит меня зарплаты за отработанный уже месяц. Законныли её действия в отношении меня? Спасибо.

Я 3 года работал программистом в суде по срочным трудовым договорам по 3 месяца каждый. (работодателем выступал судебный департамент) Последний трудовой договор кончился в конце 2013 года, но в устной форме мне сказали продолжать работу в следующем году без договора, так поступали каждый январь нового года и затем подписывали договор задним числом и выплачивали зарплату. Я проработал 2 месяца 2014 года без договора, не была выплачена зарплата, но теперь бывший работодатель сообщил что для обслуживания суда создаются филиалы, которые будут обслуживать их. Но время на создания филиала и на дальнейшее мое трудоустройство не сообщают. По поводу зарплаты отвечают. Уже пошел четвертый месяц как я жду ответа.

Мой вопрос: возможно ли при таких условия подать в суд для истребования зарплаты? И к кому предъявлять иск, ведь фактически меня устно просили работать эти 2 месяца председатель суда и начальник департамента, который уже не является работодателем.