Как быть с миграционным учетом иностранного гражданина при его приезде в выходной день?
Как правильно написать свой вопрос? Я гражданка РФ,ко мне в гости приезжает иностранный гражданин с р.Молдова, ее приезд 29 декабря 2018 попадает в выходной день, ей надо встать на миграционный учет в течении 7 рабочих дней, а рабочий день начинается с 9 января 2019, и как быть? Потом штраф не наложат?
В 2015 зарегистрировала новый дом в собственность, в 2016 вышла а пенсию, 2012 год был рабочим, 2013 нет, 2014, 2015 тоже рабочие. Какие года можно включить в декларацию на возврат налогового вычета?
В 2016 году (если успеете) можете получить вычет за 2015 как работающий пенсионер, как пенсионер за 2014, 2013 и 2012 годы, и в 2017 году за 2016 год.
Спросить
Здравствуйте! Имущественный налоговый вычет можете получить за последние три года, то есть за 2015 г, 2014 г., 2013 г. Так как в другие годы на работали, то за 2014 г., 2015 г. можете получить.
СпроситьИП было открыто в сентябре 2010 года и закрыто 15 января 2018 г. Деятельность не велась, но с 2011 - 2018 сдавала нулевую декларацию по УСН 6%, а то запугивали шрафами. Страховые заплатила в декабре 2010 года, за 1 квартал 2011 г. и в декабре 2017 г. плюс за 15 дней 2018 года.
Долг на 1 января 2017 года подпадает под амнистию по страховым взносам ИП? Его должны списать в ИФНС?
Также есть судебное решение о взыскании страховых взносов и пеней в 2014, 2015 и 2017 годах. С ними как быть?
Заранее благодарю.
Для индивидуальных предпринимателей и физических лиц, которые ранее занимались предпринимательской деятельностью, списанию подлежит сумма налоговой задолженности по налогам, уплата которых связана с осуществлением предпринимательской деятельности (за исключением налога на добычу полезных ископаемых, акцизов и налогов, подлежащих уплате в связи с перемещением товаров через границу Российской Федерации), образовавшаяся по состоянию на 01.01.2015, а также соответствующая сумма по пени, начисленная на указанную задолженность, и задолженность по штрафам.
Основную работу по списанию налоговой задолженности планируется завершить к 01.03.2018.
Для индивидуальных предпринимателей и физических лиц, которые ранее занимались предпринимательской деятельностью, а также адвокатов, нотариусов и иных лиц, которые занимаются или ранее занимались частной практикой, списанию подлежит сумма задолженности по страховым взносам, образовавшаяся за расчетные периоды до 01.01.2017, в размере, определяемом как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда (8 МРОТ), тарифа страховых взносов и количества месяцев и (или) дней осуществления деятельности, а также соответствующая сумма по пени, начисленная на указанную задолженность.
Справочно:
в 2014 году МРОТ составлял 5 554 руб.;
в 2015 году МРОТ составлял 5 965 руб.;
в 2016 году МРОТ составлял 6 204 руб. (с 1 июля 2016 года 7 500 руб.).
Списание указанной задолженности по страховым взносам будет произведено после получения необходимых сведений от органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Списание задолженности осуществляется налоговыми органами самостоятельно, без участия налогоплательщика. Дополнительно обращаться в налоговые органы не нужно.
Спросить
Выходное пособие и среднедневная зарплата при сокращении сотрудника - правильность расчета и примеры
Меня сократили (07.12.15 г. последний рабочий день) начислили выходное пособие за 1 месяц с 08.12.15 по 07.01.16 за 18 дней 46227,60 среднедневная зарплата составила 2568.20 (расчет производился из расчетного периода дек 2014-ноябрь 2015), за 2 и 3 месяц среднедневная зарплата 2399.26 (расчет производился из расчетного периода январь 2015-декабрь 2015) правильно ли этот произведен расчет или нет. Почему на примерах пишут: Менеджер ООО «Сказка» Огурцов О.О. уволен в связи с сокращением штатов (пп.2 п. 1 ст. 81 ТК) 12 декабря 2011 года. График работы Огурцова – с понедельника по пятницу. Расчетный период для определения среднего заработка с 01.12.10 г. по 30.11.12 года. В расчетном периоде он отработал 194 рабочих дня, сумма фактического заработка – 15 200 руб. Выходное пособие выплачивается за период с 13 декабря 2011 г. по 12 января 2012 г. На этот период приходится 17 рабочих дней. Средний дневной заработок: 155200/194=800 руб. Выходное пособие: 800*17=13600 руб. Однако по решению администрации Огурцову было выплачено выходное пособие в размере 20000 руб. Во втором месяце работник не был трудоустроен. За период с 13 января по 12 февраля 2012 года (21 рабочий день) будет выплачено: 800*21=16800 руб. В третьем месяце работник не был трудоустроен. За период с 13 февраля по 12 марта 2012 года (20 рабочих дней) будет выплачено: 800*20=16000 руб. почему? Среднедневной заработок 800 руб. в день для расчета за 1, 2 и 3 месяц трудоустройства. И года работы 2015, 2016 в примерах есть. ПОЧЕМУ, а рассчитывают как мне ПОЧЕМУ?
Вам надо обратиться в суд (трудовую инспекцию или прокуратуру), Наталья Александровна
СпроситьПриезжает товарищ из Канады в Москву, по туристической визе с 31 декабря 2012 по 8 января 2013, будет прибывать на территории России 9 календарных дней, но ровно 7 рабочих, и на седьмой рабочий день улетит обратно в Канаду. Его не надо регистрировать? (для визы забронировал отель, но остановится у друзей на квартире) спасибо!
2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета)
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день:
2011-полный год 12 месяцев.
2012-полный год 12 месяцев.
2013-январь-май. В июне ушла в декретный отпуск.
2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета)
2015-декретный отпуск до трех лет.
2016-в феврале во второй декретный отпуск.
Возможно ли взять за основу начисления года 2011-2012 (по заявлению)?
спасибо.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Можете выбирать любые два года до 1 декрета.
СпроситьКак встать на учет в центр занятости в течении двух недель, если были праздничные (не рабочие) 8 дней? Уволили по сокращению, последний рабочий день был 31 декабря.
Очень прости прийти после праздников 09 января и встать на учёт в чем проблема то выходные дни не считаются.
Спросить
Здравствуйте.
У Вас еще есть время. Обращайтесь в Центр занятости в понедельник, 13 января.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я работаю по 5-ти дневной рабочей недели. Работодателем рабочий день - 29 декабря 2016 был перенесен на 11 марта 2017 (это выходной день суббота). В декабре я была на больничном. Должен ли мне быть оплачен отработанный мною день - 11 марта, как за отработанное время в выходной день-в двойном размере?
Доброго времени суток!
Нет, не должен, поскольку этот день ваша организация установила этот день как рабочий. Ваш больничный в декабре не имеет в данном случае значения.
Удачи и всех благ!
Спросить
Рабочим он установлен в связи с переносом рабочего дня с декабря месяца. В декабре я не работала по уважительной причине. Теперь, что я должна отрабатывать за день, который я была на больничном. Законодательством не предусмотрена отработке дней нахождения на больничном!
СпроситьЕсли Вы считаете, что Ваши права нарушаются работодателем, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Удачи и всех благ!
СпроситьВопрос состоит в следующем. График работы скользящий: 2/2. Рабочие дни 30 и 31 декабря. Является ли в моей ситуации 1 января рабочим днём и может ли гл.бухгалтер внести 1 января в наш график как рабочий день?
Если с нового года полностью изменены графики работы. Но без выходных, тем более в праздничный день - запрещено
СпроситьУ меня отпуск с 1 января 2019, а билет на 31 декабря 2018 (не рабочий день), оплатят ли проезд? Проезд в организации оплачивается раз в год, за 2018 год проезд оплачен.
Здесь спорный вопрос Могут и не оплатить исходя из внутреннего Положения ст 8 ТК РФ что проезд оплачивается один раз в год Если у вас билет на 31 декабря то получается два раза в год.
СпроситьКак правильно оформить увольнение по собственному желанию, чтобы первым рабочим днем на новой работе стал первый рабочий день января 2015 года?
