Я работаю в Казначействе уборщицей.
Я работаю в Казначействе уборщицей. Идет сокращение штатов. Мне до пенсии осталось 2 года. Меня заставляют писать заявление об уходе по собственному желанию, объясняя зто тем, что обслуживающий персонал по сокращению штатов уволить они не могут. Объясните это законно или нет. Мне сказали, что доказать я это не смогу, т. к. они могут сказать, что мои услуги обходятся дороже, чем услуги фирмы, в которую переходит обслуживающий персонал.
Настаивать на подписании заявления об уходе по собственному желанию не законно. Ничего не подписывайте и продолжайте исполнять свои трудовые обязанности.
Спросить
У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
Есть официальное объявление об этом Генерального директора.
При этом конкретно моя должность сокращению не подлежит, а по собственному желанию увольняться не хочу.
Я, Елена из Москвы, хотела бы задать вопрос и проконсультироваться...
Я одинокая мама, у меня сын 3-х лет. Работаю Оператором ПК в коммерческой организации. У нас на работе, как и во многих других организациях сейчас, идет сокращение штатов. При чем сокращения как такового нет, делают предложение уйти по собственному желанию. Мне уход по собственному желанию не очень нравиться, и уволить меня они в общем то не могут (на сколько я знаю). Ведь при сокращении организация должна мне выплатить компенсацию.
Вопрос: С какой мотивацией меня все же могут уволить и при каких обстоятельствах? Или меня касается только сокращение?
Происходит сокращение штатов на предприятии. Дирекция заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию, ссылаясь на 33 статью ТК РФ. Как избежать написания заявления об увольнении по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов?
Мне вручили уведомление о сокращение штатов, но через два дня начальник сказал, что сокращать меня не будет так как уже уволилось два человека по собственному желанию. Я уже настроился увольняться, Могу я уволиться по сокращению штатов на основании уведомления о сокращения штатов.
Ясотрудник ФСИН с момента получения звания майора через 2 года попал под сокращение штатов и был уволен по сокрашению штатов. Через 1.6 год я меня восстановили на подполковничью должность. На этой должности работаю еще 2 года. Вопрос: Для присвоения звания подполковника будет-ли учитываться те 2 года до сокращения, ведь я уволился не по собственному желанию, а по сокращению штатов.
Идет сокращение штатов чтобы перевести остальных в чоп, говорят если отказываетесь переводиться (меня не устраивает не график не з/п) в чоп вам предлагают еще пару вакансий в этой фирме. В случае отказа на эти вакансии, меня увлняют без сокрашения. Могут ли они уволить меня по собственому желанию и попадаю ли я под сокрашения если не хочу переходить в чоп?
Я мать одиночка работаю в фирме 7 месяцев и т.к. у нас идет сокрощения штатов они меня хотят уволить принудительно по собственному желанию либо что бы я принудительно перешла с учета на сборку склада я им отказала сказала что соглашусь только если будет заявления по сокращению штатов. Что можно сделать в таких ситуациях? Подскажите пожайлуста!
Я проработала в магазине 4 года, теперь идет сокращение персонала, увольнять по сокращению не хотят просили писать заявление по собственному желанию, я отказалась... тогда они мне пригрозили провести аттестацию товара которую я провалю и уволят меня по статье профнегодности. Имеют ли они такое право?
У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
