Расчет выплат при уходе в декрет для сотрудников МВД с зарплатой 35 000 рублей
Работаю в мвд более 5 лет, ухожу в декрет, з.п.35 000 рублей! На какой размер выплат по уходу в декрет мне можно расчитывать? А так же на какую сумму пособия?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/22/30x30/ddb1d8ed96e649bcf3c319bcd57d2041.png)
Изучить законодательство о социальных гарантиях сотрудников ОВД. Если мне не изменяет память, то полтора года полная зарплата, а остальное время 75 процентов от нее.
СпроситьМеня интересует такой вопрос, я работала воспитателем детсада получала 11 000 тыс рублей, ушла в декрет, родила, ребенку 1.5 месяца, меня интересует сумма выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? могу ли я рассчитывать на минимальную сумму выплат в размере 2547? или сумма будет меньше?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
Здравствуйте! Если работали с такой зарплатой и в предыдущие 2 года, то пособие 4400 будет
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
40% от среднего заработка за предыдущие 2 года, но не менее МРОТ. В вашем случае будет минимальное пособие, но не менее 2718,34 + районный коэффициент
СпроситьА что значит районный коэффициент??? это пособие будет мне выплачиваться с места работы???
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
РК это надбавка к зарплате в местностях с тяжелыми климатическими условиями, РК начисляют не во всех регионах. Пособия будете получать у работодателя. Так же вам положен отпуск по БиР в 30 недель беременности на 140 дней, вам должны заплатить 27455 рублей
СпроситьЖиву и работаю в чернобыльской зоне, заработная плата 12000. ухожу в декрет, какой будет размер пособия по уходу за ребенком. (ребенок второй)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Собираюсь в декрет. Работаю официально 2 ой год. Какие пособия обязан платить работодатель? Какой размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Является ли нарушением не выплата этих пособий?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251707.jpg)
Добрый день! Пособие рассчитывается из зарплаты за 2 предшествующих года, текущий год не входит в расчет. Работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам, единовременное пособие на рождение ребенка-15,5 т.р.,а потом платить ежемесячное по уходу до 1,5 лет, за первого-40% средней зарплаты или 2,9 т.р.Суммы указаны без районного коэффициента.
СпроситьУ оформлена по уходу за мамой инвалидом 1 гр. Получаю ежемесячную выплату 1200 р. Нашла информауию о том, что мне полагается выплата в размере 10000 руб. в месяц. Подскажите какой размер выпдаты по уходу мне положен?
https://www.vbr.ru/npf/help/chto-takoe-npf/posobie-po-uhodu-za-invalidom/
Размер денежного пособия по уходу за инвалидом рассчитывается исходя из того, кто является опекуном – родственник опекаемого или же это посторонний человек. Если в качестве опекуна выступает не кровный родственник больного, то по состоянию на 2019 год сумма выплат составляет 1 200 рублей. Если же уход за больным производят ближайшие родственники (родители, дети и т. д.), ежемесячный размер пособия вырастает до 10 000 рублей.
Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 рублей.
Лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата в размере 10000. Это идет речь о детях инвалидах, их родителям выплачивается 10 тыс по уходу, а взрослым инвалидам 1200 руб., независимо кто ухаживает родственник или посторонний человек. К сожалению пока этот законопроект не поддержали, чтобы выплачивать всем по 10 тыс по уходу за инвалидом.
СпроситьУхожу в декрет в 2019 году. Первому ребенку сейчас 7 лет. Мой средний заработок официальный составит за 2017-2018 год 14000 рублей. Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне должны будут выплачивать?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Здравствуйте! Расчет берется за предыдущие два года. Вам сейчас никто даже примерно не скажет сколько состачит пособие по уходу за ребенком до 1,5.Расчет производится по специальным формулам. Вы можете попросить свою бухгалтерию посчитать вам примерное пособие.
СпроситьУхожу из декрета в декрет На какие выплаты я могу рассчитывать? На 1 ребенка по уходу 1,5 платили 14000, будут ли на второго платить так же?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Имеете право получить пособие по Б и Р, пособие по уходу за ребенком.
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьЯ проживаю в чернобыльской зоне, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (вторым, первому 8 лет) с 1,5 до 3-х лет, но в сентябре снова ухожу в декрет, мне сказали что как только начну получать пособие по уходу за ребенком (третьим) до 1,5 лет, то на второго отменят выплату пособия с 1,5 до 3-х лет. Так ли это? И на какие выплаты я могу расчитывать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
В апреле 2015 году ухожу в декрет. В компании работаю с августа 2013 года. За какой период мне должны будут рассчитывать единовременное пособие по беременности родам и по уходу за ребенком?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.
…
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 1,5 года. Размер ежемесячного пособия 5 тыс. рублей. Можно ли узнать, какую сумму пособия я смогу получать с 1,5 лет до 3 лет? Сумма останется прежней или выплаты прекращаются?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
На какую сумму единовременной выплаты за декрет по второй беременности и родам и послкдующие пособия можно рассчитывать, если находишься в отпуске по уходу за первым ребенком?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
Спросить