Библиотечный стаж работы 30 лет.

2005-2006 учебный год – 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2006-2007 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2007-2008 – 8 часов; 1 ставка старшей вожатой;

2008-2009 – 16 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2009-2010 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2010-2011 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2011-2012 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2012-2013 - 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; с 19.11.2012 + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе;

2014-2015 - 11 часов; + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе.

Вот эти годы выпали из педстажа. Дама из ПФР сказала, что я могу подавать заявление на педпенсию, но мне откажут. И в суде я тоже ничего не выиграю.

Можно ли доказать, что функционал старшей вожатой в школе приравнивается к должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми?

И ещё: я так понимаю, что должность заместителя директора по воспитательной работе входит в Список должностей? Значит, 2 года – в мою пользу?

Учитель сельской школы с 1988 года, стаж работы 26 лет 5 мес. в одной школе, с 1988 - 1996 года-учитель нач. классов, с 1996 - 2009 зам. дир. по ВР на полную ставку, с 2010 года - зам. директора по ВР, с 2010 года-0,5 ставки заместителя директора по ВР, 0,5 ставки - педагога-психолога, часы вела всегда.

Работалавсельской школе с 1995 по 2005 год на ставку организатор детскогодвижения и еще вела часы каждый год разное количество, но неполная ставка. На 2019 год у меня уже 27 лет стажа, пенсионный не зачел эти годы. Что дедать?

У меня 25 лет педстажа. Это воспитателя детского сада и последние 16 лет воспитателя специальной коррекционной школы-интерната. Но это с учетом двух лет работы библиотекарем в этой же специальной коррекционной школе-интернате. Работа библиотекаря непосредственно связана с детьми-это библиотечные часы, викторины, внеклассные занятия и т.д. Но пенсионный фонд не засчитывает эти года в педагогический стаж. Как поступить в данном случае. Можно ли через суд добиться включения в стаж 2 года работы библиотекаря.

В нашей школе было 2 библиотекаря у каждого ставка. В 2021 году оставили одного библиотекаря на 0,75 ставки. Это 5 часов 24 минуты рабочее время в день, 27 часов в неделю. Меняются ли должностные обязанности на 0,75 ставки? Что делать, если не хватает времени на выполнение должностных обязанностей?

Помогите пожалуйста разобраться, я работаю в сельской библиотеки одна, оформлена на полную ставку. В библиотеке нет ставок истопника, уборщицы и дворника. Получается вместо полной ставки работаю полставки истопника и полставки библиотекаря. Все делаю сама. Директор утверждает что я должна прийти на работу за 3 часа до рабочего времени топить печь. И при этом отрабатывать полное рабочее время ставки библиотекаря. Вопрос такой: в праве ли работодатель требовать приступать к работе раньше рабочего времени?

Я работала с 2015 года на 1,5 ставки.. нашу больницу ликвидировали а сотрудников рассформировали в другие больницы... меня перевели на ставку той которая находилась в декрете на тот момент... и мою собственную оставили только 0.5 ставку... через полгода и это 0.5 сократили... я осталась на чужой ставке... через год сама ушла в декрет... сейчас моему сыну год.. я снова беременна.. мне через неделю подавать больничный лист... мне позвонили с работы и говорят... та сотрудница у которых была основной эта ставка.. её уволили по какой-то причине.. хотя у неё декрет и не окончился... её уволили... и её ставку сократили... а я поскольку находилась на этой ставке на время декрета... я тоже автоматом увольняюсь... сказали чтобы пришла и написала заявление об уходе с работы

Эта ставка не пошла под сокращение... они уволили ту у которой основной была эта ставка... и после этого сократили её...и сейчас хотят чтобы я заявление об уходе написала.

Мама больше 25 лет проработала учителем. В письменном отказе Пенсионного фонда было указано, что период работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2005 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе в сельской школе на 0,75 ставки не засчитывается в специальный стаж. Также в ПФ были представлены справки о ведении часов педагогической нагрузки:

2000 - 2001 гг. - 21 час;

- 2001-2002 гг. - 14 часов;

- 2002 - 2003 гг. - 18 часов;

- 2003 - 2004 гг. - 15 часов в неделю. Однако и на это нашли ответ: условия выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) , установленной за ставку заработной платы не подтверждаются. Работа, связанная с образовательным (воспитательным) процессом на полную ставку не подтверждается.

Также на этих же условиях в специальный стаж не был включен период работы с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ставки. При этом педагогическая нагрузка составляла:

- 2006 - 2007 - 14 часов;

- 2007 - 2008 - 15 часов в неделю. Правомерен ли отказ ПФ?

До 31 декабря 2015 г. я работала на целую ставку воспитателя группы продлённого дня, а с 1 января 2016 г. я работаю на 0,5 ставки сказали, что нет финансирования и по всей московской области проходит оптимизация. Но тогда у меня не идёт выслуга лет (досрочная пенсия), скажите сколько у меня должно быть ставки (0,75 или 0,8 или 1 ставка)?

Норма рабочего времени сельского библиотекаря в общеобразовательной школе 0,5 ставки при 5 дневной рабочей неделе.