Больничный лист закрывают 25 числом, можно ли переделать на 22 число.
Больничный лист закрывают 25 числом, можно ли переделать на 22 число.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, данный вопрос решается с лечащим врачом.
Спросить
Больничный лист закрыли 14 числом.15 на работу. Начальник говорит чтобы я выходил на работу в 24.00. 14 числа т.к. наступит 15 число. Законные его действия.
необходимо смотреть какой режим работы установлен у вас на производстве, в том числе наличие сменного графика работы.
СпроситьЯ написала заявление на увольнение 12 марта, а с 15 числа я ушла на больничный. 29 числа мне закрыли больничный лист. Можно ли мне на 30 число написать заявление за свой счет задним числом? 31 марта я увольняюсь. Я звонила на работу мастер мне сказала что когда пойду увольняться и напишу заявление на 30 число задним числом. Не будет ли завтрашний день считаться прогулом?
Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».
следовательно, если вы уволились без отработки то срок увольнения должен наступить следующий за днем увольнения. А если с отработкой 2 недели тогда в срок после 12, + 2 недели с момента вашего выздоровления, т.е. 12 + 13,14,и далее с 29 или 30 числа.
Что касается прогула в случае прогула должен быть составлен акт о таком прогуле, и последующем привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, если таких дисцип-х поступков около 3 работодатель может вас уволить по статье. Однако если вы все равно уходите то чего бояться. Это не материальная ответственность и в случае если вам выпишут прогул нужно составить акт взять у вас объяснительную, т.е. есть порядок оформления прогула и привлечения к ответственности за него, повторюсь в вашем случае если вы увольняетесь вас нет смысла привлекать. Да и один прогул ничего не даст в случае чего.
Спросить
Мастер много чего может сказать, но что скажет отдел кадров и руководство, ведь руководство дает добро на такие заявления. Позвоните отделу кадров и посоветуйтесь, если так можно, то почему нет.
СпроситьПравомерно ли меня уволили - 20 числом? 13 числа написала заявление на увольнение по собственному желанию (являлась материально-ответственным лицом), и с 13 числа открыт больничный лист. Виза работодателя на заявлении: ОК-уволить, 13 число, подпись. Спустя месяц увидела, что в трудовой дата увольнения стоит - 20 число, а основание приказ от 13 числа. Спасибо.
У меня закрыт больничный лист терапевтом 10 числа, в этот же день в другой клинике невролог открыла мне Новый больничный. Получается, 10 число совпало в оба больничных. Законно ли это? Оплатит или мне работодатель за два больничных листа?
Разные врачи не обязаны знать и проверять уже имеющиеся листки нетрудоспособности. Только Вы могли сказать неврологу, чтобы открыл не с 10, а с 11. Работодатель оплатит 10 число только по одному листку, остальные дни - по каждому листку. Обычно у всех врачей есть предельные сроки длительности лечения по каждому заболеванию. Вам же лучше было бы лечиться, например, с 11 по 20, чем с 10 по 19. На день больше. На будущее предупреждайте врача, чтобы не выдавал лист тем же днем, на который уже выдан другой лист.
СпроситьЕсли у меня больничный заканчивается 29 числа, а я по собственному желанию писал заявление на увольнение и последним рабочим днем является 28 число, каким числом я буду уволен?
Больничный для граждан возраста 65+ продлевается: с 9 по 22 ноября, с 23 ноября по 6 декабря 2020 года.
СпроситьВзяла отпуск за свой счет на 1,2, число а 3 числом написала заявление на увольнение, 1 числа ушла на больничный с ребенком, оплатят ли мне его?
Здравствуйте! Оплатят,у Вас до увольнения есть 14 дней после подачи заявления.Не оплатят 1и2 число,Вы были в отпуске без содержания.
СпроситьЯ ушла на больничный, потом написала заявление на увольнение, последний день был 1 ноября, но я все еще на больничном. Вопрос 1. Каким числом меня должны уволить по трудовой (запись от какого числа)?
2.По какое число мне должны расчитать отпускные? 3.Каким образом мне должны оплатить больничный лист?
Больничный Вам должны оплатить (ст. 183 ТК РФ)
Рассчитать отпускные должны полностью за отработанное время.
Уволить Вас должны были 1 ноября. Поскольку нахождение на больничном этому не препятствует.
Спросить
Я ушла на больничный, потом написала заявление на увольнение, последний день был 1 ноября, но я все еще на больничном. Вопрос 1. Каким числом меня должны уволить по трудовой (запись от какого числа)?
---Вас уволят сразу по истечении 2 недельного срока, но больничный оплатят до его окончания, т.к. согласно части 2 статьи 5 ФЗ РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
2.По какое число мне должны расчитать отпускные? 3.Каким образом мне должны оплатить больничный лист?
---по больничному всё понятно, а отпускные обязаны рассчитать за всё время работы. И положенного отпуска по закону.
Спросить
Доброго времени суток!
Если Вы не просили работодателя уволить Вас по окончании больничного, датой увольнения должна быть дата 1 ноября (если это был последний день двухнедельного срока предупреждения либо если эта дата согласована с работодателем).
Компенсация за все неотгулянные отпуска на момент увольнения выплачивается в день увольнения. Больничный Вам оплатят после его сдачи работодателю.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Уважаемая Ирина, в соответствии со ст. 183 ТК РФ Вам должны оплатить больничный лист. Отпускные должны рассчитать за фактически отработанное время. Последним рабочим днем и датой увольнения - ноября 2016.
Спросить1. Уволить Вас должны той датой, которая указана в вашем заявлении и произвести с вами полный расчет. Выдать трудовую книжку.
2. Больничный лист Вам должны оплатить в размере 100 % при стаже 8 и более лет, 80 % при стаже от 5 до 8 лет и 60 % от среднего заработка при стаже менее 5 лет. Т.е. в случае, если вы заболели до увольнения, то больничный оплачивается по общим правилам, согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Здравствуйте. Считайте две недели с даты написания заявления. Согласно ст 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Спросить
Согласно ст.183 ТК РФ больничный должен быть оплачен в полном объеме до его окончания. Отпускные рассчитываются по день увольнения, то есть по 1 ноября, однако пособие по временной нетрудоспособности и время брлезни в расчет отпускных не включается.
Спросить
Вас обязаны были уволить датой, указанной в заявлении, если работодатель получил ваше заявление не менее чем за две недели до неё или досрочное увольнение было согласовано с работодателем. Ст. 80 ТК РФ.
Больничный обязаны оплатить уже после увольнения за все дни нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа. В день увольнения вам обязаны были выплатить зарплату и компенсацию за все неиспользованные дни отпуска по имеющемуся стажу, дающему на них право по день увольнения включительно. Ст. 140, 127 ТК РФ.
Если в указанный вами день договор не расторгнут, а вы не настаиваете на расторжении, то трудовые отношения продолжаются. Придётся все начинать сначала.
СпроситьРаботаю официально в контактном центре, с 18 по 20 число приболел.. плохо себя чувствовал, но скорую не вызывал, 20-го числа пошел в поликлинику, чтобы оформить больничный, а там запись к терапевту только на 28-е число, остальное время занято, мне могут открыть больничный задним числом или нет?
Могут ли мне дать больничный лист задним числом если вызов скорой есть но там написано никтодверь не открыл?
Разрешит ли врачебная комоссия поставить число в больничном по этому вызову.
Даниил! Задним числом больничный лист Вам никто не выдаст, тем более, что нет сигнального талона со скорой помощи.ВК тем более такой больничный лист не пропустит. Нужно было повторно вызвать "03" раз Вы не открыли дверь вовремя - Вам бы не отказали.
СпроситьПорядок выдачи листков нетрудоспособности регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г. № 624н
Согласно пункта 14 Порядка выдачи листков нетрудоспособности: При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.
В данном случае необходимо предоставить в ВК доказательства заболевания в день вызова скорой помощи и объяснения по поводу записи "никто дверь не открыл".
Спросить
