Получение приказа о вступлении в должность - когда начинается перерасчет?

Добрый день. Министр издает приказ один раз в месяц. Обычно это бывает в конце месяца. Значит ждать придется не менее одного месяца.

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

при назначении на воинские должности выплата надбавки производится со дня вступления в исполнение этих должностей, но не ранее даты, указанной в приказе об установлении надбавки.

Соответствующая оплата будет производиться с момента надлежащего оформления вашего перевода. Т.е. вынесения приказа. Таким образом, вам нужно знать дату указанную в приказе.

На новой должности вы будете получать с момента указанного в приказе.

Время нахождения в распоряжении оплачивается в размере оклада по ранее занимаемой должности. Состав выплачиваемого денежного довольствия составляют оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности, а также процентная надбавка за выслугу лет. Кроме того также выплачиваются коэффициенты за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в высокогорных и безводных местностях, а также процентные надбавки к денежному довольствию за службу в соответствующих местностях.

Исходя из этого, после истечения установленных сроков нахождения в распоряжении выплата денежного довольствия должна прекращаться, если только нет решений уполномоченных командиров о продлении срока выплаты довольствия. Выплата военнослужащим окладов денежного содержания, на получение которых они утратили право в связи с нахождением в распоряжении, возобновляется: назначенным на должности — со дня подписания приказа о назначении (при этом со дня подписания приказа о назначении на новую должность выплачивается оклад по воинскому званию и оклад по ранее занимаемой должности, а со дня вступления в должность — оклад по новой должности).

Здравствуйте, правом назначения на должность и освобождения от должности военнослужащих в зависимости от категории, имеют командиры воинских частей, а также вышестоящие должностные лица, которым последние подчинены.

В том слусае, если Вы назначены приказом на должность правомочным должностным лицом, то нижестоящий командир не вправе подвергать его сомнению, тем более чинить препятствия для вступления Вас в должность указанным Вами способом.

Неправомерные действия командира подразделнния, Вы вправе обжаловать вышестоящему командиру в порядке подчинённости.

Нельзя корректно ответить - неясна роль (и кем подписан) приказа состоявшегося. Если он обязателен для указанного командира - то командир и не имеет права его не исполнять.

Не определить по написанному. Если под простановкой печати подразумеваете, что работа в новой должности начнется с 1 декабря - тогда старая.

Шанс есть при грамотном оформлении искового

Если вы желаете продолжить службу и имеется действующий контракт, то вам необходимо отозвать свой рапорт на увольнение. Также в зависимости от обстоятельств дела вы можете поставить вопрос об отмене приказа отменяющего назначение на должность, либо отказа в переводе на должность по отношению.

Здравствуйте. Я Вам советую направить рапорт о приеме д/д заказным письмом на имя командира части, в течении 10 дней обязан принять решение, если отказ обращаться в суд или прокуратуру. По отказу в заключении контракта - только для военнослужащих с которыми заключают контракт сверх предельного возраста (это право командования), для остальных - обязаны заключить контракт.

Если Вы еще не уволены, то необходимо обратиться с рапортом об отзыве рапорта на увольнение.

Мм, женщина задаёт вопрос от мужского лица... Так вот, будете дальше служить, а рапорт о выходе на пенсию отзовёте.

Не надо ВРАТЬ! Военнослужащий ОНА, КИРА, "халявщица" - "многостаночница" - 219 вопросов!!!

ХАЛЯВА НЕ ПРОЙДЁТ!