Работники районного отдела миграции избегают консультаций - как применить наказание?
Как можно наказать работников районного отдела по вопросам миграции за невозможность получить консультацию? На телефоны не отвечают, попасть лично невозможно в связи с огромными очередями, на электронную почту сотрудники не отвечают. Личный Прием осуществляется в общей сложности 8 часов в неделю, начальника отдела постоянно нет на месте.
Через госуслуги поджали заявление на загранпаспорт для несовершеннолетних. Отделение миграции МВД Ленинского района Московской области принимает ТОЛько ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. Запись ведется на госуслугах-где постоянно висит окно-НЕТ СВОБОДНОГО ВРЕМЕНИ. Телефон начальника отдела не отвечает, общий телефон не отвечат. Неделю невозможно даже дозвониться! КУДА жаловаться на организацию работы ведомства и невозможности попасть на прием?
Жалуйтесь региональному начальнику МВД и начальнику соответствующего ОП. Звоните начальнику ОП и спрашивайте...
СпроситьЗачем обманывать клиентов якобы "бесплатными вопросами" в интернете, когда ответить вы можете только на личной консультации. А еще перед этим надо подтвердить почту, телефон, подтвердить по телефону и озвучить вопрос заново? А потом услышать - только лично... бред.
Сайт работает с юридическими фирмами, и ему выгодно перенаправлять вас на фирму, за вас сайт получит определенную плату. Так что, задавайте вопрос на сайте, и юристы квалифицированные в вашем вопросе, ответят вам бесплатно.
СпроситьМеня по подозрению задержали работники полиции, когда доставили в отдел, там под опись забрали мои личные вещи, среди них был мой личный телефон стоимостью 7000 рублей, в телефоне карта памяти 1300 рублей. Когда разобрались, меня отпустили, выдали личные вещи, но среди них не было телефона. Из отдела я позвонил жене и она принесла документы на телефон. Сотрудники полиции отсмотрели камеры видеонаблюдения и установили, что мой телефон украл задержанный у которого закончились сутки, в момент кражи сотрудника не было на рабочем месте, он отходил, а задержанный оставался один. Сотрудник полиции сказал мне, что это его вина и готов за телефон через неделю возместить 3000 рублей, а в течении недели постарается найти мой телефон. За то,что я требовал телефон и не уходил из отдела, мне выписали штраф 500 рублей за мелкое хулиганство. Подскажите как мне быть?
Доброго времени суток. Вам нужно с грамотной жалобой обратиться в прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре). Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьСотрудник нашей компании систематически не выполнял с момента приема на работу план, поставленный отделом для каждого сотрудника. В один из дней сотрудник с утра не приступил к своим должностным обязанностям (компьютер не включил, до обеда прообщался с сотрудниками отдела по личным вопросам), вследствии чего был составлен акт о неисполнении должностных обязанностей в рабочее время. В общей сложности сотрудник находясь в отделе не сел на свое рабочее место и не приступил к должностным обязанностям 5 часов. Ему было предложено написаль объяснительную записку. Человек отказался писать объяснительную, сказал что пошел на больничный. Позже стало известно, что с этого же дня сотрудник взял больничный лист. Как в этом случае поступить с сотрудником. Какие меры воздействия (наказания) можно применить к данному сотруднику?
Здравствуйте Ариадна. В принципе вы уже все делаете правильно. Еще пару актов и можно будет приступить к увольнению. Единственное, обязательное исполнение плана должно быть прописано в локальных актах, например в должностной инструкции. А иначе за нарушение чего мы будем его увольнять!? Конечно все обстаит гораздо сложнее с больничными. В любом случае долго он в них гулять не сможет. Здесь нужно быть остарожнее и подгадать с увольнением в день когда он не будет на больничном. Можно написать письмо с прозьбой проверить обоснованность выдачи больничного листа в минздрав вашего субъекта или в комитет здравоохранения муниципальной администрации. Удачи!
СпроситьГражданка Кыргызстана, 40 лет. Работает 5 лет в СПБ по бессрочному трудовому договору. Белая зп, есть ИНН, СНИЛС, полис ОМС, миграционный учет, очередная временная регистрация на год, справка о отсутствии судимости. Собирается подать документы на РВП. Не можем ни дозвониться, ни попасть на прием в местный отдел миграции для консультации по оставшимся вопросам: как попасть на экзамен по русскому языку и каким образом и где можно сдать анализы и получить медицинское заключение? Для этого обязательно брать направление в отделе миграции или можно самостоятельно это сделать?
Здравствуйте. Никаких направлений брать не надо. Заполняете заявление, оформляете и прикладываете к заявлению все документы по списку и подаёте в УВМ по предварительной записи. Записаться можно по телефону или через портал госуслуг.
Спросить
Юрий, так "документы по списку" - это в том числе и медицинское заключение с результатами анализов и сертификат по русскому языку, про которые я и спрашиваю выше. Как их сдать? Где? Нужны для них направления из УВМ или нет? По телефону не дозвониться к ним, на прием попасть из-за ковид вообще нереально. Об этом и пишут здесь многие. А на подачу всех доков на РВП мы записались через Госуслуги еще неделю назад.
Спросить
Ну например
Санкт-Петербургский государственный университет
наб. Лейтенанта Шмидта, дом 11, кабинет 213
+7 (812) 325-11-24; +7 (812) 363-64-01
Или
Российский государственный педагогический университет имени А. И. Герцена
проспект Лиговский, дом 46, аудитория 5
+7 (812) 643-77-75
Справки можно
192228, Санкт-Петербург,
ул. Ярослава Гашека дом 9, корпус 1
ст. м. Купчино, в 5-х минутах от метро
выход на Балканскую площадь
Вы обратитесь к юристам за сопровождением процедуры.
СпроситьСпасибо. Там можно сдать сертификационный экзамен? А там можно его сдавать прямо с улицы? Без направления миграционной службы?
СпроситьБлагодарю Вас! Дело в том, что многочисленные "консультанты", к которым попадала наша сотрудница, в том числе с Красного Текстильщика, утверждают, что без направления из отдела миграции нельзя ни мед. заключение получить, ни экзамен сдать.
СпроситьВообще для получения самого РВП нужна квота, а это совсем другая история.
Нужно понимать на каком основании она имеет право претендовать на РВП.
СпроситьДа. Это мы знаем. Льготы для получения РВП у нашей сотрудницы нет. Но при ее пакете документов (бессрочный договор, 5 лет официального стажа, ИНН, СНИЛС, полис ОМС даже есть), ходатайство от нашей организации напишем, и с учетом того, что сейчас въезд для новых мигрантов закрыт, неужели ее шансы низки при таких обстоятельствах?
СпроситьТогда что имеет? Сюреализм просто. Только ленивый из мигрантов не имеет ВНЖ и гражданства РФ, при этом с трудом говоря по-русски. Наша сотрудница владеет им в совершенстве, работает, платит налоги государству. Квоты выделяют в начале года? Может ей пока рано обращаться?
СпроситьВы какой помощи хотите? В законе все указано, возможно у неё есть иные основания. Например нря и тогда она сможет гражданство РФ за 4 месяца получить. Нужно просто её документы смотреть.
СпроситьЯ знаю, что указано в законе (не знаю только, как, вопреки этому тысячи не говорящих на русском и безработных мигрантов получают РВП и ВНЖ). НРЯ, к сожалению, она не может быть: окончила в Бишкеке университет уже в конце 90-х, обучалась там на родном языке, родственников граждан РФ не имеет, на территории РСФСР не проживала. Поэтому и подает документы на общих основаниях. Я пытаюсь узнать следующее: для получения сертификата о знании русского и мед заключения нужно брать направления в отделе миграции или можно их самостоятельно получить, не тратя лишнее время? Может вообще в конце года нет смысла подавать документы? Когда выделяют квоту на РВП?
СпроситьВыделяют 2 раза в год.
На ваши вопросы я ответили. Если нужна более подробная консультация
Выбираете, юриста, пишите сообщение личное, согласовываете, порядок консультации (очно, заочно, письменно, устно, по телефону), срок получения, стоимость консультации (они платные и стоимость у каждого юриста своя), оплату и получаете консультацию.
СпроситьПравомерны ли действия начальника отдела кадров в отказе приёма на работу, в связи с личной, вразумительно не обоснованной, беспричинной неприязнью начальника мастерских?
По тексту - нет. Можете обжаловать отказ.
ТК РФ.
"Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд".
СпроситьВ УФМС для работников отдела по вопросам миграции действует запрет на выезд заграницу. Это лично работнику или всей семье (детям, мужу), родителям?
Мне задержали рассчетные при увольнении на две недели. Можно ли наказать начальника за умышленную задержку рассчетных? Рассчет был начислен вовремя, но начальница из личной неприязни не отдавала мне деньги.
Можно.
Путем предъявления в районный суд иска о взыскании процентов за просрочку (ст. 236 ТК РФ) и компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
СпроситьГде можно узнать более подробную информацию? Заранее благодарю.
