Я читала, что должны поставить именно с этим документом без всяких справок с работы, и платить должны 11280 руб. в месяц.

Я встала на учёт в центр занятости через Госуслуги, сегодня мне позвонили из центра и сказали что я должна привести справку с прошлого места работы... Разве центр занятости не сам запрашивает справки?

Добрый день!

У меня вопрос по поводу перечня документов для постановки на учет в качестве безработного.

В списке документов в центре занятости населения указано: справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (если работали в нескольких местах в течение года, то справку брать со всех мест работы). я согласна по поводу справки о среднем заработке. Но в центре занятости населения мне сказали, что я обязана предоставить справку о стаже не с последнего, а с предпоследнего места работы. Законны ли требования сотрудников центра занятости населения? Без этой справки (справка о стаже) мне отказывают в постановке на учет. Хочу отметить, что стаж указан в трудовой книжке. Действительно ли необходимо предоставлять еще одну справку? Спасибо!

Ситуация такая есть ООО будет закрыватся, но есть предпенсионер, назначат ли штраф 200000 рублей руководителю при сокращении предпенсионера, Светлана.

Почему не ставят на учёт в центр занятости? В связи с переездом уволилась с работы. Приехала в другой город и пошла в ЦЗ для постановки на учёт. Моей профессии увы не оказалось в вакантных, попросила тогда поставить на учёт. Но они мне ответили что по их правилам не могут принять мои документы и будут предлагать мне работу неопределенное время. И только в случае если я не найду работу за это самое неопределенное время, то только тогда смогут принять документы для постановки на учет. Вопрос в том сколько это время должно длится по закону? Ведь они мне могут и месяц и год предлагать без постановки.

Для центра занятости нужна справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Организация моего последнего места работы ликвидирована. Как быть? Без справки не ставят на учет в ц.з., и выдать эту справку мне не могут.

Поставят ли меня на учет в Центр Занятости населения, если я пришла туда подала все нужные документы и справку с последнего места работе о среднем зарабтке. Он составил 16000 рублей. Затем меня отправили с направлениями на два места работы. Я пошла туда. В первой организации требуется менеджер по грузоперевозкам. Эта должность не соответствует ни моему образованию ни последнему месту работы. Заработная плата 5000 руб +%.График работы пятидневка. И очень далеко от места проживания ехать. Я попросила что бы мне отказали, на что работодатель мне сказала, что у нее нет основания мне оказать. И поставила мой отказ от работы, написав причину: неудобное место положение работы. То есть просто мне долго и с пересадками туда добираться. А то что у меня маленький ребенок два года и я одна должна и увести ребенка в садик, затем добраться до работы и обязательно опоздать это их не волнует. И зарплата смешная! На второй работе, мне написали кандидатура на рассмотрении. Подскажите пожалуйста, признают ли меня безработной в центре занятости? И будет ли считаться, что я отказалась от работы дважды? Заранее спасибо.

Меня уволили в связи с сокращением штата работников организации пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Живу я в Волгоградской области. Обратилась в центр занятости в поисках работы, предоставила справку с места работы о среднем заработке за 3 месяца, она составила 29 000 рублей, мне предложили работу, заработная плата, которой составляет 10 000 рублей, на мой вопрос, что мне должны предоставить работу с не менее оплачиваемой зарплатой с последнего места работы, на что мне пояснили, что прожиточный минимум составляет 9300 рублей, работа с зарплатой 10 000 хороший вариант. Отказаться я не могу, т.к. мне не выплатят компенсацию за 3 месяц. Правы ли сотрудники центра занятости? Для чего тогда я предоставила справку о средней зарплате? Разве не для того ли, чтобы центр занятости предлагал мне работу не менее 29000 рублей? На мой вопрос о предложении работы в центре занятости с зараплатой не менее среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, Я работала бухгалтером (высшее образование, стаж 18 лет), хотела бы уточнить: на какую статью, какого закона ссылаться, если я считаю, что мне должны предлагать не ЛЮБУЮ работу, а именно бухгалтером и зарплата должна быть не менее заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Для чего тогда нужна эта справка с последнего места работы? Компенсацию мне выплачивает работадатель, который меня сократил.

Сократили на работе, 3 месяца получала зарплату в полной сумме, сейчас по закону должна получать 75% от получаемой ранее заработной платы, но центр занятости выплачивает намного меньше. В центре занятости заставили подписать документ не дав его полностью прочитать, когда получила деньги возник вопрос почему мало, спросила в центре занятости, сказали 75% от заработной платы но не более 6 000 руб. Подскажите пожалуйста насколько это законно и на какие документы ссылаться, в случае если не правильно оплачивают? Заранее спасибо.

Муж стоял на учете в центре занятости после переобучился и с учета его сняли.

Хочу поставит его на учет в Центр занятости на каких основаниях его смогут опять поставить на учет, как безработного

и будут ли платить ему минимальное пособие.