Требуют справку о неполучении пособия по уходу за ребенком и возмещение выплаченных средств - что делать?

Уже год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с двух работ. Теперь с той работы где я работаю по совместительству требуют справку о том, что я не получаю пособие на основной работе, в противном случае они удержат с меня все выплаченные пособие за год, якобы я получала их незаконно. Имеют ли они на это право, ведь на обих работах я устроена официально, или мне должны были платить с основного места работы с учетом средней зароботной платы с двух работ?

Собираюсь предоставить документы на работе по выплате денежных средств за роды и оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Секретарь сказала что нужна справка с работы мужа, о том что он не получал эту выплату. А муж не работает. Как действовать в этой ситуации? Секретарь говорит что могут возникнуть какие то проблемы...

Что оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, обязательно ли мне (маме) увольняться с работы или достаточно предоставить справку с работы о том, что мне мой работодатель не выплачивает это пособие муж покажет ее на своей работе? Спасибо.

Я подала заявление на работе на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Помимо заявления я должна предоставить справку с места работы мужа, что он это пособие не получал. Мой муж за период данного отпуска менял место работы. Справку с его настоящей работы он предоставил, а с прошлой работы пока не может получить такую справку поскольку компания, где он работал уже не существует.

Для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужна справка с места работы мужа, что он это пособие не получает, как быть если муж отказывается принести эту справку.

На моей работе не хотят платить пособие для ребёнка до полутора лет, все время требуют справки, уже принесла им справку о том что муж работает, о том что не уходил в отпуск по уходу за ребёнком, о том что не получал пособие, о том что не получал единовременное, теперь требуют от него справку из собеса, что он не получал деньги, но он к Санкт-Петербургу не имеет никакого отношения, у него вид на жительство, прописка и работа в Эстонии! Правомерны ли их действия? Все это длится уже 4 месяца.

Имеет ли право муж получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на своей работе, при том что жена не работает?

И что посоветуете, можно ли жене для такого пособия (у мужа с работы) получить сперва декретный отпуск 140 дней которые затем получить справку с места работы что она отказывается получать пособие до 1,5 лет, а потом просто уволиться, что бы пособие получал муж, т.к. зарплата мужа больше?

Для получения пособия на рождения ребенка и по уходу до 1.5 лет, у меня на работе требуют справку от мужа, то он не получал такое помобие, муж работае на ип,ип дает такую справку но без печати т.к объясняет, что ип могут работать без печати, вопрос действительная такая справка и могут мне дать либо отказать на основании этой споавки в пообии.

Ситуация следующая. У меня родился сын, которого записали на бывшего мужа. В кратчайший срок, мне переделали свидетельство о рождении на нынешнего супруга (гражданский брак), но пособие по уходу за ребёнком я оформила старым свидетельством, так как работа требовала сделать это быстро. Бывший муж предоставил справку, что не является отцом. Теперь, спустя 6 месяцев, мне звонят с работы и требуют справку о том, что бывший муж не получает выплаты (хотя мне пол года платили их исправно) якобы делопроизводитель при работе забыла взять эту справку. А если я не представлю эту справку, мне перестанут платить выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Что делать?

Я нахожусь в декрете. Когда я родила ребенка (в декабре 2013 года), то предоставляла на свою работу пакет разных документов, для предоставления мне детского пособия, в том числе и справку с работы мужа, о том что он не получает детские пособия и не находится в декретном отпуске. В итоге по прошествию полутора лет, мне позвонили с моей работы и сообщили что ФСС требует с них еще одну справку с работы моего мужа, что он не получал детские пособия, тк прошлая справка якобы уже не подходит, тк она датирована декабрем 2013 года, а деньги мне начали выплачивать с марта 2014 г. Сказали, что если я не предоставлю им повторную справку, то на меня повешают долг в размере всех выплат, которые мне выплачивали на протяжении 1,5 лет. Муж уже год работает на другой работе, все официально. Имеют ли право мои работодатели так говорить мне и поступать, повесив какие-то долги? При этом свои детские пособия я всегда получаю с задержкой, последнюю выплату с мая месяца-я до сих не получила. На работе сказали, что и не получу, пока не предоставлю им повторную справку, что он не получал детские, с работы мужа.