Как определить, кто должен оплатить медицинскую справку для переобучения водителя на категорию С в бюджетной организации?

• г. Псков

В бюджетной организации работает водитель с кат. В. Организация приобрела машину и отправила переучиваться водителя на кат. С. Кто должен оплатить медицинскую справку для получения удостоверения? По закону сам водитель. Но он не сам пошёл переучиваться. Как быть?

Ответы на вопрос (6):

Изначально оплачивает водитель, в последствии возмещает работодатель.

Спросить
Пожаловаться

Мы бюджетники. На что ссылаться бухгалтеру? Ничего в законах не нашли.

Спросить
Пожаловаться

Статья 187 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации Новая редакция

Ст. 187 ТК РФ При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.

Комментарий к Статье 187 ТК РФ При направлении специалистов на повышение квалификации с отрывом от работы за ними сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Так гласит статья 187 Трудового кодекса РФ.

Спросить
Пожаловаться

Добрый вечер!

Заключите договор об обучение, предусмотрите компннсацию указанных расходов в связи с тем, что это инициатива работодателя.

Такие ученические договоры разрешены Трудовым кодексом РФ (глава 32)

Спросить
Пожаловаться

Спасибо. Это понятно. Камень преткновения медицинская справка. Бухгалтерия не хочет именно её оплачивать. Нет ничего в законах, на что сослаться именно на оплату этих расходов.

Спросить
Пожаловаться

Как это нет, в трудовом кодексе все более чем предельно ясно изложено.

Спросить
Пожаловаться

У водителя бюджетной организации закончилась двухлетняя медсправка (медкомиссия), кто должен оплачивать новую такую справку сам водитель или бюджет?

На каждом большом предприятии есть автотранспорт и к нему прикреплены водители. Водители иногда получают штрафы за нарушение правил на дорогах. Вопрос. Кто должен оплачивать эти штрафы, сам водитель или государственная организация, в которой водитель работает. Имеет ли право государственная организация вычитать штрафы через бухгалтерию из зарплаты водителя.

На каждом большом предприятии есть автотранспорт и к нему прикреплены водители. Водители иногда получают штрафы за нарушение правил на дорогах. Вопрос. Кто должен оплачивать эти штрафы, сам водитель или государственная организация, в которой водитель работает. Имеет ли право государственная организация вычитать штрафы через бухгалтерию из зарплаты водителя.

Ответ прошу направить в адрес моей электронной почты S129327@yandex.ru.

В субботу 29.08 перед автомобилем на мигающий зеленый сигнал для пешеходов выскочил пешеход, уперся кистью руки и коленкой в автомобиль. Водитель открыл дверь и спросил все ли у него в порядке, тот ответил, что да. Расписку с него водитель не взял. Через час пешеход позвонил в организацию, от которой работает водитель (машина находится в лизинге у организации, водитель работает по доверенности) и заявил, что у него болит кисть и он собирается пойти в травмпункт. Машину поставили на стоянку организации. Начальство забрало ключи, на просьбу связаться с пешеходом при водителе отказали. В понедельник вызвали водителя и пешехода на работу, разговаривали с пешеходом без водителя, пешеход потребовал 10 тысяч на лечение, справку не предоставил, сказал, что забыл дома. Сегодня, 3.09.2014 опять назначена встреча руководства, водителя и начальства. Вопрос: в течение какого времени пешеход может заявить в ГАИ? Как поступить водителю?

Незаконно оштрафовали водителя нашей организации во время выполнения служебного задания, кто должен подавать жалобу в суд, организация или водитель, постановление вынесено на водителя спасибо.

Организация арендовала у организации-2 автомобиль. Водитель, работающий на организацию совершил дтп по своей вине. По аппеляц. Определению организация-2 выплатила ущерб потерпевшей в дтп стороне. Регресс организация-2 должна подавать к водителю машины или к организации, арендовавшей этот автомобиль? Или к обоим?

Водитель в не рабочая временя в нетрезвом состояние на рабочей машине попал в дтп машина востановлению не подлежить. Организация требует купить машину такую же от водителя правомерно это что делать водителю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Водитель в организации попал в аварию на служебной машине, организация занимается грузоперевозками. Вина водителя не доказана, машина сильно повреждена, выплаты по асаго нехватает. Водитель работает по договору с окладом, есть договор о материальной ответственности. Можно ли уволить водителя в связи с ДТП и востребовать ущерб?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение