Как будут выплачиваться декретные и пособия при работе на пол ставки и смене ставки за последние два года?

Как мне будут рассчитывать декретный отпуск в 2016 г, если я сейчас работаю на пол ставки (с июня 2015)? в полном объеме? До марта 2014 г была в отпуске по уходу за ребенком, т.е. для расчета должны учесть доходы за предыдущие года (2010-2011) перед уходом в первый декрет? До июня 2015 работала на полную ставку.

В 2015 году (ноябрь) ухожу на больничный по беременности и родам. Работаю на 0.5 ставки с ноября 2014 года. Официально з/п 6500. С декабря 2013 по июль 2014 работала в другом месте на полную ставку. Общий доход за 2013-2014 г.г. 110000. Как будут рассчитывать декретные? По МРОТ? ведь получается что среднедневной заработок меньше, но т.к. устроена на пол ставки должны заплатить половину МРОТа. А если брать в расчёт реально заработанное - выходит больше половины МРОТа. Получается, что из-за трудоустройства на 0.5 ставки я теряю то, что заработала, работая 7 месяцев на полную ставку? Или как правильно вычислить размер декретных выплат в моём случае?

Я в августе этого года ухожу в декрет. В 2016 году я работала пол года на 0.5 ставки, а в 2017 и 2018 г. я работала на полную ставку, как мне будут начислять декретные, по 0.5 ставки или с полной ставки?

Сейчас я беременная работаю как 3 месяца на пол ставки по причине учебы. До этого 2019 по сентябрь 2021 г работала на полную ставку с высокой зарплатой. Меня очень волнует вопрос как будут рассчитываться декретные и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Нужно ли мне снова переходить на ставку? И повлияет ли на выплаты то,что я сейчас на пол ставки?

Проработав на предприятии более 2-х лет я вышла в декрет. С 4 февраля начинается отпуск по уходу за ребенком. Работала:

1) август-ноябрь 2010 г. - полная ставка

2) 1 декабря 2010 - 31 августа 2011 - 0,6 ставки

3) 01 сентября 2011 - 31 августа 2012 - 0,7 ставки

4) с 01 сентября 2012 введена полная ставка с 17 сентября 2012 года я ушла в декретный отпуск.

Сейчас мне хотелось бы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом выйти на работу на неполную ставку и получать зарплату. Можно ли мне выйти работать на 0, 8 или 0,9 ставки? В соцстрахе говорят, что мой расчет ставки будет исходить из тех неполных ставок, т.е. 0,6 или 0,7 ставки будут браться за 100% (т.е. за полную ставку) и от них можно брать 0,7 ставки. Или можно брать о,9 ставки от нынешней полной ставки?

Я в августе этого года ухожу в декрет. В 2016 году я работала пол года на 0.5 ставки, а в 2017 и 2018 г. я работала на полную ставку, как мне будут начислять декретные, по 0.5 ставки или с полной ставки? ''

Официально работаю с ноября 2015 г. была оформлена на половину ставки. В феврале 2016 г. перевели на полную ставку. В апреле 2016 г. ушла в декретный отпуск. Ребенок родился в июне 2016 г. Единовременное пособие заплатили в 2 раза меньше. Так и не поняла почему, когда меня перевели на полную ставку. На данный момент мне нужно будет выйти 18 июня 2019 года из декретного отпуска, но в июле 2019 г. уйти обратно, так как беременна вторым ребенком. Опять хотят выплатить единовременное пособие в 2 раза меньше. Вопрос: законно ли это, ведь меня перевели на полную ставку и НДФЛ будут высчитывать за этот рабочий месяц как за полную ставку.

В 2013 году уходила в декрет с 0,5 ставки, и получила половину дектерных по БиР, в апреле этого года опять ухожу в декрет по БиР. Могу ли я заменить года, чтоб получить декретные по МРОТ, но в 2011-2012 году я выходила работать временно на полную ставку.

Вечер добрый, у меня такой вопрос... Вышла в декретный отпуск. Работала на трех работах. На первых двух работала по полной ставке первую половину 2015 года, до апреля я работала на полную ставку, а после устроилась на новую работу на 0.5 ставки. В декрет вышла с 0.5 ставки. В итоге мне рассчитали декретные по МРОТ и поделили всю сумму пополам и объяснили тем, что на данный момент у меня 0.5 ставки. Разве правильно произведен расчет?

Может ли полная ставка быть меньше мрот? Я оформлена с 2016 года на 1/4 ставки от 10000 руб. С 2019 года мрот стал 11280, но мне продолжают платить от 10000. Законно ли это? Как будет рассчитываться декретный больничный лист при таком раскладе? Если я попрошу оформить меня на полную ставку, смогу ли я получить минимальные декретные пособия в размере 51918 руб?