Выплата заработной платы после увольнения в течении 6-ти месяцев
При увольнении в каких случаях и каким категориям граждан положены выплаты части заработной части в течение 6-ти месяцев?
При увольнении сотрудника ОВД выплачивается ли (положено ли сотруднику) средний размер заработной платы после увольнения в течение двух месяцев с момента увольнения?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/08/30x30/258374.jpg)
Здравствуйте, Светлана!
При увольнении со службы по сокращению штатов сотруднику ОВД выплачивается:
1.Денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме.
Денежная компенсация за очередной ежегодный отпуск, не использованный в году увольнения, в полном объеме.
Денежная компенсация за остальные виды отпусков пропорционально времени службы в году увольнения, из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.
2.В соответствии с пунктом 17 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий ...» выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
при выслуге менее 10 календарных лет - пять месячных окладов денежного содержания;
при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов денежного содержания;
при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов денежного содержания;
при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания.
3.Сотрудникам, имеющим на день увольнения общую продолжительность службы менее 15 лет и увольняемым со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения.
Выплата осуществляется исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения со службы специального звания. В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока сохранения выплаты соответственно увеличивается её размер.
Ежемесячное социальное пособие
4.В соответствии с пунктом 18 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22.09.93 № 941 сотрудникам, имеющим на дату увольнения общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы без права на пенсию, в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
при общей продолжительности службы 15 лет – 40 процентов суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет -3 процента суммы оклада денежного содержания.
Выплата ежемесячного социального пособия производится из оклада по последней должности, занимаемой сотрудником ко дню увольнения со службы, и оклада по специальному званию на этот день. При увеличении денежного довольствия состоящих на службе сотрудников подлежит пересмотру и социальное пособие. Пятилетний срок для выплаты социального пособия исчисляется со дня увольнения со службы.
Назначение и выплата ежемесячного социального пособия производятся применительно к порядку назначения и выплаты пенсий, установленных законодательством Российской Федерации.
При несвоевременном обращении за назначением ежемесячного социального пособия его выплата производится, если обращение последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на получение.
Гражданам, которые в период получения ежемесячного социального пособия вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или в органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата ежемесячного социального пособия прекращается со дня поступления на службу. В случае призыва на военный сборы лица, получающего ежемесячное социальное пособие, его выплата приостанавливается на срок прохождения сборов. При этом период их прохождения засчитывается в общий срок выплаты ежемесячного социального пособия.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201411/18/30x30/106494.jpg)
Вам положено пособие при увольнении. По поводу выплат по здоровью всё зависит от заболевания и обстоятельств его приобретения.
СпроситьКакие выплаты положены при увольнении из МВД по состоянию здоровья? И в течение какого времени после увольнения можно оформить инвалидность?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания;
СпроситьКакие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья, категория годности - ограниченно годен.
Сотрудник НИИ отработал всего один месяц. Какие выплаты положены ему при увольнении? Положена ли выплата отпукных за этот месяц? Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Окончательный расчет - зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Правила об очередных и дополнительных отпусках
(утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)
(Изданы на основании постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28.1)
(с изменениями от 13 августа, 14 декабря 1930 г., 19, 31 января 1931 г., 22 октября 1942 г., 6 декабря 1956 г., 21 марта 1961 г., 29 декабря 1962 г., 3 марта 2005 г.)
"28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающий право на отпуск, - получают полную компенсацию.
Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию. Таким образом пропорциональную компенсацию получают работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются по каким-либо другим причинам, кроме указанных выше (в том числе по собственному желанию), а также все работники, проработавшие менее 5 1/2 месяцев, независимо от причин увольнения".
Спросить
Страховая выплата и другие компенсации при увольнении военнослужащего с удаленной щитовидной железой
Я являюсь военнослужащим по контракту (прапорщик) , проходя ВВК по по случаю увольнения обнаружили заболевание щитовидной железы, в результате обследования щитовидная железа удалена полностью Положена ли мне страховая выплата? И какие ещё выплаты положены при увольнении?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
- при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;
- при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.
СпроситьПоложена ли мне пенсия МВД при увольнении по состоянию здоровья (онкология-обнаруженная в период прохождения службы), стаж работы 15 лет. И какие выплаты положены в таких случаях увольняемому сотруднику.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/10/30x30/529040.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Вы вправе рассчитывать на единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания, а также на обеспечение жильем, если признаны нуждающимся в жилье.
Если заболевание не обусловлено военной травмой и не установлена Вам инвалидность, то более выплат не положено.
СпроситьКакие выплаты положены контрактнику при увольнении по болезни полученной во время прохождения службы (категория Д психиатрия)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте! На основании заключения военно-врачебной комиссии вам будет положена выплата страхового возмещения в таком случае.
Спросить