Негативные последствия нелегальной работы - какие наказания ожидают работников
Я не официально работал на одном предприятии, при увольнении, добрый человек сделал мне запись в трудовой. С тех пор 1 год я негде официально не работал. Пришел на биржу труда, и всё вскрылось. Какое наказание меня ждет.
Ошибка в трудовой исправляется следующей записью о том, что предыдущая не действительна, если эта запись влияла на какие-то денежные выплаты, необходимо их вернуть, биржа фальсификацией заниматься не будет, вам ничего не грозит.
Спросить
У человека фиктивная запись в трудовой книжке о работе, которой не было. Должность незначительная. С момента записи («увольнения») прошел год, человек нигде не работал официально. При постановке на учет в службу занятости, могут ли возникнуть какие-либо проблемы? Особенно у ООО, которое сделало эту запись. И будет ли служба занятости проверять ее?
Здравствуйте! Из-за этой записи проблем не возникнет до тех пор ,пока не будет установлено,что она фиктивна. Центр занятости проверять ничего ,как правило, не будет.
СпроситьОт биржи меня направили работать, я отработала два месяца. Работадатель не сделал запись в трудовую, поэтому меня повторно не ставят на биржу т.к нет записи в трудовой. Где я работала мне сказали это твои проблемы, что тебя на биржу не ставят. Куда мне обратится, чтобы они мне сделали запись.
Намеренно работодатель зделал неправельную запись в трудовой книжке, работаю у него с октября 2018 года при просьбе выдать мне справку о доходах и копии трудовой для подачи документов в соцзащиту вскрылось неприятное для меня. Запись в трудовой книжке сделали с июня 2019 года.
Здравствуйте! Пишите претензию работодателю, пусть вносит изменения в трудовую. А трудовой договор на руках ваш экземляр у вас есть?
СпроситьЧем грозит фальшивая запись в трудовой книжке тому человеку, кто ее сделал? (запись о приеме верная, об увольнении в трудовой поставили только печать без записи, организация уже не функционирует, но не ликвидирована) запись об увольнении оформлена с увеличенным стажем, в связи с тем, что после увольнения из данной организации вся работа была неофициальной. Заранее благодарна.
Здравствуйте, Елена!
По ст.327 УК РФ уголовная ответственность. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
Спросить
Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.
В судебном порядке решайте вопрос если нет сведений в архиве А где вы раньше то были
СпроситьДесять лет назад стояла на бирже труда и официально работала в течение двух месяцев одновременно получала и пособие и зарплату. Сейчас снова обратилась на биржу. Какое наказание ждет за нарушение десятилетней давности?
Все сроки давности привлечения вас к ответственности истекли. Поэтому волноваться не стоит.
СпроситьЯ официально устроилась на работу 1 месяц. Директор моего предприятия просит меня уволиться, и встать на биржу труда, а с биржи он меня заберет и опять устроит официально. И так надо сделать два раза, и при этом у меня будет черная трудовая книжка, где будут сделаны эти записи об увольнении и приеме. А белая трудовая в ней никаких записей не будет как работа на предприятии, так и работаю. Он объясняет это тем, что наше государство, так помогает малому бизнесу. Имеет ли он права заставить меня, и чем в дальнейшем мне это грозит.
Здравствуйте Люба, нет не имеет право требовать с вас действий.
Чем грозит увольнением без выплаты зарплаты, записи в трудовой книжке.
Если не успокоиться обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру с заявлением ущемление ваших прав как работника.
СпроситьЯ работаю официально с записью в трудовой книге. В конце месяца нас хотят расчитать одним днем и принять на работу по трудовому договору. Как мне выгоднее встать на биржу труда при расчете с официальной работы по соглашению сторон, или когда будет разорван трудовой договор. Т.к.увольнение с официального места работы и разрыв трудового договора это две разных статьи увольнения.
Это одно и тоже, если запись в трудовой есть, значит Вы уже работаете по устному трудовому договору на основании приказа.
Может Вам работодатель предлагает оформить договор гражданско-правового характера, тогда это уже не будут трудовые отношения...
СпроситьВечер добрый! Я стоял на бирже около года и при этом работал не официально. Но с октября 2015 года с биржи снялся и подолжаю рабатать. На бирже узнали о том что я стоял у них и работал! Какой штраф меня ждет и к чему готовиться?
