Необходимость списания излишков и возникновение недостачи на складе при инвентаризации
Помогите правильно составить пояснительную. На складе при инвентаризации обнаружились излишки так как по роду деятельности работы требуется списать сначало документально чтобы вложиться в определенные лимиты. За этот период по факту продукцию раздать не предоставляется возможным, так же имеется недостача совершенная без моего присутствия.
Проблемы при инвентаризации на складе - излишки и недостачи без официальных документов – как решить?
На складе при инвентаризации обнаружились излишки и недостачи. Я как технолог предлагаю Гл бухгалтеру составить сличительную ведомость и списать недостачи с объяснением причин и оприходовать излишки. А он утверждает, что нужна ссылка на какой-нибудь ГОСТ или ТУ. Такого документа просто нет. И так продолжается год. Что делать?
Здравствуйте!
Порядок проведения инвентаризаций имущества и финансовых обязательств урегулирован статьей 11 Федерального закона от 06.12.2011 г 7 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете и изданными в его исполнение ведомственными подзаконными актами, в том числе и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ", утвержденным Приказом Министерства финансов РФ от 29.07.1998 г. № 34 н (в последней редакции от 11.04.2018 г. №74 н) согласно подпунктов "а" и "б" пункта 28 которого, выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием имущества и данными бухгалтерского учета отражаются на счетах бухгалтерского учета в следующем порядке:
1) излишки имущества приходуются по рыночной стоимости на дату проведения инвентаризации и соответствующая сумму зачисляется на финансовый результат у коммерческой организации или увеличение дохода у некоммерческой организации;
2) недостача имущества и его порча в пределах норм естественной убыли относится на издержки производства или обращения (расходы), сверх норм - за счет виновных лиц. Если виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании убытков с них, то убытки от недостачи имущества и его порчи списываются на финансовые результаты у коммерческой организации или увеличение расходов у некоммерческой организации. Таким образом, Ваши предложения главному бухгалтеру являются обоснованными и основанными на требованиях законодательства в сфере бухгалтерского учета, к которому и относится данное Положение.
Возникшие между Вами и главным бухгалтером разногласия могут быть разрешены только руководителем юридического лица, в котором Вы работаете потому, что в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О бухгалтерском учете" и только по правилам, установленным частью 8 этой статьи, то есть, Вы предложения могут быть реализованы главным бухгалтером против ее воли, только на основании письменного распоряжения руководителя Вашего юридического лица. В связи с вышеуказанным, рекомендую обратиться по этому вопросу именно к нему. По поводу ссылок главного бухгалтера на какой-то ГОСТ или ТУ, могу утверждать что таковых вообще не имеется, а чудовищная некомпетентность главного бухгалтера в этом простом вопросе организации бухгалтерского учета, просто поражает.
СпроситьРаботаю директором филиала, на складе произошла кража продукции, сумму кражи повесили на меня. После чего я писал руководству, что бы условиями для сохранности продукции на открытом складе, а именно установили камеры на склад. Хочу провести инвентаризацию склада, понимая, что продукция все так же пропадает. Недостачу продукции при инвентаризации опять мне придется выплачивать или же можно ссылаться на статью 239 тк РФ.
Добрый день! Если Ваша прямая вина в ущербе не установлена и приняли все меры для сохранности имущества, то взыскать с Вас ничего не могут.
СпроситьЯ руководитель ОП,отдала со склада на склад клиенту по акту приема-передачи продукцию. Прошла инвентаризация, проверяющему показали продукцию на складе у клиента, что продукция есть, что она не продана, но руководители приписали эту сумму 12200 в недостачу, хотя была и продукция в излишке на 76000, который клиент не забрал.
- пишите руководству жалобу; указывайте "ошибки" - все документы отправляйте через секретариат ( в вх., датой) или заказной корреспонденцией с описью....
СпроситьПредлагают должность начальника склада. Но при вступлении в должность не хотят делать инвентаризацию. Знаю, что на складе есть излишки и недостачи.
Как обезопасить себя, если все таки откажут в инвентаризации?
На складе у всех договора о полной материальной ответственности. На нашем складе большая недостача, так же как излишки. И эти излишки и недостачу контролирует начальник склада. Хочет показывает большую недостачу, а хочет немного излишек. Даже при ревезоре мы не добились верных результатов, т.к. в конце начальник смотрит инвентаризацию и правит ее. Потом сумму недостачи, большем обьеме, выщитывает с тех кто меньше нравится, и остатки кто любимчики. Постоянные угрозы в наш адрес, что недостача будет больше как и вычетов. Кто то увольняется сразу, а у кого нет выхода, в связи с ситуацией в стране, терпят, боятся потерять работу. Как поступить? Как рассказать все высшему руководству, но при этом остаться на работе? Все боятся и молчат.
Здравствуйте, Маргарита
Анонимно никак не рассказать. Можно конечно выслать информацию анонимно, но не факт, что ее воспримут серьезно и примут к сведению
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНа складе строительных материалов небольшая недостача, на три тысячи рублей, я на должности зав. склада, как правильно составить объяснительную по факту недостачи..? И стоит ли вообще?
У меня в магазине была инвентаризация. Как мне написать правильно по излишки и недостачи.
Были выявлены: недостача и излишки.
1) причиной возникновения данных расхождений считаю:
2) Объяснение причин излишков или недостач
Эти два вопроса которые нужно ответеть мне.
Помогите мне пожалуйста.
После проведения инвентаризации на складе запасных частей были выявлены излишки и недостача руководитель требует обьяснительную помогите как ее написать чтобы все было правомерно.
Добрый день
Для однозначного ответа необходимо знать более подробно ситуацию и какие документы составлялись при инвентаризации, каким документом предусмотрена ваша ответственность. Она может быть как индивидуальная, так и коллективная. В данном случае привожу правовые нормы. Если нужна помощь в фактическом составлении, обращайтесь в офис. Метро Первомайская.
Исходя из требований ст.247 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность определения фактического размера причиненного ему ущерба и причин его возникновения, обязательное истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения.
В соответствии с частями 1 и 2 ст.245 ТК РФ работодатель вправе был ввести коллективную (бригадную) материальную ответственность и заключить письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).
Исходя из требований, изложенных в статьях 244 и 245 ТК РФ договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности должен заключаться в письменной форме, а такого письменного договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности с ответчиками, несмотря на то, что характер выполняемой ими работы требовал заключение именно данного договора, заключено не было.
Согласно типовой форме договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, решение работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности должно быть оформлено приказом (распоряжением) работодателя и объявлено коллективу (бригаде). Комплектование вновь создаваемого коллектива (бригады) осуществляется на основании принципа добровольности. Руководство коллективом (бригадой) возлагается на руководителя коллектива (бригадира). Руководитель коллектива (бригады) назначается приказом работодателя. При этом принимается во внимание мнение коллектива (бригады).
СпроситьНа складе провели инвентаризацию и были выявлены недостача которую руководство в соответствии с договором О коллективной материальной ответственности решает удержать с работников склада, а излишки просто поставить на приход не снижая суммы недостачи. Могут ли работники склада защитить себя и как они могут снизить сумму недостачи?
Здравствуйте, Максим.
Они могут себя защитить, но следует изучать договора о материальной ответственности. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьСитуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?
