Скажите пжл, такая ситуация: 25 января состоялся суд по усыновлению.
Скажите пжл, такая ситуация: 25 января состоялся суд по усыновлению. После суда 30 дней истекает 24 февраля - пятница. 25 февраля суббота, решение забирать в понедельник 27 февраля. Вопрос - по закону ребенок становиться моим в субботу 25.02 (по истечению 30 дней), или в понедельник 27.02 - по рабочим дням суда? ПО ЗАКОНУ в какой день?
Ксения, я Вам ответила, срок на обжалование заканчивается - 27 февраля. Если жалобы нет, то Решение будет считаться вступившим в законную силу 28 февраля 2012 года..
С уважением,
Спросить
Если апелляционная жалоба не подавалась, то с учетом двух выходных 28 февраля вступает в законную силу. Режим работы суда на срок вступления решения в законную силу не влияет. Забрать решение можете как только оно будет изготовлено в окончательном виде (по ГПК в срок не более 5 дней, но на практике бывает дольше).
Спросить
Добрый вечер, Ксения!
Срок для апелляционного обжалования (30 дней) начинает течь с момента принятия решения в окончательной форме, т.е. с того дня, когда у суда будет готова не только резолютивная часть, но и мотивировочная часть решения (это может быть не позднее 5 рабочих дней со дня объявления решения, т.е. не обязательно именно 25 января). Если срок оканчивается в выходной, праздничный или нерабочий день, то днем вступления решения в законную силу будет следующий за выходным, праздничным или нерабочим днем рабочий день.
С уважением.
Спросить
Ксения, добрый час!
Полагаю, что Вам не столько нужно решение, сколько ребенка забрать, да?
Если в этом задача, то существует как минимум 2 способа сделать это до получения решения суда.
1. Забрать "в гости по ст. 115.2 СК РФ."
2. Установить предварительную опеку.
Первый сособ проще для органа опеки. Будет непонятно как - напишите.
Удачи!
Спросить
Скажите пжл, такая ситуация: 15 января состоялся суд по усыновлению. После суда 30 дней истекает 15 февраля - пятница. 15 февраля отметку о вступлении решения суда в законную силу нам не дали, мотивируя тем что решение суда вступает в силу через 30 рабочих дней. Вопрос - по закону через какое время вступает в силу решение суда по усыновлению. Когда мы наконец можем получить решение суда и свидетельство о рождении ребенка?
Может ли работодатель по заявлению работника субботу сделать ему рабочим днем, а понедельник-выходным без доплат? График нормальный с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье-выходной.
Если сотруднику в пятницу во второй половине дня сообщили по телефону в смс, что в течение трех дне он должен предоставить доказательства уважительности причин опоздания на работу, то как считать эти дни: 1) пятница, понедельник, вторник; 2) пятница, суббота, воскресенье; 3) суббота, воскресенье, понедельник; 4) как-то иначе. Администрация в субботу и воскресенье отдыхает. У сотрудника скользящий график, в субботу и воскресенье были рабочие смены. Спасибо!
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком.
У родителя выходной суббота и воскресенье. Ребенок заболел в субботу. Родителю дадут больничный с субботы или с понедельника, если обращение будет в субботу?
Я гражданка Казахстана, приехала в Узбекистан в субботу 30 го января, знаю, что могу находиться тут 5 дней (рабочих) считается ли суббота рабочим днем?
Моя рабочая неделя со вторника по субботу. 7 марта (понедельник) объявлен выходным днем, его отработка переносится на 5 марта (суббота), но это и так мой рабочий день. Будет ли являться 5 марта (суббота) сокращенным на один час рабочим днем?
10 февраля (пятница) было вынесено окончательное решение мировым судьей по иску. 10 марта будет суббота. В суде разное говорят про сроки. Секретарь сказала, что я должен апелляционнйю жалобу сдать в канцелярию мирового судьи 9 марта в пятницу. Помощник говорит, что 10 марта является последним днем подачи апелляционной жалобы. Но 10 марта - суббота! В субботу суд не работает. А в понедельник уже будет 12 число. Подскажите конкретно, пожалуйста, какое число марта является последним днем для подачи апелляционной жалобы с учетом праздничных дней?
С уважением,
Михаил
Москва.
В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?
Вахтёр (пенсионер) написал заявление на увольнение в пятницу после обеда, в заявление написал дату увольнения субботы. У нас централизованная бухгалтерия и в пятницу расчитать его невозможно. Субботу у вахтёра рабочий, но сказал, что не придёт. Правильно ли будет если работнику будет суббота и понедельник днями прогула и уволить его понедельником за прогул.
10 февраля (пятница) было вынесено окончательное решение мировым судьей по иску. 10 марта будет суббота. В суде разное говорят про сроки. Секретарь сказала, что я должен апелляционнйю жалобу сдать в канцелярию мирового судьи 9 марта в пятницу. Помощник говорит, что 10 марта является последним днем подачи апелляционной жалобы. Но 10 марта - суббота! В субботу суд не работает. А в понедельник уже будет 12 число. Я только знаю, что теперь месяц на подготовку апелляции. Подскажите, пожалуйста, очень прошу, когда у меня в действительности последний день подачи апелляционной жалобы с учетом праздничных дней?
С уважением,
Михаил
Москва.
