Права и оплата труда беременной снохи, работающей по 12 часов 2/2 - необходимые документы и информация
Сноха беременная, работает 2/2 по 12 часов, очень устает. Интересует, какие права, какие документы предоставлять и сколько будет оплата труда.
Работодатель обязан предоставить беременной по её просьбе, неполный рабочий график. (ст 93 ТК Р Ф)По её желанию может быть сокращена либо длительность рабочего дня либо продолжительность рабочей недели, либо же это может быть совмещено.
Работодатель вправе уменьшить зарплату пропорционально отработанному времени.
Неполный график не влияет на длительность отпуска и трудовой стаж, но поскольку зарплата будет уменьшена, то и сумма отпускных снизится.
Для установления неполного графика
Необходимо будет предоставить заявление на имя работодателя и справку о беременности.
Спросить
На бирже труда простояла 6 мес. ВОПРОС-через сколько теперь возможно встать снова на биржу труда И БУДЕТ ЛИ ОПЛАТА ПОСОБИЯ И ДОКУМЕНТЫ НУЖНО СНОВА БУДЕТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ?
Документы снова нужно сдавать оплата будет 800 р в месяц если вы за период времени до биржи не работали. Можно встать через 6 мес 2 раз.
Спросить
Здравствуйте! Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.
5. Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
Маргарита, Вы можете через 6 месяцев встать снова на учет и будете получать пособие.
СпроситьЯ беременна. Гражданка украины. Муж гражданин россии, крым. Как мне упростится получение на временное проживание, какие документы не нужно будет предоставлять учитывая беременность? Интерисует, отмена экзаменов по русскому языку и праву.
Здравствуйте! Для получения РВП необходимо обратиться в УФМС по предполагаемому месту проживания с заявлением (в 2-х экз.), представить 4 фотографии, иностранный паспорт, документ, подтверждающий доходы, справка об отсутствии ВИЧ, документы, подтверждающие права на жилое помещение, справка о том, что иностранный гражданин не боле наркоманией. Несовершеннолетние граждане также должны получить РВП, документы подаются в УФМС РФ родителями. Документы на РВП возможно также подать в консульство либо в посольство во время нахождения в иностранном государстве. Пошлина за выдачу РВП - 1600 р.
СпроситьНеобходимо оформить документ, дающий право предоставлять интересы дееспособного пожилого человека (бабушка 88 лет) в государственных и частных учреждениях. Интересы будет представлять родная дочь. Вопрос: наименование (тип) документа? Какие данные необходимо указать в документе? Кто оформляет документ? Есть ли типовая форма документа?
У меня жена беременная и она на легком труде. Подскажите как оплачивается легкий труд и какие условия труда должны быть у нее. она работает на металлургическом предприятиятии.
Александр, согласно ст.254 Трудового кодекса РФ
беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
СпроситьЯ работаю в московском колледже год. Узнала, что беременна. Могут ли мне сократить количество часов, узнав о моем положении? Если количество часов сократят, то оплата труда будет производиться только по количеству вычитанных часов? В каком объеме будут выплачивать больничный?
Согласно ст. 254 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьВ нашей организации установленна почасовая оплата труда. Недавно беременная сотрудница принесла справку на легкий труд и работу с компьютером не более 3 часов. Что работодатель обязан с этим сделать? Вся работа у нас на компьютерах. Обязаны ли сократить смену до 3 часов, необходимо ли еще что-то взять у беременной сотрудницы (например, заявление на сокращение рабочей смены?)? Как будет осуществляться оплата труда? Заранее спасибо!
Здравствуйте, Марина, согласно справке и заявления беременной женщины издается приказ руководителя о переводе работницы на неполный рабочий день. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ст.93 ТК РФ).
СпроситьУважаемая Марина, в дополнение к ответу Рыжковой Н.И.:
Если за сотрудницей закрепелен определенный объем работ, с которой она не справится за рабочий день, предлагаю перевести ее на неполную ставку - 3/8, а на остальные 5/8 принять другого работника. Оплата труда каждого из сотрудников производится в этом случае пропорционально части ставки, но не менее минимального размера оплаты труда - 4330 руб.
Удачи Вам.
СпроситьСколько часов в неделю (месяц, год) должен отработать ночной сторож, если это женщина и работает в сельской местности? И как будет производится оплата труда, если смена выпадает на праздничный или выходной день? В организации 2 сторожа, работают через день, с 22-8. Заранее спасибо за ответ.
Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае режим рабочего времени, установленный в организации или для отдельных категорий работников, должен соответствовать нормам, определенным ТК РФ.
1. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
2. Если при выполнении отдельных видов работ по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени, с тем чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года (ст.104 ТК РФ).
СпроситьИмеет ли право командир войсковой части в одностороннем порядке менять колдоговор по оплате труда гражданского персонала с оплаты по фактически отработанному времени на оплату по норме часов в месяц?
В одностороннем порядке коллективный договор не может быть изменен. В данном случае требуется воля обоих сторон коллективного договора.
СпроситьНет, Евгения, в любом договоре, в том числе и коллективном, нужно также и согласие второй стороны этого договора, выраженное подписанием документа.
СпроситьРаботаю сварщиком на заводе. Была сдельная оплата труда руководители перевели на оклад. Проработали четыре месяца. Теперь снова хотят перевести на сдельную оплату труда. Вопрос сколько раз можно менять оплату труда. В течении года.
Интересует такой вопрос. Хочу уволиться с работы (так как работа тяжелая) и стать на биржу. Какие нужны документы? И сколько времени и какую сумму мне будут платить? Интересуют все моменты. Буду очень благодарна за ответ.
если работали не менее 26 недель получите выплаты--размере зависит от з/п., максимальная сумма 4 900 руб.
Спросить
Зависит от того, сколько времени Вы поработали на этой работе.
Если больше 26 недель, берите справку о среднем заработке за последние 3 месяца для центра занятости.
Спросить
