Строгий выговор с лишением премии военнослужащего

• г. Оренбург

На проходной завода алкотестер показал 0.13 мг/л,но я не пила алкоголь, а за 30 минут до этого пила кефир. На мед. осведетельствование не возили. Начальник не допустил до работы и сказал написать заявление на без содержания З/п.Теперь говорит что будет строгий выговор и лишение премии на 100%.Пожалуйста помогите мне сформировать правильно обьяснительную, чтоб лишения не было.

На проходной завода алкотестер показал 0.13 мг/л,но я не пила алкоголь, а за 30 минут до этого выпила кефир. На мед. осведетельствование не возили. А могут ли меня лишить премии и законно ли это? У коллеги недавно был подобный случай, алкотестер показал 0.11 мг/л.Но коллегу лишили премии на 100% и строгий выговор. Вот я и интересуюсь законно ли это? И что делать если со мной поступят так-же?

На проходной завода алкотестер показал 0.13 мг/л.Но я не употребляла алкоголь, а пила за 30 минут до этого кефир. На мед. осведетельствование не возили. Что мне грозит в этом случаи?

Меня задержали на проходной завода охрана на подозрение запаха алкоголя, при мед. освидетельствование алкотестер показал 0,00 промиля. Можно ли на них написать жалобу?

Управлял авто в нетрезвом виде. На мед, освидетельствование не возили, панитых не было. Алкотестер показал 1,137 при видио фиксации. Возможно ли обойтись без лишения прав?

Квартальная премия выплачивалась всем сотрудникам в размере 5 окладов, начальнику пришла выписка-приложение к приказу на выплату премии на в размере 3 окладов (в данном приказе не было указаний на лишение начальника премии). В течении квартала не было замечаний, лишений, выговоров, то есть никаких приказов о нарушении и лишении начальника в части премии из головного управление не поступало. Бухгалтер достоверно зная, что нарушений не было, выплатила всем в том числе и начальнику премию в размере 5 окладов. Теперь головное управление требует возместить разницу либо начальнику либо бухгалтеру и внести на счет головного управления. Вопрос: Правомерно ли лишение части премии без приказа о лишении премии, по выписке, которая является приложением к приказу? Вопрос: Если начальник или бухгалтер внесет разницу в размере 2 окладов, будет ли это считаться согласием, подтверждающим нарушение?

«Управлял авто в нетрезвом виде. На мед, освидетельствование не возили, панитых не было. Алкотестер показал 0.915 при видио фиксации. Возможно ли обойтись без лишения прав?»докуменов на алкотестр не предьявили. Еще и ожидали в кустах.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На проходной завода алкотестер показал 0,2 промилле, в течении двух часов сделал освидетельствование в больнице, показало 0,0. Является ли это мед заключение фактом для оспаривания штрафа в суде?

Проверка на алкоголь показала допустимую норму. На медосведетельстве после проверки на алкотестере попросили сдать анализ мочи. Вопрос если алкотестер показал допустиимую норму а анализ мочи показал положительный результат. Будет ли лишение прав и штраф.

У меня была изьята посуда купленная моей женой и теперь завод говорит что я украл на заводе хотят лешить премию 100% как правильно написать обьяснительную.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение