Стажировалась 2 месяца, заключила ученический договор, не трудоустроили, почему не заплатили стажировку?
Стажировалась 2 месяца, заключила ученический договор, не трудоустроили, почему не заплатили стажировку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/25/30x30/497588.jpg)
Добрый день! Возможно Ваш договор на стажировку носит безвозмездный характер, если это не так-обратитесь в Трудовую инспекцию по адресу Коммунистическая ул., 33/2, Саранск (офис 406, этаж 4). Если не помогут Вам-в Прокуратуру или в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы! Удачи.
СпроситьЯ заключила ученический договор на прохождение стажировки в другом городе. По договору сроком на 5-7 календарных дней. Работодатель по договору обязан оплатить перелет и проживание и дать командировочные, все это они мне предоставили. Я обязана посещать занятия и пройти итоговую аттестацию. Стажировку прошла и сдала экзамен. По окончанию они обязаныпредоставить мне работу путем заключения трудового договора или заключить агентский договор. Сейчас приехала, со мной заново заключили ученический договор и опять нужно выходить на стажироку. Законно ли это? При моем отказе от второй стажировки обязанна ли я вернуть деньги за перелет и проживание? И еще они в течении недели мне не предоставляют должность, прописанную в ученическом договоре.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/15/30x30/550228.jpg)
Обязательно нужно заключить трудовой договор, как с любым работником. Такой трудовой договор может быть как срочным, так и бессрочным.
Кроме того, ст. 66 ТК Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Другое дело, что оформляют сейчас официально уже когда точно будут знать, что подойдешь. А по закону с Вами обязаны заключить договор.
СпроситьЯ была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Если не подписывали договор, значит Вам ничего не должны. О платной стажировке договариваются заранее.
СпроситьЯ закончил стажировку в гибдд, стажировка длилась 3 месяца будет ли перерасчёт стажировки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/20/30x30/150f3be5d6e9454ea3ff225bdf12addf.jpg)
Стажировка была месяц после взяли на работу! Отработала 6 дней и вот хочу уволиться по состоянию здоровья к примеру!
Работа государственная Почта России! Почему они не оплачивают мне стажировку за то время пока я так сказать стажировалась?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202305/01/30x30/27c995c059989523245ee8b1b6ad876a.jpg)
Добрый день.
Данный вопрос законодатель оставляет на откуп работодателю. Если Вы не заключали, к примеру, срочный ТД, то у работодателя нет оснований Вам выплачивать з/п, т.к. де-юре, вы не числились в штате.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Вообще стажировку должны были оплатить Если не оплачивают-то поступают незаконно Вам следует пожаловаться в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
СпроситьЕсли я стою на учете по безработице, но нашла работу предложили стажировку и был подписан ученический договор. Стажировалась 3 дня мне выплатили, снимут ли меня с пособия и попросят возмести сумму?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Если вами заключен трудовой договор, вы обязаны уведомить ЦЗ, иначе возможна ответственность.
СпроситьНет договор не заключён. Какие будут последствия?! О том что я стажировалась и получила за это выплату, но не работаю и не стажируюсь больше.
СпроситьМеня интересует должен ли работодатель оплатить стажировку? Я стажировалась 6 дней, по собственной инициативе отказалась работать в организации. Работодатель отказался оплачивать оговоренную стажировку, аргументировав это тем, что оплачивает стажировку, только если люди остаются работать. Законно ли это? Трудовой договор также будет подписан только после стажировки.
Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось. Должны ли мне оплатить стажировку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Трудоустройство состоялось на основании ст 16 тк рф. Причём с вами работодатель обязан заключить бессрочный трудовой договор. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию на отказ работодателя надлежащим образом оформить вас на работу. Естественно, работодатель обязан вам оплатить все отработанные дни.
СпроситьВам необходимо обратиться с заявлением жалобой в Государственную инспекцию труда по К/К ул. Ставропольская 77/2, при обращении рассматривают заявление в течение 20 дней. Ваш работодатель нарушил трудовое законодательство, полностью опишите ситуацию в заявлении. Также стажировка должна полностью оплачиваться работодателем (ст. 21, 22 ТК РФ). Размер оплаты стажировки определяется по соглашению между работником и работодателем в срочном трудовом договоре. Если со стажером был заключен ученический договор, то сотруднику выплачивается стипендия (ст. 204 ТК РФ). Работодатель также может закрепить порядок оплаты труда стажера в локальном акте организации. Условия оплаты труда стажера и порядок ее прохождения закрепите в Положении о проведении стажировки.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Ваше трудоустройство состоялось, поскольку стажировка включается в трудовую деятельность. Конечно, обязаны оплатить Вам этот период. И оформить надлежащим образом все документы о работе.
Спросить
Что делать, если хочешь прекратить стажировку по ученическому договору в Сбербанке и чем это грозит?
Заключила ученический договор в сбербанке на 5 дней. Вторую копию договора не дали на руки. Хочу прекратить стажировку. Что мне делать и чем грозит? Спасибо!
В договоре смотрите.Статья 208. Основания прекращения ученического договора
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 208 ТК РФ
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьМне предложили стажировку в компании, стажировка длится 2 недели, должны ли со мной заключать срочный договор для оплаты стажировки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)