Мне преостановили выплаты в центре занятости из-за двух моих отказов от предложенной вакансии, могу ли я, учитывая эту ситуацию
Мне преостановили выплаты в центре занятости из-за двух моих отказов от предложенной вакансии, могу ли я, учитывая эту ситуацию, иметь право посещать курсы ль центра занятости?
Я обратился к работодателю с направлением от центра занятости, работодатель отказал в связи с отсутствием вакансии. В центре занятости мне письменно ответили, что вакансия не снималась и не снята до сих пор. Я доказываю необоснованный отказ в трудоустройстве. Работодатель утверждает, что ему было удобно не снимать вакансию с центра занятости в связи с большой текучестью.
Лицо, считающие, что оно подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораСпроситьЗапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Мне пожалуйста имею ли я право отказаться от предложенной вакансии в центре занятости, если уже дано направление? Сегодня стала на учёт в центр занятости, у меня высшее образование и они дали направление младшим воспитателем (няней)? Как мне быть?
Мне пожалуйста имею ли я право отказаться от предложенной вакансии в центре занятости, если уже дано направление? Сегодня стала на учёт в центр занятости, у меня высшее образование и они дали направление младшим воспитателем (няней)? Как мне быть?-Два раза имеете право отказаться. Потом вас снимут с учета.
Спросить
В соответствии со ст.35 Закона РФ "О занятости населения в РФ" от 19.04.1991 г. № 1032-1 выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случае отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы. Понятия подходящей и неподходящей работы даны в ст.4 указанного закона.
Возможно, что Вы не подойдете Работодателю. Тогда это не будет считаться отказом.
Спросить
Мне пожалуйста имею ли я право отказаться от предложенной вакансии в центре занятости, если уже дано направление? Сегодня стала на учёт в центр занятости, у меня высшее образование и они дали направление младшим воспитателем (няней)? Как мне быть?
Да отказаться то вы можете конечно но по истечении месяца они снимут вас.
Спросить
В случае, если вам будут предлагать неподходящую работу:
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Спросить
Здравствуйте!
В случае если вам это не подходит (возможно очень низкая зарплата или далеко до места работы, всё индивидуально) Но знайте что отказаться то вы конечно можете по закону О занятости населения вам не обязаны предоставлять вакансии соответствующие вашему прежнему уровню зарплаты если два раза откажитесь то вам приостановят выплату пособия по безработице.
СпроситьЗдравсвуйе. С 4 сентября моя должность была сокращена, 7 сентября встала на учет в центр занятости. Пособие по сокращению за сентябрь месяц мне орган-я выплатила. В центре занятости предложили 3 вакансии, я отказалась, тк не удовлетворяют моим условиям оплаты труда. Вопрос: имеет ли право центр снять меня с учета, если я не соглашаюсь с предложенной работой и прекратится ли мне выплата пособия по сокращению?
Надежда, здравствуйте.
Вы задали на этом сайте важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на конкретные статьи или пункты нормативных актов, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты или с ссылками не на нужные нормативные акты.
Согласно статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК),
работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Таким образом, если Вы не устроитесь на работу по трудовому договору в течение ТРЕХ месяцев после увольнения, то Вам работодатель ОБЯЗАН будет выплачивать выходное пособие за 2-й и за 3-й месяц после увольнения.
Все вопросы, связанные с поиском работы гражданами РФ через Службы занятости населения, регулируются у нас в государстве следующими нормативными актами:
1. Законом РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. "О занятости населения в Российской Федерации".
2. Постановлением Правительства РФ № 891 от 07.09.2012 г. "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".
С этими нормативными актами Вы сами можете при желании внимательно ознакомиться.
Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности с юристом этого сайта на его странице, сообщив ему более полную, нужную информацию по юридическому вопросу, при необходимости предоставить копии или фотокопии относимых к вопросу документов.
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь ими пользоваться на практике с пользой для себя, а не наоборот.
Удачи Вам.
СпроситьЯ стою на учёте в центре занятости. Предлагали разные вакансии, давали направления, я ходила с этими направлениями, работодатели писали, что я не прошла по конкурсу. Является ли это отказом? Сотрудники центра занятости говорят, что это является отказами и что после двух таких отказов они вправе сделать приостановку пособия сроком на 3 месяца и дальнейшее снятие меня с учета. Скажите пожалуйста что мне делать?
---при получении приостановки пособия сроком на 3 месяца. обжалуете приостановку в суде
СпроситьЗаконно ли это? Так как к нам приходил директор с центра занятости и был конфликт он сказал что по новому закону надо выставлять вакансию в центр занятости?
Нет такого "нового закона". Потребность в работниках и способ привлечения соискателей вакантных должностей определяется самим работодателем, за исключением случаев, прямо предусмотренных федеральным законом.
Спросить
Возможно ли предложение работы кассира в центре занятости при опыте работы секретарем и бухгалтером?
Могут ли в центре занятости предлагать вакансию кассира, если опыт работы по последнему месту работы 5 лет секретарем и 7 месяцев бухгалтером? Могу ли я отказаться от данной предложенной вакансии?
Я стояла на учете в центре занятости. Меня отправили на курсы обучения от центра занятости. На 2 месяца. Центр занятости мне платил стипендию и платил за обучение в центр обучения. По окончанию обучения мне выдали корочки. И сказали что я обязана устроиться на работу в течении 3 месяцев на работу. А если я не устроюсь, то я буду должна им вернуть деньги за обучение и стипендию. То есть центру занятости. Скажите правомерно ли это? или они меня пугают?
Нет не пугают. Вас учили для того, чтобы вы трудоустроились. Устройтесь на короткий срок а потом меняйте место работы.
СпроситьМуж стоит на учёте в Центре занятости, хотел бы получить новую специальность, сказали для того чтобы попасть на курсы профподготовки надо получить 2 отказа от работодателей, он по направлению Центра занятости ездил трудоустраиватся, получил 2 отказа, сказали что его направят на курсы в сентябре, потом вдруг заявили что один из отказов с формулировкой-нет вакансий-не является отказом, посылают трудоустраиваться в другое место, дороа до этого места работы составляет 2 часа, муж просто не сможет во время туда приезжать на утренние смены, правы ли сотрудники центра занятости?
Поздравляю с обнаруженной новеллой в законодательстве.
Так держать - и Вам обязательно повезет.
СпроситьВ центре занятости приостановили выплату из-за отказа от двух предложенных вакансий. Доплаты на несовершеннолетних детей в этот период также приостанавливаются?
