Поиск работы после декретного отпуска - Как вернуться на биржу труда после длительного перерыва в работе

Была в отпуске по уходу за ребёнком с 2014-август 2017 г. В сентябре вышла на работу и отработала 2 месяца. В ноябре снова ушла в декрет. Сейчас отпуск по уходу закончился и я уволилась не выходя на работу. Могу ли я встать на биржу? И какое пособие буду получать?

Добрый день! Я устроилась на работу в ноябре 2011 года, в мае 2014 ушла в декрет, с октября 2014 до начала августа 2017 находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас с работы уволилась, так как не с кем оставить ребёнка. На какой размер пособия по безработицы я могу расчитывать если встану на биржу труда? На бирже могут взять в расчёт мой доход когда я работала, то есть за 2013 и 2014 год?

У МЕНЯ ТАКОЙ ВОПРОС. В ОКТЯБРЕ 2013 УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ В ДЕТСКИЙ САД В 30 МАЯ 2014 УВОЛИЛАСЬ И ПЕРЕШЛА В ДРУГОЙ САД С 1 ИЮНЯ 2014 ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ, ТАК КАК ПЕРЕВОДА НЕТ. В МАЕ 2016 ГОДА УШЛА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК. Скажите. При расчете декретного отпуска будет ли учитываться доход в 1 садике, или расчет будет идти с июня, месяца начала работы в новом саду? Спасибо. Мария.

В 2015 году у хожу в декретный отпуск. Устроилась на работу в сентябре 2015 г. До этого работала с 2009 по 2014 гг. в другой организации. В 2012 г. ушла в декретный отпуск в июле. С 2013 г. по 20 февраль 2014 гг в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на работу и уволилась так как должность мою сократили. В марте 2014 г устроилась на работу поработала до июля 2014 г. уволилась. Т.к. с ребенком не кому было сидеть 3-х лет еще не исполнилось в садик не берут. Какие года будут брать за расчет при начислении декретных.

Меня интерисует вопрос по поводу льготного отпуска. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком 1 июня 2014 г. , последний раз воспользовалась льготным отпуском в сентябре 2013 г. Соответственно в 2014 г. воспользоватья данным правом не могла. Собираюсь выходить на работу 31 августа 2017 г. Я так понимаю, в 2017 г. у меня и будет право на льготный отпуск в период с сентября 2017 по сентябрь 2018 г. Или нет? Заранее спасибо за ответ.

Моему ребенку еще нет трех лет, она ходит в детский сад с ентября месяца 2011 года. Имею ли я право сидеть дома (в отпуске по уходу за ребенком) до 3 летили необходимо выходить на работу в тот момент, когда я отдала ребенка в садик?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с сентября 2013 по сентябрь 2016. Официально трудоустроена. В 2016 году собираюсь в декретный отпуск за вторым ребенком. При расчете пособия по беременности и родам можно ли взять 2011-2012 гг, как в первом случае? Заранее спасибо за ответ.

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?

В мае 2019 год заканчивается отпуск по уходу за ребенком, а ребенка берут в садик в сентябре 2019 года. Мне нужно брать административный отпуск до сентября или в садик возможно поступить и в мае? Спасибо.

Я работаю заведующей детским садом. В сентябре 2010 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В январе 2011, когда ребенку было 6 месяцев из отпуска отозвали по производственной необходимости. Сидеть в декретном отпуске согласился муж. В данный момент к нашему детскому саду в процессе реорганизации присоединяют 2 детских сада в форме филиалов. Меня просят добровольно перейти руководителем филиала, так как на мою должность есть претендент. Могу ли я уйти в отпуск до достижения ребенком 3 х летнего возраста и после этого выйти на занимаемую сейчас должность? Учредителем является местная администрация.