Возможно ли требовать компенсацию за задержку времени, если обвинение в краже продуктов не подтвердилось в присутствии полиции?
Если тебя обвинили в краже продуктов и ты доказал не виновность в присутствии полиции, можно ли требовать компенсацию за задержку времени?
Сколько времени по закону продавцы магазина имеют право удерживть меня в магазине до приезда полицисколько времени по закону продавцы магазина имеют право удерживть меня в магазине если полиция долго едет и если меня обвинили в кражеи если меня обвинили в краже.
На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены.
1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии?
2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня?
3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?
Здравствуйте Марина,
1. Срок исковой давности по делам данной категории составляет 2 месяца.
2. С требованием о выплате данной компенсации необходимо обращаться в суд.
3. Никаких иных видов компенсации законом не установлено, однако вам никто не запрещает урегулировать данный спор заключив мировое соглашение. В данном соглашении нужно указать как именно должник погашает задолженность перед кредитором.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Марина!
1. В течении двух месяцев с даты увольнения.
2. С заявлением на имя руководителя предприятия.
3. Компенсация морального вреда в судебном порядке.
Привлеките к своему делу ГТИ (Государственную трудовую инспекцию). Руководитель предприятия вполне может быть привлечен к административной ответственности. Еще одно привлечение руководителя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства повлечет за собой дисквалификацию руководителя. Когда для руководителя такая перспектива станет реальностью, он компенсирует Вам все, что полагается и без задержек.
С уважением, Вячеслав Владимирович.
Спросить
Иски по трудовым спорам должны подаваться в суд в срок не позднее трех месяцев со дня увольнения. Вы можете сами произвести расчет компенсации по несвоевременно выплаченным суммам. Однако, для этого Вам понадобятся документальные данные, т.е. Вам надо срочно подать работодателю письменное заявление (с отметкой на копии) либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении с требованием с трехдневный срок выдать справку о выплате Вам зарплаты (дата и сумма, за какой период) за период задержек.
Помимо процуентов за дзадержку зарплаты Вы можете требовать выплату компенсации морального вреда, но опыт показывает, что эта компенсация мизерна. Рекомендовал бы для грамотного оформления иска и подготовки к суду получить непосредственную помощь юриста (адвоката), документально подтвержденные расходы на которую можете получить с работодателя по итогам рассмотрения дела. При желаниии обращайтесь. Удачи.
Спросить
1. В 3-мес. срок.
2. Сами должны считать или наймите любое компетентное лицо.
3. Какой "иной"?
СпроситьМарина!
Я понимаю Вашу растерянность от обилия ответов, но давайте рассуждать логически. Если Вы сразу обратитесь в суд, то в суде Вас обязательно спросят, обращались ли Вы к работодателю? Разумеется, суд не в праве отказать Вам в приняти иска и рассмотрении данного иска, если Вы не обратились к руководителю предварительно. Суть такого обращения в том, что Вы попытались мирно урегулировать возникший спор с работодателем. Возможно, что работодатель компенсирует Вам задержку по зарплате и Вы сэкономите время, которое Вы потратите на судебным процесс. Поймите, обращение в суд - мер крайняя, когда ничего не помогает и все против Вас.
Если же работодатель ответит отказом или не ответит вообще, тогда ваш путь - Государственную трудовую инспекцию (чтобы наказать работодателя за задержку заработной платы), там же могут помочь составить исковое заявлени в мировой суд по месту нахождения работодателя. В заявлении в мировой суд Вы не только потребуете компенсировать задержку по зарплате, но и потребуете компенсировать моральный вред и расходы на представителя. Можно еще обратиться в прокуратуру (задержка зарплаты - тема обсуждается на президентском уровне и прокуроры вынуждены не игнорировать такие заявления), но это оставьте на тот случай, если работодатель уж слишком будет наглеть.
С уважением, Вячеслав Владимирович.
Спросить
Уважаемая Марина, г.Москва!
Я рекомендую вам по данному вопросу немедленно обратиться с исковым заявлением в суд, чтобы не пропустить срок для обращения туда и уже в рамках подготовки к судебному процессу можете также направить претензию работодателю с указанием короткого срока, например пять дней, для ответа.
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 18 мая 2010г
01:12 уф.вр.
Спросить
Скажите какой размер компенсации полагается работнику за задержку выплат по увольнению и может ли быть выплачена компенсация за моральный ущерб, задержка месяц в размере 13 600 рублей хотелось бы узнать точную компенсацию. То есть сколько это будет в рублях от такой суммы такой задержки?
Что делать если в полицию было подано заявление о краже имущества, и спустя две недели дело было закрыто и в том что украли твое имущество, полиция тебя же обвинила.
Скажите какой размер компенсации полагается работнику за задержку выплат по увольнению и может ли быть выплачена компенсация за моральный ущерб, задержка месяц в размере 13600 рублей хотелось бы узнать точьную компенсацию.
Безусловно можете взыскать компенсацию. Нужно грамотно составить исковое заявление.
СпроситьРаботаю поваром, недавно без доказательств обвинили в хищении продуктов питания и по этой причине руководство попросили написать об увольнении. В присутствии участкового обвинен в краже. Какие действия предпринять, чтобы доказать свою невиновность?
Если обвинили- то должно быть заявление в полицию и постановление о возбуждении уголовного дела. Если дело не возбуждено, либо есть отказной материал то подавайте в суд о клевете
Спросить
При досрочном выезде из отеля меня обвинили в краже некой аудиоаппартуры в присутствии сотрудника полиции, при этом не указав ни тип изделия, ни марку. Мною было написано заявление о клевете. Могу ли я рассчитывать на компенсацию в суде за оскорбление моей личности и достоинства, а также моральный вред? Отель никаких доказательств кражи предоставить не может естественно.
Скажите какой размер компенсации полагается работнику за задержку выплат по увольнению и может ли быть выплачена компенсация за моральный ущерб, задержка месяц в размере 13 600 рублей хотелось бы узнать точную компенсацию.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Спросить
Меня сегодня задержал охранник в магазине продуктовом и обвинил в краже. Я ничего не воровал. Чек есть, сама вызвала полицию, все записывала на видео.
Приехала полиция, полностью досмотрела, кражи не обнаружили.
Хочу подать исковое заявление в суд о Незаконном задержании, за унижение, взыскать компенсацию за моральный ущерб.
Ещё охранник и директор магазин вызвал ГБР.
Хотели досмотреть, я отказалась.
Ложно обвинили в краже и оклеветали.
Есть все видео доказательства.
Имеет ли смысл подавать в суд и в прокуратуру за моральный ущерб и клевету?
Здравствуйте. Задержания не было. Клеветы не было, у них возникли подозрения и они исполняли свои обязанности. Вы отстояли свои права и вызвали сотрудников, досмотр произвели уполномоченные на то лица. Моральный ущерб вам не возместят. За что?
Спросить
Доброго времени суток! Подать заявление о возбуждении уголовного дела за клевету несложно, но при этом необходимы доказательства того, что клевета была заведомо ложной, то есть сотрудники магазина знали, что никакой кражи Вы не совершали, но при этом публично обвиняли Вас в ее совершении. В этом будет проблема доказывания. Что касается компенсации морального вреда, то согласно ст.1100 Гражданского кодекса РФ такая компенсация происходит в случаях, предусмотренных законом. В частности, это возможно в случаях причинения вреда в связи с распространением сведений, порочащих честь и достоинство. Поэтому в суд обратиться Вы можете, однако, исходя из судебной практики, шансы на победу невелики, а в случае положительного исхода сумма компенсации большой не будет.
СпроситьСуществует ли компенсация за задержку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком аналогичная компенсации при задержке зарплаты?
Ирина, здравствуйте. За задержку выплаты пособия Работодатель в случае задержки несет материальную ответственность в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Спросить
