Рассчет часов воспитательной работы в интернете - пример на основе ставки и дополнительного соглашения
398₽ VIP
На каком основании рассчитываются часы воспитательной работы в интернете. На каком основании дали воспитателю 33 часа нагрузки, если ставка 25. Работает с детьми с овз. Может ли работодатель распределять нагрузку на свое усмотрение, в доп. соглашении работник подписал именно 33 часа.
Основанием должна быть должностная инструкция и нормы трудового договора. Либо дополнительного соглашения. Работник ведь может не подписывать его (ст. 72 ТК РФ). А если подписал, то согласился с условиями.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на основании нормативных документов НПА, вашего ДОУ. Ищите этот ответ в Колдоговоре и положениях об оплате о премировании и иных.
Статья 40 ТК РФ. Коллективный договор (действующая редакция)
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте. Дело в том, что об изменениях объема нагрузки по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить Вас в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений ТК РФ Статья 74..
Если таких причин нет, то временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема нагрузки по сравнению с нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре или доп. соглашении, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме.
Спросить
Меня зовут Ирина. С сентября 2015 года мне сократили нагрузку завуча по воспитательной работе до 0,5 ставки и учебная нагрузка 17 часов. При нагрузке считается педагогический стаж.
Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.
Может ли учитель при нагрузке в 23 часа работать еще на полставки педагогом-организатором в этой же школе? И если не может, то какова должна быть у него для этого учебная нагрузка? И учитываются ли в учебную нагрузку при этом часы внеурочной деятельности? Спасибо.
Воспитатель работает 1 ставку 36 часов в неделю по трудовому договору. Как правильно возложить на него дополнительную педагогическую нагрузку в размере 0,5 ставки (3,6 часа) на период отпуска по уходу за ребенком другого воспитателя? Это будет внутренним совместительством или второй трудовой договор не нужен, а заключается доп соглашение об увеличении педагогической нагрузки сверх установленной нормы часов?
Работник получил инвалидность 2 гр. рабочая, до этого у него была нагрузка 1 ставка по должности методист и внутреннее совместительство 0,5 ставки по должности методист. Наши действия? Оставить нагрузку как было или снимать 0,5 ставки. Основания? Справка. Либо работник пишет заявление о снятии нагрузки? Подскажите пожалуйста.
Что делать, если в начале учебного года нагрузка была 21 час, а затем уменьшилась до 14.Должна ли администрация изыскать возможность увеличить часы до ставки? Может ли учитель аттестоваться при нагрузке 14 часов (высшая категория)? Как влияет такая нагрузка на пенсию (работник уже на пенсии)?
Я вышла на работу после декретного отпуска. Работаю учителем истории. Мне дали нагрузку 4 часа, до декрета была, 21 час. Положена ли мне доплата до нагрузки 18 часов?
Работаю 0,5 заместителем директора по учебно-воспитательной работе, имею нагрузку 21 час. Какая у меня в часах недельная нагрузка. Спасибо за ответ.
Работаю в школе, учителем английского языка. Имею часовую нагрузку в 24 часа (ставка это 18 часов). Кроме меня работают еще три учителя, у них по 21 часу. Вопрос: Имеет ли право директор образовательного учреждения после распределения часовой нагрузки в начале года, взять на работу еще одного учителя в течении года, забрав у нас часы?
