Как получить справку о работе без трудовой книжки после ухода с неофициальной работы?

Я не работал официально. Устроился на работу официально поработал 3 дня книжку оформиламна работе. Что будет если у меня в труд. Книжке будет официально работал 3 дня? И нужно ли мне возвращать деньги за труд. Книжку? И нужно ли отрабатывать 2 недели? Труд. договор подписан.

Как забрать трудовую книжку? Ситуация такая: при устройстве на работу говорили что трудоустройство официальное, подписали трудовой договор в одном экземпляре - остался у работодателя, спустя полгода узнала что работала неофициально, решила забрать трудовую книжку, но мне отказывают, копию трудового договора тоже не дают, отдают трудовую только при условии сдачи снилс работодателю, законно ли это? и что нужно препринять чтобы вернуть трудовую книжку? p.s. уволняться оттуда пока не собираюсь, но если это потребуется для трудовой...

У меня такой вопрос, работал неофициально на Камчатке в охранном предприятии, затем устроился официально на другую работу здесь же на Камчатке (ОАО). на новой работе отдел кадров сказал, что нужно будет зарабатывать Северные надбавки, так как стажа работы у меня нет (предприятие не Камчатское, а Московское) - каждые полгода по 20 % и макисмальные 80% северных надбавок я заработаю уже через 2,5 года (мне нет 30 лет). Но на старой работе, где я работал неофициально, мне дали справку, в которой написано что я работал там в определённый период. Естественно, что таких справок как НДФЛ мне на старой работе не дадут (так как я работал неофициально). Дали только обычную справку, что я там работал в определённый период. Должен ли отдел кадров на новой официальной работе зачитать тот стаж, который указан в этой справке, без запросов других справок (НДФЛ, к примеру) с той старой неофициальной работы? (справку НДФЛ мне попросту не дадут в бухгалтерии старой неофициальной работы).

Я официально работаю но хочу устроится еще на другую работу. Возможно ли завести новую трудовую книжку, кагбудто у меня нет другой работы и трудовой книжки.

У меня сложилась такая ситуация, 3 года назад устроился на работу, через год уволился, после устроился на другую, но не официально и без договора, т.е. подтверждения что там работал нет. Проработал в этой компании 2 года, за это время утеряна трудовая книжка, сейчас при устройстве на работу требуют эту трудовую, а также подтверждение с прошлой работы (т.е. там где работал не официально). Как можно решить такой вопрос? За ранее спасибо!

У меня такой вопрос работал неофициально на Камчатке в охранном предприятии, затем устроился официально на другую работу здесь же на Камчатке (ОАО). на новой работе отдел кадров сказал, что нужно будет зарабатывать Северные надбавки так как стажа работы у меня нет (предприятие не Камчатское, а Московское) - каждые полгода стажа по 20 % и макисмальные 80% северных надбавок я заработаю уже через 2,5 года (мне нет 30 ти лет). Но на старой работе, где я работал неофициально, мне дали справку, в которой написано что я работал там в определённый период (около года). естественно, что таких справок как НДФЛ мне на старой работе не дадут (так как я работал неофициально). Дали только обычную справку, что я там работал в определённый период. Должен ли отдел кадров на новой официальной работе засчитать этот стаж, который указан в этой справке, без запросов других справок (НДФЛ, к примеру) с той старой неофициальной работы? (справку НДФЛ мне попросту не дадут в бухгалтерии старой неофициальной работы).

Что мне делать, мне по договору заплатили з/п, но есть черный нал, его не выплачивают уже 6 месяцев, я хочу уволится и забрать книжку, мне говорят вы еще не отгуляли отгулы, приходите в октябре, и забирайте трудовую книжку. Я уже практически устроился на другую работу с меня требуют трудовую книжку, как мне быть в этой ситуации?

Я работаю на заводе, сейчас в декрете по уходу за вторым ребенком, ему 3 месяца. Муж в данный момент не работает, трудовой книжки нет, ранее работал неофициально, на бирже труда не стоит. Он хотел устроится на завод и отработал там один день, а потом ушел на другую работу, опять неофициально (это было летом, отработал там месяца два).

Муж взял справки с пенсионного фонда и комитета социальной защиты о том, что он не получал и не получает пособие на ребенка, я привезла их на работу, но там требуют его трудовую книжку, я говорю, что нет ее и не было. В выписке из пенсионного фонда отражаются перечисленные деньги за тот день, когда он отработал на заводе и говорят, что если он там отработал, то трудовая быть должна, но у нас нет её! На работе мне сказали, что пособие мне платить не будут, пока я не привезу им его трудовую или пока не докажу, что он не работает, прямо так и сказали сидите без денег и что мне делать?