Вопросы о получении зарплаты после сокращения и необходимость обращения в биржу труда
Меня сокращают на работе в связи с ликвидацией должности. Я смогу получать отработодателя зп в течение следующих 3 х месяцев после сокращения? Мне нужно будет вставать на биржу труда в этом случае?
Здравствуйте! В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ:
Цитата:
"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен."
Спросить
Здравствуйте.
Пособие Вы получите за два месяца, а за третий месяц при условии, если встанете на учёт в Центр занятости.
Спросить
В организации идёт сокращение, нас предупредили. После сокращения обязательно вставать на биржу труда чтоб получать выплаты от организации в течении полугода? Или же нет необходимости вставать на биржу?
Сохраняется на срок не более двух месяцев со дня увольнения средний заработок на период трудоустройства (с зачетом выходного пособия).
Если бывший сотрудник в двухнедельный срок после увольнения обратился в службу занятости и не был трудоустроен, то орган службы занятости выносит решение о сохранении среднего заработка за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения.
СпроситьСократили на работе с связи с ликвидацией фирмы 6 месяцов назад, после этого устроился на другую работу но проработал недолго 8 дней в трудовой есть запесь, могу ли я получить какую нибудь компенсацию на бирже труда по сокращению и что мне предложат если я встану на биржу труда.
нет. т.к были трудоустроены. согласно ТК РФ, если человек не устроился на работу, то ему выплачивается компенсация за третий месяц.
Работники увольняемые в связи с ликвидацией организации относятся к высвобождаемым работникам и им положено выходное пособие. В соответствии со статьёй 178 ТК РФ - при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в РАЗМЕРЕ среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьВ данный момент ожидаю, увольнения по сокращению (остался месяц). Другая компания в это время предлагает мне работу по совместительству. После увольнения, буду вставать на биржу и если не найду работу в течение еще двух месяцев буду получать свою зарплату с уволившего меня работодателя. Но! Как отразится и как воспримет биржа труда мою работу по совместительству? Смогу ли я получать данные выплаты со своего работодателя или это будет выглядеть как устройство на новую работу?
Спасибо!
Уважаемый Александр!
Если вы устроитесь в фирму с заключением трудового договора ( по совместительству или без), вы теряете право на получение пособия от Центра занятости.
Указанное пособие выплачивается только при условии что вы не устроитесь на работу.
СпроситьЯ работаю санитаркой и у нас в конце месяца будет сокращение в связи с ликвидацией должности. Предприятие согласно оплачивать трёх месячное пособие при условии постановки на биржу труда. Я обратилась на биржу труда за консультацией. Так как я работала в г.Москва а проживаю в Тверской обл. Соответственно обратилась по месту жительства на биржу. Там мне сказали что трудоустраивать меня будут по последней профессии в тру. книжке то есть санитаркой. Так вот в городе котором я проживаю профессия санитарки очень восстребованна НО оплата меня совершенно не устраивает! Сотрудник биржи мне сказала что вызовет меня 4 февраля пошлёт к работодателю я откажусь от предложенной работы (в связи с мизерной оплатой) после этого со слов сотрудника биржи она вызовет меня 5 февраля и опять отправит по такой же работе (с маленькой зарплатой) не соответствующей моим требованиям и справке о получении заработной платы с предыдущей работы. Таким образом получив от меня два отказа в течении двух дней (со слов сотрудника биржи она снимит меня с учёта) Я же хочу отстоять на бирже труда в течении хотя бы двух месяцев, получить то что мне соглассно выплачивать предприятие а потом устроиться на работу самостоятельно. Скажите как мне вести себя на бирже в связи вышеизложенной ситуацией?
С этим невозможно бороться. Если откажетесь два раза, вас имеют право снять. Вам все правильно рассказали. Если вы думали, что на бирже будут держать до того момента, пока вы найдете подходящую вам работу и зарплату - то вы сильно заблуждались.
Желаю удачи
СпроситьЧерез два месяца меня сокращают по ликвидации филиала (главный офис в другом регионе). Меня интересует следующие:
- Если я в течение 10 ти дней после сокращения встаю на биржу, то какую работу могут мне предложить? (образование высшее, работала не по специальности, но занимала руководящую должность). Будет ли при поиске для меня работы учитываться мой средний заработок?
- Если я пойду на какие то курсы от биржи в течение двух месяцев с даты постановки, то работодатель будет продолжать выплаты или нет?
Сокращают из организации, находящейся на территории ЗАТО, нужно ли вставать на биржу труда или могу получать среднюю заработную плату в течении 6 месяцев без обращения в ЦЗН?
После сокращения на работе мне должны выплачивать средний 6 месяцев. Я встала на биржу труда. На бирже предлагают работу которая мне не подходит. Маленькая зарплата. Но на бирже говорят что после 3 отказа я не буду получать пособие. Правомерно ли это.
Я работающий пенсионер, моя должность сокращается, вопрос такой: после подписания уведомления о сокращении должности могу ли я уволиться в связи с выходом на пенсию (при таком увольнении у нас на предприятии полагаются определенные выплаты) в течении этих 2-х месяцев, положенных при процедуре сокращения, или в этом случае меня будут увольнять только по сокращению штатов?
Здравствуйте! Вы должны выбрать по согласованию с работодателем,как Вы будете увольняться - по сокращению или в связи с выходом на пенсию.
СпроситьПредприятие ликвидируется, я сейчас отрабатываю два месяца до 27 октября. Потом меня сокращают. После сокращения мне в течении 2 месяцев должны выплачивать среднемесячный заработок? Это мне нужно будет две месяца брать справку на бирже труда, что я никуда не устроилась?
Вам выплатят за два месяца сразу.
После сокращения вы можете сразу устраиваться на работу или вставать на биржу труда.
Спросить
Сокращают должность на работе, в связи с ликвидацией предприятия. Какие мне обязаны произвести выплаты, что на счет биржи труда? Какие можете дать рекомендации? Спасибо за ранее. С ув.
При ликвидации организации работник вправе требовать следующие выплаты:
заработную плату за период, фактически отработанный работником и не оплаченный работодателем – то есть до момента издания приказа об увольнении;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выходное пособие.
Спросить
