Сейчас говорят, что МВД запретил перевод, и есть такой приказ, который я даже в глаза не видела, и даже через увольнение нельзя.
В декабре 2011 г я написала рапорт в отделе кадров МВД, о том, чтобы они взяли меня на службу и запросили мое личное дело от УИС (там где я сейчас прохожу службу), сказали, что перевод вполне возможен. Сейчас говорят, что МВД запретил перевод, и есть такой приказ, который я даже в глаза не видела, и даже через увольнение нельзя. И возможно ли это оспорить, даже если есть этот приказ, ведь рапорт и ходатайство к нему от начальника МВД был подписан в декабре 2011, а приказ в 2012? Подскажите как быть, пожалуйста. Заранее большое спасибо.
Наталья, здравствуйте! Попросите показать этот Приказ. Может, он какой-то совсем свежий? Но наличие такового вызывает сомнение. Всегда возможен был перевод, никаких проблем.. И даже совместное Письмо имеется..
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПИСЬМО
от 1 июля 2009 г. № 10/7/4-404
О НАПРАВЛЕНИИ СОВМЕСТНОГО РАЗЪЯСНЕНИЯ МВД РОССИИ И
ФСИН РОССИИ О ПОРЯДКЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ПО СЛУЖБЕ
Направляется для руководства и применения в практической деятельности совместное разъяснение МВД России от 10.06.2009 № 21/4/5466 и ФСИН России от 22.06.2009 № 10/7/4-367 о порядке перемещения по службе сотрудников уголовно-исполнительной системы в органы внутренних дел Российской Федерации и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы.
Приложение: на 1 л.
Заместитель директора
действительный государственный советник
юстиции Российской Федерации 2 класса
С.Х. Шамсунов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к письму ФСИН России
от 1 июля 2009 г. № 10/7/4-404
Первому заместителю начальника Департамента ОБДД МВД России,
gервому заместителю начальника Следственного комитета при МВД России,
начальникам департаментов, управления МВД России, подразделений,
непосредственно подчиненных МВД России,
главных управлений МВД России по федеральным округам,
министрам внутренних дел, начальникам главных управлений,
управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации,
начальникам внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте,
управлений (отделов) внутренних дел в закрытых административно-
территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах,
управлений материально-технического снабжения МВД России,
научно-исследовательских и образовательных учреждений.
Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы
В связи с поступающими из территориальных органов МВД России и ФСИН России запросами о порядке перемещения по службе сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) в органы внутренних дел Российской Федерации и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в учреждения и органы УИС разъясняем следующее.
Указом Президента Российской Федерации от 8 октября 1997 г. № 1100 "О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации" и Федеральным законом от 21 июля 1998 г. № 117-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы" действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации распространено на сотрудников УИС.
Учитывая изложенное, поступление сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на службу в учреждения и органы УИС и сотрудников УИС на службу в органы внутренних дел Российской Федерации должно производиться не через увольнение, а путем откомандирования их для дальнейшего прохождения службы по соответствующим запросам из органов внутренних дел Российской Федерации или учреждений и органов УИС с исключением из списков личного состава.
При этом применяется следующий порядок.
1. Кадровые аппараты органов внутренних дел Российской Федерации в трехдневный срок после откомандирования сотрудника УИС из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава для дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации направляют в Департамент кадрового обеспечения МВД России представление к зачислению их в кадры МВД России и откомандированию в распоряжение подразделения, где они будут проходить службу.
Назначение на должности в органах внутренних дел прибывших в порядке перевода сотрудников, имеющих специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, производится руководителями, имеющими право назначения на соответствующие должности, после зачисления их в кадры МВД России. Датой зачисления в кадры МВД России указанной категории сотрудников является дата их откомандирования.
Образец приказа МВД России о зачислении в кадры:
"В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации зачислить в кадры МВД России и откомандировать в распоряжение УВД по Брянской области капитана внутренней службы Петрова Петра Петровича (Л-012140), прибывшего из УФСИН России по Брянской области, с 15 января 2009 года".
2. Назначение на должности учреждений и органов УИС лиц рядового и начальствующего состава, прибывших в порядке перевода из органов внутренних дел Российской Федерации для дальнейшего прохождения службы в УИС, производится начальниками, имеющими право назначения на соответствующие должности.
Кадровые аппараты учреждений и органов УИС в трехдневный срок после назначения лиц среднего и старшего начальствующего состава направляют в установленном порядке в Управление кадров и профессионального образования ФСИН России представления к зачислению их в кадры УИС, оговаривая при этом дату зачисления (дату назначения на должность).
Датой зачисления в кадры УИС и назначения на должность лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации является дата их откомандирования из органов внутренних дел Российской Федерации.
Лица рядового и младшего начальствующего состава назначаются на должность начальниками, которым такое право предоставлено в установленном порядке.
Специальные звания среднего и старшего начальствующего состава сотрудникам милиции и юстиции, прибывшим в порядке перевода из органов внутренних дел Российской Федерации, присваиваются приказами Минюста России с даты назначения на соответствующую должность на основании соответствующих представлений.
Начальник ДКО МВД России
генерал-лейтенант милиции
В.Я. Кикоть
10 июня 2009 г.
Заместитель директора ФСИН России
действительный государственный
советник юстиции Российской
Федерации 2 класса С.Х. Шамсунов
22 июня 2009 г.
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
В декабре 2011 г я написала рапорт в отделе кадров МВД, о том, чтобы они взяли меня на службу и запросили мое личное дело от УИС (там где я сейчас прохожу службу), сказали, что перевод вполне возможен. Сейчас говорят, что МВД запретил перевод, и есть такой приказ, который я даже в глаза не видела, и даже через увольнение нельзя. Подскажите как быть, пожалуйста. Заранее большое спасибо.
Как получить перевод по службе из УИС в МВД?
Обратитесь за разъяснениями в то подразделение, куда Вы намеревались осуществить перевод!
СпроситьМИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПИСЬМО
от 1 июля 2009 г. № 10/7/4-404
О НАПРАВЛЕНИИ СОВМЕСТНОГО РАЗЪЯСНЕНИЯ МВД РОССИИ И
ФСИН РОССИИ О ПОРЯДКЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ПО СЛУЖБЕ
Направляется для руководства и применения в практической деятельности совместное разъяснение МВД России от 10.06.2009 № 21/4/5466 и ФСИН России от 22.06.2009 № 10/7/4-367 о порядке перемещения по службе сотрудников уголовно-исполнительной системы в органы внутренних дел Российской Федерации и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы.
Приложение: на 1 л.
Заместитель директора
действительный государственный советник
юстиции Российской Федерации 2 класса
С.Х. Шамсунов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к письму ФСИН России
от 1 июля 2009 г. № 10/7/4-404
Первому заместителю начальника Департамента ОБДД МВД России,
gервому заместителю начальника Следственного комитета при МВД России,
начальникам департаментов, управления МВД России, подразделений,
непосредственно подчиненных МВД России,
главных управлений МВД России по федеральным округам,
министрам внутренних дел, начальникам главных управлений,
управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации,
начальникам внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте,
управлений (отделов) внутренних дел в закрытых административно-
территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах,
управлений материально-технического снабжения МВД России,
научно-исследовательских и образовательных учреждений.
Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы
В связи с поступающими из территориальных органов МВД России и ФСИН России запросами о порядке перемещения по службе сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) в органы внутренних дел Российской Федерации и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в учреждения и органы УИС разъясняем следующее.
Указом Президента Российской Федерации от 8 октября 1997 г. № 1100 "О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации" и Федеральным законом от 21 июля 1998 г. № 117-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы" действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации распространено на сотрудников УИС.
Учитывая изложенное, поступление сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на службу в учреждения и органы УИС и сотрудников УИС на службу в органы внутренних дел Российской Федерации должно производиться не через увольнение, а путем откомандирования их для дальнейшего прохождения службы по соответствующим запросам из органов внутренних дел Российской Федерации или учреждений и органов УИС с исключением из списков личного состава.
При этом применяется следующий порядок.
1. Кадровые аппараты органов внутренних дел Российской Федерации в трехдневный срок после откомандирования сотрудника УИС из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава для дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации направляют в Департамент кадрового обеспечения МВД России представление к зачислению их в кадры МВД России и откомандированию в распоряжение подразделения, где они будут проходить службу.
Назначение на должности в органах внутренних дел прибывших в порядке перевода сотрудников, имеющих специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, производится руководителями, имеющими право назначения на соответствующие должности, после зачисления их в кадры МВД России. Датой зачисления в кадры МВД России указанной категории сотрудников является дата их откомандирования.
Образец приказа МВД России о зачислении в кадры:
"В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации зачислить в кадры МВД России и откомандировать в распоряжение УВД по Брянской области капитана внутренней службы Петрова Петра Петровича (Л-012140), прибывшего из УФСИН России по Брянской области, с 15 января 2009 года".
2. Назначение на должности учреждений и органов УИС лиц рядового и начальствующего состава, прибывших в порядке перевода из органов внутренних дел Российской Федерации для дальнейшего прохождения службы в УИС, производится начальниками, имеющими право назначения на соответствующие должности.
Кадровые аппараты учреждений и органов УИС в трехдневный срок после назначения лиц среднего и старшего начальствующего состава направляют в установленном порядке в Управление кадров и профессионального образования ФСИН России представления к зачислению их в кадры УИС, оговаривая при этом дату зачисления (дату назначения на должность).
Датой зачисления в кадры УИС и назначения на должность лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации является дата их откомандирования из органов внутренних дел Российской Федерации.
Лица рядового и младшего начальствующего состава назначаются на должность начальниками, которым такое право предоставлено в установленном порядке.
Специальные звания среднего и старшего начальствующего состава сотрудникам милиции и юстиции, прибывшим в порядке перевода из органов внутренних дел Российской Федерации, присваиваются приказами Минюста России с даты назначения на соответствующую должность на основании соответствующих представлений.
Начальник ДКО МВД России
генерал-лейтенант милиции
В.Я. Кикоть
10 июня 2009 г.
Заместитель директора ФСИН России
действительный государственный
советник юстиции Российской
Федерации 2 класса С.Х. Шамсунов
22 июня 2009 г.
СпроситьВ связи с оргштатынми мероприятиями хочу перевестись из УИС во ВВ МВД России. Кадры ВВ говорят о том что препятствий для перевода нет. В тоже время кадры УИС ссылаясь на письмо Директора ФСИН от 10.02.2012 №7-2245-02 О некоторых вопросах кадрового обеспечения учреждений и органов УИС утверждают что для перемещения сотрудников уголовно-исполнительной системы на службу в органы внутренних дел без увольнения с 01.01.2012 правовые основания отсутствуют.
Декабре 2011 г я написала рапорт в отделе кадров МВД, о том, чтобы они взяли меня на службу и запросили мое личное дело от УИС (там где я сейчас прохожу службу), сказали, что перевод вполне возможен. Сейчас говорят, что МВД запретил перевод, и есть такой приказ который я даже в глаза не видела, и даже через увольнение нельзя. И возможно ли это оспорить, даже если есть этот приказ, ведь рапорт и ходатайство к нему от начальника МВД был подписан в декабре 2011, а приказ в 2012? Подскажите как быть, пожалуйста. Заранее большое спасибо.
У меня такой вопрос: в 2013 году заключили контракт на 5 лет в связи назначением на должность начальника канцелярии (младший нач. состав), в 2014 году мне исполнилось 45 лет, у меня отбирают рапорт на имя начальника колонии о продлении службы до 2019 года так как мне исполнится 50 лет. Начальник даёт разрешение о чем делает резолюцию на рапорте. Рапорт находится в моем личном деле. 10.11.2017 года отдел кадров нашего учреждения ставит меня в известность о том, что я подлежу увольнению 13.03.2018 года по окончанию срока контракта. На мой вопрос о том рапорте продления службы до 2019 года отвечают, что это не имеет ни какой силы. Я подлежу увольнению в 2018 году и все. Вопрос: правомерно ли это?
Добрый день. Лариса! Чтобы ответить Вам конкретно, необходимо смотреть документы. Во-первых ознакомтесь в Вашими документами в личном деле, о чем напишите заявление на руководителя. Кроме того, в заявлении уккажите просьбу на получение письменного ответа о причине увольнения.
Спросить
Дело в том, что мне дали стандартный лист беседы о том что я подлежу увольнению под мою подпись об уведомлении предстоящего увольнения. Дело я своё видела, там есть и контракт до 2018 года, и рапорт с ходотайством службы до 2019 года.
Спросить
Здравствуйте, Лариса. По закону Вас не имеют право уволить если вы хотите заключить контракт до предельного возраста. То, что на рапорте стоит резолюция командира придаёт документу юридическую силу и соответственно не может ничего не значить. Если и дальше не будут продлевать обращайтесь в суд, я таких дел выиграл гору.
СпроситьМесяц назад получил уведомление о возможном сокращении или увольнении сотрудников овд. Сейчас решил уволиться, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт отдал начальнику отдела полиции. Я так понимаю рапорт я сам должен отнести в отдел кадров, но начальник сказал что сам отдаст рапорт в отдел кадров. Сказал что отработки 30 дней. Больше я рапорт этот не видел. Как мне быть? И сколько отработки по закону?
Здравствуйте! Обратитесь в отдел кадров и попросите копию подписанного рапорта
Удачи Вам!
СпроситьЯ родился на Украине. В 2012 году переехал в Россию. В 2014 получил гражданство РФ. В 2017 пошел в армию. В 2018 устроился в МВД и до сих пор являюсь действующим сотрудником. К нам пришел новый начальник отдела кадров и говорит мне чтобы я писал рапорт на увольнение по собственному желанию (мол тобы у меня двойное гражданство) Подскажите пожалуйста, что мне делать и правомерно ли требование начальника отдела кадров?
По сути вопроса увольнение будет незаконным. Но вопросе не указано о наличии второго гражданства. МВД это не приветствует, и имеет полное право уволить.
Спросить
Начальник отдала кадров ничего требовать не имеет права! Такое требование Вам может предъявить Ваш прямой начальник. Если имеется второе гражданство, то это может стать проблемой.
СпроситьДоверенность на право подписи приказа об увольнении была выдана начальнику отдела кадров в 2015 г генеральным директором приказы на право подписи изданные в 2015 были онулированы в 2016 г был издан новый приказ доверенность на право подписи выдана директору по кадрам позже нового приказа начальнику отдела кадров такой доверенности не выдано имеет ли начальник отдела кадров подписывать приказы об увольнении пользуясь доверенностью выданной ранее приказа спасибо!
Здравствуйте. Ответ на данный вопрос Вам давался неоднократно. Вы вообще ответы читаете?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьНаписал рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД, отдал этот рапорт начальнику, он сказал что начальник отдела кадров сейчас в отпуске, придёт только через месяц (у нас в отделе штат ОК-одна боевая единица), потом ей отдаст мой рапорт, ВОПРОС:
С какого момента считается 1 месяц до увольнения? В рапорте я указал дату подачи-05.08.2022 г. Но начальник никаких надписей или подписей своей рукой в рапорте моем не писал, то есть мой рапорт сейчас просто лежит в его кабинете.
Если кадровик в отпуске, то его кто-то замещает. Отправляйте рапорт по почте заказным письмом с описью вложения.
СпроситьУ меня сейчас сложилась такая ситуация:
Контракт закончился 6 ноября 2018 года писал рапорт на продление контракта результат нулевой командир сказал что если я не написал рапорт на увольнение то он меня уволит по несоблюдению условий контракта. Я написал рапорт с указанием всех выплат и прохождением ВВК но командование части решило что мне ничего не положено и началось гонение. Постоянно сыплются угрозы о том что я ничего не получу и никогда ничего не добьюсь. Когда проходил ВВК начальник медицинской части сказал что с моим командиром он уже всё обсудил и заключение вынес хотя я писал рапорт о несогласие с проведенным ВВК. Буквально вчера я пришёл в отдел кадров по просьбе начальника отдела кадров и увидел что в личном деле подшита ксерокопия паспорта на моё увольнение но данный рапорт написан не мной я это сказал начальнику отдела кадров, а он ответил что я все равно увольняюсь и какая разница кто написал за меня рапорт. Помимо всего этого копия рапорта заверена поддельной подписью начальника штаба который уже переведён на новое место службы. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации?
Здравствуйте, обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона для проведения прокурорской проверки, в ходе которой военным прокурором будет дана юридическая оценка действиям должностных лиц воинской части, при наличии оснований осуществлено прокурорское реагирование.
СпроситьЗакончился контракт 10 декабря 2010 г. уведомление я получила. Была на больничном по уходу за ребёнком по 31 декабря 2010 включительно, приступить к службе 1 января 2011 г. мне начальник отдела кадров сказала приехать 11 января 2011 г. чтоб получить трудовую книжку должны ли мне в этот день выплотить пособие при увольнении, выплаты за переработку и я ещё не получила средства для оплаты стоимости путёвки в организации отдыха и оздаровления моего ребёнка рапорт написала на эту выплату 30 декабря 2010 г. и что ещё мне положено при увольнении. Начальник отдела кадров сказала что деньги перечислят только на карточко и то когда они будут. Зарание спасибо как получить выплаты.
По трудовому законодательтсву в день увольнения работника должны быть произведены все выплаты положенные этому работнику. У работдателя не должно остатваться никаких задоложенностей перед работником. Если какие-то положенные выплаты не произведены, можно обратиться сразу в комиссию по трудовым спорам или сразу в суд. Через суд можно также требовать все проценты за задержку выплат, судебные издержки и другие всевозможные убытки, связанные с несвоевременой выплатой.
СпроситьХотела бы с Вами проконсультироваться по поводу своего увольнения. Я написала заявление на увольнение ещё 29 января 2010 года, чтобы меня уволили с 14 февраля 2011 года. Директор был не против моего увольнения и подписал его. Сейчас начальник отдела кадров говорит мне, что 14 февраля я должна отработать, иначе мне поставят прогул. Скажите, пожалуйста, правильно ли это?
