Возможный исход судебного разбирательства по делу о недостаче, связанной с работой в магазине в упрощенном порядке

• г. Белгород

2 года назад работала в магазине у ип. Перед закрытием магазина была ревизия где была выявлена недостача. Суд будет рассматривать в упрощенном порядке. Письмо я не успела получить была в отъезде. А потом зашлла в суд и тут смотрю на меня подали хотя я же не одна там работала а с напарницей, а подали только на меня. Каковы шансы что суд примет решение в мою пользу?

Ответы на вопрос (5):

Учитывайте, что в порядке упрощенного производства суд рассматривает дело без вызова сторон. Вам желательно принять меры к тому, чтобы дело рассматривалось по общим правилам искового производства. Основанием к этому является - необходимо выяснить дополнительные обстоятельства или исследовать дополнительные доказательства, а также произвести осмотр и исследование доказательств по месту их нахождения, назначить экспертизу или заслушать свидетельские показания; заявленное требование связано с иными требованиями, в том числе к другим лицам, или судебным актом, принятым по данному делу, могут быть нарушены права и законные интересы других лиц. (ст. 232.2 ГПК РФ). Необходимо готовить возражения на иск. Можно подать ходатайство либо встречный иск. При рассмотрении по общим правилам искового производства у Вас больше шансов. Аналогичные нормы содержатся и в АПК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Валерия. Трудно говорить о шансах не зная материалов дела. Одно можно сказать, что шансов больше при рассмотрении дела в порядке искового производства а не упрощенного. Для перехода с упрощенки на общий порядок необходимо подготовить мотивированное ходатайство. После нужно ознакомиться с материалами дела и проработать линию защиты.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста где можно образец ходатайства посмотреть чтобы дело не по упрощеннки рассматривали а в общем порядке?

Спросить
Пожаловаться

Образцами не занимаемся. Только составление в индивидуальном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Нпример здесь по ссылке

Подробнее ➤

Спросить
Пожаловаться

Работали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?

Работали с напарницей в магазине. С 13.09 по 03.10 я была на больничном (имеется больничный лист) напарница работала одна. В первый день моего выхода с больничного 03.10 была проведена ревизия. Выявлена недостача+ долги людей которые брали товар в долг. Магазин подал на нас в суд. чего ожидать.

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?

В магазине стройматериалов была проведена ревизия, при которой выявлена недостача в размере 3000000 руб. В магазине нет видео камер. Я являюсь заведующей магазина, материально ответственным лицом. Работали вдвоём с напарницей. После проведения ревизии на работу она не выходит. У начальства есть подозрения, что недостача произошла по её вине, т.к живёт она с наркоманом, по отзывам с предыдущего места работы, по её вине неоднократно были недостачи, пила алкогольные напитки на рабочем месте. По поводу ревизии: подали в суд. Что в данном случае грозит заведующей магазина? Заранее спасибо за ответ.

Работала в магазине по трудовой книжке и стандартному договору,22 марта вышла на больничный,25 марта написала заявление об уходе. В магазин сразу взяли двух продавцов они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, была выявлена недостача 30000 рублей,10 апреля мне позвонила хозяйка магазина сказала что 7 апреля провели ещё одну ревизию, и выявили недостачу 200000, хотят подать на меня в суд, подскажите что делать,?

Я работал в магазине "spar" до сентября месяца. Я уволился с магазина "spar" и устроилсся в магазин "Семья". Сеть магазинов одна. На днях прошла ревизия в магазине "spar", где были выявлены большие недостачи. Могут ли с с моей зарплаты высчитывать % за недосдачи магазина, где я уже не работаю? Спасибо.

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата?

Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работала 2 года назад в магазине у ип. Магазин стал не выгодным хозяину, провели ревизию не официально. Выявили недостачу, от повторной ревизии хозяин отказался, вообщем в итоге заставил нас с напарницей написать расписку о недостаче которую мы должны были покрыть в течение полу года. Прошло два года он подал иск с поддельным трудовым договором и акт ревизии поддельный но в акте написал что мы отказались подписывать. Потом также приложил бумагу с суммой долга и проценты за два года там получается около 300 тысяч. Подал он иск только на меня так как напарница быыла неофициально устроена хотя она писала расписку. Расписка нотариально не заверенная. Я подала возражение в суд. Но теперь не знаю чего ждать в суде. Подскажите пожалуйста есть ли какие-то плюсы в моей ситуации и каковы шансы на то что суд будет на моей стороне. Заранее спасибо.

Я работаю уже три года в продуктовом магазине и при последней ревизии выявлена недостача 90 тыс, повторная ревизия недостачу повторила, магазин наш маленький и такая недостача просто не может быть. Обе ревизии проходили при работающем магазине. И считали и отпускали клиентов одновременно. Работаю я не официально без трудовой и без договора о мат ответственности, правда дубликат ключей у меня есть. Хозяйка сказала что выплачивать недостачу нам с напарницей пополам. Могу я отказаться выплачивать недостачу?

На меня вешают недостачу в магазине в 30000 рублей. Работали с напарницей посменно 3 недели без ревизии. Ревизия была без меня почему то,позвонил хозяин магазина мне, оскорблял и сказал, чтобы я принесла ему 30000 рублей, я там работаю один месяц и до моего прихода никогда не было недостачи. Вот не знаю, что мне делать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение