Возможный исход судебного разбирательства по делу о недостаче, связанной с работой в магазине в упрощенном порядке
2 года назад работала в магазине у ип. Перед закрытием магазина была ревизия где была выявлена недостача. Суд будет рассматривать в упрощенном порядке. Письмо я не успела получить была в отъезде. А потом зашлла в суд и тут смотрю на меня подали хотя я же не одна там работала а с напарницей, а подали только на меня. Каковы шансы что суд примет решение в мою пользу?
Учитывайте, что в порядке упрощенного производства суд рассматривает дело без вызова сторон. Вам желательно принять меры к тому, чтобы дело рассматривалось по общим правилам искового производства. Основанием к этому является - необходимо выяснить дополнительные обстоятельства или исследовать дополнительные доказательства, а также произвести осмотр и исследование доказательств по месту их нахождения, назначить экспертизу или заслушать свидетельские показания; заявленное требование связано с иными требованиями, в том числе к другим лицам, или судебным актом, принятым по данному делу, могут быть нарушены права и законные интересы других лиц. (ст. 232.2 ГПК РФ). Необходимо готовить возражения на иск. Можно подать ходатайство либо встречный иск. При рассмотрении по общим правилам искового производства у Вас больше шансов. Аналогичные нормы содержатся и в АПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Валерия. Трудно говорить о шансах не зная материалов дела. Одно можно сказать, что шансов больше при рассмотрении дела в порядке искового производства а не упрощенного. Для перехода с упрощенки на общий порядок необходимо подготовить мотивированное ходатайство. После нужно ознакомиться с материалами дела и проработать линию защиты.
СпроситьСкажите пожалуйста где можно образец ходатайства посмотреть чтобы дело не по упрощеннки рассматривали а в общем порядке?
СпроситьРаботали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?
Добрый вечер! Ревизия была 1 раз? И за какой период? С чем они сравнивали? Тут нужна личная консультация, нужно разбираться.
СпроситьВ вашей ситуации очень много разных нюансов, нужно больше информации нужно вникать итразбираться в ней что бы вам помочь.
СпроситьРаботали с напарницей в магазине. С 13.09 по 03.10 я была на больничном (имеется больничный лист) напарница работала одна. В первый день моего выхода с больничного 03.10 была проведена ревизия. Выявлена недостача+ долги людей которые брали товар в долг. Магазин подал на нас в суд. чего ожидать.
Если есть договор материальной ответственности, то суд скорее всего взыщет за тот период когда Вы работали. За период нахождения на больничном взыскивать не имеют право.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
В данном случае необходимо уточнить за какой период была проведена ревизия если в этот период попадает время вашей работы то с вас могут взыскать половину суммы недостачи
Для помощи в защите ваших прав вы можете обратиться к любому юристу сайта в режиме онлайн.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана Анатольевна.
К сожалению дать вам ответ не представляется возможным, поскольку в вашем вопросе недостаточно информации для такого ответа. Нужно знать за какой период времени проведена ревизия, как она была оформлена, нужно ознакомиться с содержанием договоров, заключённых вами с работодателем.
После ознакомления с указанными документами можно будет делать какие либо прогнозы по вашему делу.
СпроситьЯ работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Здравствуйте Людмила! Первое, что Вам сейчас нужно - это грамотный адвокат! А так Вам грозит ст. 160 ч. 3 присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
СпроситьДобрый день!
Вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ- это преступление тяжкое (до 6 лет лишения свободы)
Поэтому советую проконсультироваться у адвоката очно.
Я специализируюсь по уголовным делам, могу Вам помочь!
СпроситьВ магазине стройматериалов была проведена ревизия, при которой выявлена недостача в размере 3000000 руб. В магазине нет видео камер. Я являюсь заведующей магазина, материально ответственным лицом. Работали вдвоём с напарницей. После проведения ревизии на работу она не выходит. У начальства есть подозрения, что недостача произошла по её вине, т.к живёт она с наркоманом, по отзывам с предыдущего места работы, по её вине неоднократно были недостачи, пила алкогольные напитки на рабочем месте. По поводу ревизии: подали в суд. Что в данном случае грозит заведующей магазина? Заранее спасибо за ответ.
---если вы материально ответственная. то выплачивать долг придётся. если не докажете вину второго работника. это в ваших интересах.
СпроситьРаботала в магазине по трудовой книжке и стандартному договору,22 марта вышла на больничный,25 марта написала заявление об уходе. В магазин сразу взяли двух продавцов они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, была выявлена недостача 30000 рублей,10 апреля мне позвонила хозяйка магазина сказала что 7 апреля провели ещё одну ревизию, и выявили недостачу 200000, хотят подать на меня в суд, подскажите что делать,?
Светлана! при проведении ревизии в соответствии с ФЗ "О бухучете РФ" Вы как минимум должны быть уведомлены и присутствовать при ревизии. если нет, обратитесь к защитнику и он Вам остальное расскажет...
СпроситьДоговор о полной материальной ответственности с Вами заключался? Вы об этом не указали. А это имеет большое значение. Кроме того, по результатам ревизии должен составляться акт с указанием размера выявленной недостачи и лиц, виновных в ней. И много чего еще.
СпроситьЯ работал в магазине "spar" до сентября месяца. Я уволился с магазина "spar" и устроилсся в магазин "Семья". Сеть магазинов одна. На днях прошла ревизия в магазине "spar", где были выявлены большие недостачи. Могут ли с с моей зарплаты высчитывать % за недосдачи магазина, где я уже не работаю? Спасибо.
Могут ли с с моей зарплаты высчитывать % за недосдачи магазина, где я уже не работаю? Спасибо.В первых вы там уже не работаете. Во вторых вы не указали подписывали ли договор полной мат. ответственности.Спросить
В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата?
Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Работала 2 года назад в магазине у ип. Магазин стал не выгодным хозяину, провели ревизию не официально. Выявили недостачу, от повторной ревизии хозяин отказался, вообщем в итоге заставил нас с напарницей написать расписку о недостаче которую мы должны были покрыть в течение полу года. Прошло два года он подал иск с поддельным трудовым договором и акт ревизии поддельный но в акте написал что мы отказались подписывать. Потом также приложил бумагу с суммой долга и проценты за два года там получается около 300 тысяч. Подал он иск только на меня так как напарница быыла неофициально устроена хотя она писала расписку. Расписка нотариально не заверенная. Я подала возражение в суд. Но теперь не знаю чего ждать в суде. Подскажите пожалуйста есть ли какие-то плюсы в моей ситуации и каковы шансы на то что суд будет на моей стороне. Заранее спасибо.
Я работаю уже три года в продуктовом магазине и при последней ревизии выявлена недостача 90 тыс, повторная ревизия недостачу повторила, магазин наш маленький и такая недостача просто не может быть. Обе ревизии проходили при работающем магазине. И считали и отпускали клиентов одновременно. Работаю я не официально без трудовой и без договора о мат ответственности, правда дубликат ключей у меня есть. Хозяйка сказала что выплачивать недостачу нам с напарницей пополам. Могу я отказаться выплачивать недостачу?
Здравствуйте, Ирина.
Конечно, можете отказаться.
Так как Вы официально не трудоустроены, работодатель не в праве с Вас производить какие-либо удержания.
Отправляйте работодателя в суд, скажите, что платить будете только на основании судебного решения.
СпроситьА Вы не трудоустроены официально. Поэтому можете от всего отказаться, отдать ключи и уйти. Ничего не подписывайте. Хозяйка ничего не докажет. Пусть со своей недостачей сама и разбирается.
СпроситьЗдравствуйте! Имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, т.к. ревизия проходила с грубыми нарушениями. Всего доброго!
СпроситьМожете отказаться выплачивать недостачу. Вы официально не трудоустроены и из-за отсутствия договора о материальной ответственности, акта о недостачи и трудового догоовора владельцу продуктового магазина вам нечего предъявить.
СпроситьНа меня вешают недостачу в магазине в 30000 рублей. Работали с напарницей посменно 3 недели без ревизии. Ревизия была без меня почему то,позвонил хозяин магазина мне, оскорблял и сказал, чтобы я принесла ему 30000 рублей, я там работаю один месяц и до моего прихода никогда не было недостачи. Вот не знаю, что мне делать.