Сколько групп включает в себя ставка музыкального руководителя детского сада? Какими нормативными документами это регулируется?
Сколько групп включает в себя ставка музыкального руководителя детского сада? Какими нормативными документами это регулируется?
Здравствуйте)))
Согласно Постановлению Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» для музыкального руководителя на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет, наполняемостью 15 — 20 чел. положено 0.25 ставки,т.е. 4 группы.
СпроситьТатьяна, В ставку входит 4 группы.
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается и для музыкальных руководителей. Также ничего не изменилось в определении численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений.
СпроситьЗдравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьДобрый день! Нет, в данном случае не правомерно, более того 1,75 ставки и не может быть, максимум 1,5 ставки, и 6 групп, если по нормам ТК РФ. Но в любом случае если только обращаться в трудовую инспекция Вам.
СпроситьКоличество групп не регулируется нормативными актами. Регулируется только размер ставки в часах.
СпроситьСкажите, у нас в детском саду приняли на 0,5 ставки внешним совместителем музыкального руководителя из другого детского сада, где она работает нам 1.5 ставки. Мне заведующий отказала отдать эти вакантные 0,5 ставки, И у меня осталась моя 1 ставка. Законно это?
Здравствуйте Ваш Работодатель вправе самостоятельно решать кого принять на эти полставки это его право выбора по трудовому законодательству Спасибо за ваше обращение.
СпроситьЗдравствуйте. Видимо вы чем то не устроили заведующей, поэтому она приняла внешнего совместителя. Это не запрещено законом, никакого преимущества у вас нет. Хотя и не справедливо, наверное.
СпроситьА то, что у меня большой стаж работы и 1 квалификационная категория разве это не учитывается? По ст.60.1 ТК РФ я имею права работать по совместительству у своего работодателя. Каким образом мне реализовать свое законное право?
СпроситьДоброго времени суток!
Право такое имеете, но, к сожалению, только с согласия работодателя в данном случае
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьОтветьте, пожалуйста, есть ли изменения в нагрузке музыкального руководителя детского сада, или так же сохраняется оплата в расчете 0,25 ставки на одну группу, т.е. 24 часа на одну ставку при работе с 4 группами. Мне сейчас предлагают работать на 11 группах. При этом оплата будет за 1 ставку. При этом заведующая ссылается на Новое положение, которое разрешает ей, как руководителю, самой принимать решение, сколько групп будет распределено на эти 24 часа.
Изменений нет в оплате труда .То что Вам предлагает руководитель незаконно: ваша нагрузка увеличится почти что в три раза. при прежнем уровне оплаты
СпроситьДля педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
(ТК РФ Статья 333).
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. (ст.152 ТК РФ)
СпроситьСкажите, пожалуйста, как оплачивается труд музыкального руководителя в детском саду?. Ставка-24 часа. Сколько групп должен вести специалист на ставку. Каким образом должен оплачиваться труд муз. руководителя, если он ведёт более 4-х групп (положенных на ставку). Есть ли какие-либо документы, подтверждающие, что муз. рук. теперь ведёт гораздо больше групп, а оплата прежняя-Ставка.
Может ли директор школы при присоединении к ней детского сада, на 1 ставку музыкального руководителя повысить количество групп. Спасибо.
Здравсвуйте, Виктория Олеговна!
Только согласия работника по ст.74 ТК РФ. Обращайтесь, решим.
СпроситьСкажите пожуалуйста, раньше ставка музыкального руководителя в школе-интернате приравнивалась к ставке учителя, на каких основаниях ставку музыкального руководителя приравняли к ставке воспитателя и правомерно ли это?
Добрый день, Наталья!
Обратитесь к администрации Вашего работодателя и потребуйте, чтобы Вам дали подробный письменный ответ по данному вопросу. В том случае, если Вы посчитаете, что Ваши права были нарушены, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьРаботаю музыкальным руководителем в детском саду. Раньше на ставку у меня была нагрузка 4 группы.
В этом году пришел новый директор и сделал 8 групп на ставку! Правомерно ли это? Ставка музыкального руководителя 24 часа работы в неделю.
Ирина, это фактически увеличение объема Вашей работы, которое может быть только с Вашего согласия с соответственным увеличением з/п. Для начала запросите от заведующего приказ (иное распоряжение), которым введены эти новые правила, были ли Вы с ним ознакомлены?
Спросить