Уведомление о сокращении ставки заместителя директора меня встретило в раннем возрасте пенсии по выслуге лет

В 2019-2020 учебном году я работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе на 1 ставку. Учебные часы не вела. Войдет ли этот период работы в льготный стаж при назначении пенсии по выслуге?

Входит ли в стаж для получения пенсии по выслуге лет должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в межшкольном учебном комбинате?

0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе в сельской местности засчитывается в пед. стаж для льготной пенсии по выслуге лет?

Войдут ли в стаж по выслуге лет с правом получения пенсии по выслуге лет годы работы заместителем директора по воспитательной работе с нагрузкой 0, 5 ставки и 2 часа учебной нагрузки.

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.

У меня 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе, директор говорит чтобы я выполняла всю работу, на что я должна сослаться что она не права.

Скажите, пожалуйста, директор уходит в отпуск. Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку. В школе есть ещё зам. директора по воспитательной работе, 0,5 ставки и зам. директора по безопасности, 0,5 ставки. Может ли директор на время своего отпуска оставить кого-то из них исполняющим обязанности?

Работаю учителей в гимназии с нагрузкой 30 часов. Предложили должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Сколько уроков я должна вести, имея ставку завуча по учебно-воспитательной работе чтобы шла выслуга?

С 1997 года работаю до наст. Вр. зам. директора по учебно-воспитательной работе в общеобразовательной школе (преподавательские часы от 6 до 14 часов). Входит ли работа в должности зам. директора по УВР в пенсию по выслуге лет. Стаж 26 лет (минус декретный отпуск в 1994-1995 г.г., по моему расчету пенсия по выслуге должна быть с сентября 2015 г.) Работники пенсионного фонда затребовали должностные инструкции с 1997, в настоящих инструкциях есть в функциональных обязанностях строка: организует учебно-воспитательный процесс в школе (этого достаточно или необходимо еще прописывать, что работает с детьми?).

2005-2006 учебный год – 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2006-2007 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2007-2008 – 8 часов; 1 ставка старшей вожатой;

2008-2009 – 16 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2009-2010 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2010-2011 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2011-2012 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой;

2012-2013 - 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; с 19.11.2012 + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе;

2014-2015 - 11 часов; + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе.

Вот эти годы выпали из педстажа. Дама из ПФР сказала, что я могу подавать заявление на педпенсию, но мне откажут. И в суде я тоже ничего не выиграю.

Можно ли доказать, что функционал старшей вожатой в школе приравнивается к должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми?

И ещё: я так понимаю, что должность заместителя директора по воспитательной работе входит в Список должностей? Значит, 2 года – в мою пользу?