Проблемы с трудоустройством и выплатами - как действовать при вставлении палок в колеса со стороны руководства компании ООО ЭфЭм?
Я официально трудоустроена отработала на компанию ООО "ЭфЭм" почти полгода, собралась уволиться, руководство вставляет палки в колёса.Могут ли с меня вычесть за медкнижку и что я должна получить в расчёт?
После Вашего заявления об увольнении по собственному желанию, работодатель может заставить Вас отработать не более 14 дней, с момента написания заявления. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, если правовыми нормами определена обязанность сотрудников предоставлять трудовые книжки, работодатели должны оплатить все расходы, связанные с оформлением этого документа.
Спросить
Устроилась работать парикмахером в салон красоты. Договор не заклбчали, я официально не трудоустроенна. Медкнижку делала за свои деньги. Сказала, что хочу уволиться, от меня требуют отработать 14 дней и тогда отдадут медкнижку. Я хочу раньше уволиться, но как мне сказали "мне так удобней, чтобы ты отработала 14 дней". То есть насильно заставляют работать. Что я могу сделать?
Так как трудовой договор с Вами заключен не был, то и отрабатывать 14 дней, согласно Трудовому кодексу Вы не обязаны. Забирайте мед. книжку и уходите. Если не отдают, можете смело идти в суд, требовать выдачи и компенсацию морального вреда, по причине невозможности продолжать трудовую деятельность без необходимого документа.
Спросить
обратитесь во Владимирскую обл. нотариальную палату с жалобой
Владимирская областная нотариальная палата, г. Владимир, ул. Офицерская, д.3.
Спросить
В Нотариальную палату по субъекту РФ - http://vladnot.ru/contacts.html
Некоммерческая организация «Владимирская областная нотариальная палата» (ассоциация)
Адрес: 600001, г.Владимир, ул. Офицерская, д.3, кв.1
Телефон: (4922) 32-77-07
Факс: (4922) 32-78-90
E-mail: vonp@vladnot.ru
СпроситьХотела устроиться на работу в компанию 1, перед подписанием договора по требованию работодателя прошла осмотр для оформления медкнижки, ее должны были передать работодателю напрямую. Работать я в том месте в итоге не стала. Сейчас устроилась в другую компанию, медкнижка нужна, сотрудник отдела кадров компании 1 заявила, что медкнижку не выдаст, это собственность компании, "поскольку компания заплатила за ее оформление". Законно ли это, если нет - какие акты регулируют подобную ситуацию? Я готова компенсировать стоимость медкнижки, если это единственная проблема, - или надо обратиться в медцентр за восстановлением/получением новой? Справка о прохождении медосмотра и готовности медкнижки также находится в ОК компании 1, сейчас на новой работе я даже ее предъявить не могу.
Спасибо!
Компания если оплатила книжку вправе Вам её не отдавать, придётся заново обходить врачей. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьЯ отработала 2 недели (график 2/2,в итоге я отработала 7 дней), компания оплатила медкнижку, но на работе я ещё не оформлена. Я сейчас хочу уволиться, буду ли я оплачивать стоимость медкнижки? И вернут ли мне её?
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
А как Вы будете увольняться, если Вы не оформлены? Оплачивать медкнижку Вы не обязаны. Медкнижку должны вернуть, по закону.
СпроситьУ меня такая ситуация, я работала в транспортной компании собралась у вольняться. Должны ли мне выплатить расчет если я официально отработала только 2 месяца, а не официально 8 месяцев?
Какая разница сколько Вы отработали? Выплатить денежные средства при увольнении обязаны.
Спросить
Добрый день. Должны в любом случае. По неофициальности работы пишите жалобу в прокуратуру
Спросить
За неофициальную работу могут и не заплатить, вы сами понимали, соглашаясь на такую работу, что последствия могут быть печальными. Но доказать, что вы работали на предприятии неофициально, всегда можно. Если вам откажут в выплатах за это время работы, можете применить психологический ход, заявив администрации, что если она не выплатит положенное, то вы обратитесь в гострудинспекцию и прокуратуру с заявлением о нарушении трудовых прав. Первая структура вправе налагать приличные суммы штрафов на организации и их руководителей.
СпроситьРаботодатель принуждает уволиться по собственному желанию. Вышла на работу во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку ещё нет 3 лет. Могут ли меня уволить по статье? При выполнении работы работодатель вставляет палки в колеса, чтобы вменить дисциплинарное взыскание и выговор.
Здравствуйте. До достижения ребёнком трех лет уволить Вас работодателю будет практически невозможно. Но в случае наложения дисциплинарного взыскания настоятельно рекомендую оспаривать его в суде.
Спросить
Уволить Вас не могут до тех пор пока ребенку не исполнится три года. По собственному желанию может на увольнение не соглашаться. Это Ваше право.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина.
Вы можете напрямую обратиться в электросетевую организацию самостоятельно, без участия председателя СНТ.
🔻
Соответствующие изменения были внесены 11.10.2021 г. в Постановление Правительства от 27.12.2004 N 861 (ред. от 29.10.2021) "Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям"
▶ Ссылка на документ Подробнее ➤
❗ Также теперь все необходимые коммуникации теперь будут подводиться непосредственно к участку заявителя.
СпроситьМой руководитель унижает меня, грубит мне, вставляет палки в колеса. Работаю на вредном производстве, до пенсии остался 1 год, уходить не хотелось бы. что делать.
Здравствуйте, Алла!
Межличностные отношения сложно регулируются.
Попробуйте обратиться письменно к высшему руководству, подробно своими словами описав поведение Вашего начальника.
Если все это продолжится, то имеете право направить жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Доброго вам времени суток. Либо терпите либо пишите заявление по собственному желанию. Это ваш выбор. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьОткрыла продуктовый киоск. Рядом находится продуктовый магазин. Хозяйка все время вставляет палки в колеса. Вчера заявила, что пришло письмо с антимонопольной службы именно ей и она во избежании штрафа должна им отправить на меня какие то сведения. Разве такое возможно. Ведь если я открыла мне и должно приходить.
