Вопросы о получении материальной помощи в отпуске по уходу за ребенком при наличии ипотеки и статусе индивидуального предпринимателя
Я работаю у ИП, могу ли я подать на мат. Помощь, находясь в отпуске по уходу за ребенком, у нас с мужем ипотека, я явл. поручителем.
Что конкретно вы подразумеваете под мат помощью? Пособие по уходу за ребенком? На него вы имеете право, если вносили добровольно взносы в ФСС, вот если за прошлый год до 31 декабря такой взнос сделали, то в этом году имеете право на все выплаты (правда по МРОТ они высчитывать ся будут)
Спросить
Пособие до полутора лет я получаю, но я хочу написать заявление на дополнительную материальную помощь, вправе ли мне руководство отказать?
Спросить
Вы конечно можете обратиться за материальной помощью к работодателю, но обязанности выплатить Вам ее у работодателя нет. Если только просто пойдет Вам на встречу.
Спросить
Купили квартиру 3 комнатную квартиру по ипотеке. Совместная собственность. Ипотеку оформлял муж. Я брала кредит - 50% от первоначального взноса на квартиру в своей организации (где работаю). Сейчас плачу этот кредит находясь в отпуске по уходу за ребенком. Те пока еще оплачиваемая часть отпуска. Муж уговорил погасить часть ипотеки мат. капиталом. Ипотека полностью не погашена. Сейчас разводимся. Вопрос: при продаже квартиры как будет учтен для детей этот мат. капитал? Или все делится 50 на 50 между мужем и мной?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет, могу ли я использовать право на, оплачиваемый 1 раз в 2 года, проезд в отпуск себе и моим членам семьи. Предыдущая оплата отпуска мне производилась в 2012 году до ухода в отпуск по уходу за ребенком. Работаю в бюджетном федеральном учреждении.
Я перед тем как уйти на больничный по беременности брала все оставшиеся дни отпуска, пока находилась на больничном у меня накопились 8 дней отпуска, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста, могу ли я прекратить отпуск по уходу за ребенком, взять отпуск с материальной помощью (мат помощь у нас положена раз в год), а потом опять уйти в отпуск по уходу? И каким законом в данном случае руководствоваться?
Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет работаю неполный рабочий день в школе 12 часов в неделю. Имею ли я право на ежегодный отпуск находясь в отпуске по уходу за ребёнком? Работаю с 1 сентября.
С августа 2015 я нахожусь в отпуске по уходу за 3 ребёнком, работаю я в организации с февраля 2013 и не использовала льготный отпуск. Могу ли я использовать свой льготный отпуск находясь в отпуске по уходу за ребенком.
