Как военнослужащему обеспечить оплату элементов для четырех детей после увольнения и окончания контракта?
Я военнослужащий, плачу элементы за четверо детей 50%, и через два месяца заканчивается контракт, продливать не буду, после увольнения пока я буду искать работу как мне платить элементы.
Здравствуйте, Денис.
На период пока Вы будете безработным, Вы обязаны самостоятельно переводить денежные средства в счёт уплаты алиментов. О размере суммы уточните в территориальном отделе фссп.
Спросить
Я военнослужащий. Через полтора месяца заканчивается контракт, продлевать не хочу. Рапорт на увольнение подал месяц назад, при этом не был в отпуске за 2014 и 2015 год. Но нач. кадров сказал мне, что отпуска предоставят мне после окончания контракта. Правомерно ли это?
Доброго вам времени суток. Правомерно, потому что после окончания контракта вы сразу остаетесь ещё военнослужащим неопределённое время, пока не вернуться документы из Москвы и не будет вынесен приказ. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьНет, не правомерно. Но право на отпуска вы утратили, т.к. согласно ФЗ "О статусе военнослужащих" неиспользованный отпуск за истекший год может быть использован не позднее первого квартала следующего года. Таким образом, право на отпуска за 2014 и 2015 года вы утратили. Что касается отпуска при увольнении, то он должен быть использован вами до момента исключения из списков в/ч. Существует такое понятие, как отпуск с последующим увольнением. Когда военнослужащий убывает к месту проведения отпуска (месту жительства) и подлежит увольнению без возвращению к месту службы.
СпроситьУ моего мужа такая ситуация: он военнослужащий работает на Камчатке по контракту, контракт заканчивается 1 декабря 2014 г, до этого времени он должен получить квартиру, муж утверждает что в случае если он не получит квартиру до этого времени и после увольнения ему обязаны будут платить его заработную плату до того момента пока ему не придёт квартира. Так ли это? Будут ли ему платить заработную плату после увольнения? Заранее спасибо.
Добрый день!
Его должны вывести в распоряжение командования, до получения сертификата на покупку жилья, определенная сумма от зарплаты в данном случае будет выплачиваться.
Спросить
Не совсем так.
Это зависит от того какой способ обеспечения жильём избрал ваш муж.
Если он будет получать ГЖС, то сразу после его получения его исключат из списков части.
Если речь идет о квартире в натуре, то до её получения, его не могут исключить из списков части.
Денежное содержание после увольнения военнослужащему никто платить не будет.
СпроситьСрочный служебный контракт заканчивается через два месяца, я на больничном после родов, мне не хотят продлевать контракт, имеют ли на это право?
День добрый, к сожалению имеют право уволить Вас в связи с истечением срока служебного контракта, пособие на ребенка можете оформить в соцзащите.
Спросить
Имеют полное право. У Вас контракт -СРОЧНЫЙ! То есть в нем указана конкретная дата, когда он истекает. И тут уже не действуют нормы ТК РФ в связи с тем, что Вы на больничном после родов. Срочные контракты действуют только то время, которое в них указано.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту. Выслуга календарная 23 года. Контракт заканчивается 2018 в марте. Продлевать его не буду. На данный момент часов переработки накопилось на 1 год и 5 месяцев. Возможно ли их взять сейчас как отгулы (часть до момента окончания контракта а остаток после)
Если все их подтвердите и не прошло три года, то вполне можете, если проходите военную службу не в части постоянной готовности.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, 24 ноября 2015 у меня заканчивается контракт, остался месяц а я ещё не писал рапорт не на продления контракта, не на увольнения. Что меня ждёт по окончанию контракта?
какая у вас выслуга лет???
Обеспечены ли вы всеми видами довольствия,проводилась ли с вами беседа?
Вам следует определиться, стоит ли продлевать контракт или нет!!! Вам стоит определиться необходимо ли вам жилье!!!
Исходя из этого вы можете как обратиться с рапортом, так и ни чего не делать!!!
Вас могут и не уволить, в этом случае напишите вы рапорт или нет на продление контракта не играет особой роли, до тех пор пока вас не ознакомили с приказом об увольнении вы являетесь военнослужащим и ОБЯЗАНЫ исполнять свои прямые, служебные обязательства!!!
СпроситьУ военнослужащий с выслугой более 20 лет, имеет категорию годности по здоровью "в ограничено годен к военной службе" написан рапорт на увольнение по состоянию здоровья, контракт заканчивается через 3 месяца. Имеют ли право его уволить по окончанию контракта, а не по болезни? Нужно ли продлевать контракт.
В данном случае увольнение по окончанию контракта будет незаконным. Обязаны уволить по состоянию здоровья. Заключение, либо не заключение нового контракта значения не имеет, так как не препятствует увольнению по состоянию здоровья. Можете подать соответствующий рапорт, чтобы исключить какие-либо действия, направленные на увольнение по окончанию контракта.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту ВС РФ в звании сержант. Заканчивается первый контракт через месяц. Желаю перевестись в другую в/ч. Выдано мне отношение в другую в/ч. Рапорт об увольнении из ВС не писал. Могут ли меня перевести в другую в/ч после окончании контракта и в новой в/ч подписать новый контракт?
Рапорт об увольнении писать не нужно. Так и будет, после перевода с Вами обязаны подписать контракт
СпроситьЯ военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?
Положение о порядке прохождения военной службы
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Законны или нет действия командира можно будет судить лишь зная чем он мотивирует отказ и на что ссылается. В любом случае вас не могут исключить из списков части пока не предоставят основной отпуск. Если он выходит за срок окончания контракта, то соответственно вас исключат позднее.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, у меня через 4 месяца заканчивается контракт, у меня есть отпуск витеранский и основной, но мне его не хотят давать ссылаясь на то чтобы я его отгулял после контракта, что делать в этой ситуации?
Здравствуйте,
СМ. Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Командир (начальник) воинской части:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;
обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;
направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);
предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;
б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.
Командир (начальник) воинской части:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;
обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;
направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);
предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;
б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего.
В) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.
Таким образом, действия командования части неправомерны.
СпроситьЯвляюсь военнослужащей, написала рапорт на увольнение по окончанию контракта (заканчивается контракт через 4 месяца) узнала что беременна, имеют ли право меня уволить или я могу написать рапорт на продление контракта?
Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 18 и п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы увольнение с военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом.
Беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Кроме этого, ВЫ вправе аннулировать свой рапорт, путем подачи нового рапорта о заключении с Вами нового контракта о прохождении военной службы.
Спросить
1. Если рапорт об увольнении написан, то увольнение будет законным (п. 25 ст. 34 Указа Президента Вопросы прохождения военной службы).
2. Если будет написан рапорт о продлении контракта - решение останется за руководством.
3. Если до истечения срока контракта осталось более 4 месяцев - попробуйте.
Спросить
