Обязаны ли бухгалтеры выдавать справки о доходах по запросу работника - основные аспекты и рекомендации
Часто биру справки о доходах в бухгалтерии. Бухгалтера стали возмущаться. Обязаны ли они выдавать справки по запросу работника? Чем руководствоваться. Мы многодетные и нам постояно нужны справки в соц. защиту.
Здравствуйте!
Пусть не возмущаются, заставляйте их работать, правильно.
Напишите им письменной заявление со ссылками на нормы закона, чтобы пресечь такие возмущения в дальнейшем. Только нервы Вам треплят.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Спросить
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Спросить
Может ли соцзащита сделать запрос работодателю о доходах, справка нужна на получение пособия (многодетные малоимущие) от работы ничего не получаю. Не передают сведения в ФСС. Справки не присылают, на связь не выходят игнорируют. Справку 2-ндфл в соц защите не приняли.
Почему нет отчислений. Что не так с 2 ндфл? Они могут сделать сами запрос, но это не их работа. Вы должны сами предоставить пакет документов, который необходим.
Спросить
Бухгалтер расчетного отдела отказывается выдать мне справку о произведенных удержаниях алиментов. Говорит, что она не обязана давать такие справки и всё тут. Есть ли закон, на который я могу сослаться и который обязует бухгалтерию выдавать работнику такие справки? Спасибо.
Уважаемый Николай !
Судя по Вашей информации у Вашего работодателя на Трудовой кодекс РФ,
далее ТК, и на трудовые права своих работники с м о т р я т "сквозь пальцы"...
Во-первых, согласно статьи 136 ТК при выплате заработной платы работода-
тель о б я з а н в письменной форме и з в е щ а т ь каждого работника о со-
ставных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий пе-
риод, размерах и основаниях произведенных у д е р ж а н и й, а также об об-
щей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма р а с ч е т н о г о л и с т к а утверждается работодателем с учетом
мнения представительного органа работников в порядке, установленном ста-
тьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Таким образом, если у Вас работодатель не выдаёт своим работникам еже-
месячно указанные в статье 136 ТК РАСЧЁТНЫЕ ЛИСТЫ, то это грубейшее на-
рушение трудовых прав работников.
И в данном случае следует написать коллективную жалобу в Федеральную
инспекцию труда ( имеются в любом городе РФ), после чего Ваш работодатель
быстренько начнёт выдавать работникам расчётные листы, где будут указаны
и сумма заработной платы и все вычитания из неё.
Кстати, не редко в частных фирмах не правильно удерживают бухгалтера из
заработной платы алименты, т.е. следует алименты удерживать не с основной
заработной платы, а после вычета из неё налогов...
Во-вторых, согласно статьи 62 ТК работодатель ОБЯЗАН по письменному за-
явлению работника не позднее т р е х рабочих дней со дня подачи этого заяв-
ления выдать работнику копии документов, связанных с работой ( копии прика-
за о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об
увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате,
о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное
пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим
образом и предоставляться работнику безвозмездно ( см. ниже выписку из ука-
занной статьи 62 ТК):
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех
рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов,
связанных с работой ( копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах
на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки;
справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых
взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного
работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть за-
верены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Тоесть, Вам надо не унижаться перед бухгалтером, уговоривать её как девочку...
А нужно написать заявление в 2-х экз. на имя руководителя или главного бухгалте-
ра о выдаче Вам нужного документа и передать ПОД РОСПИСЬ на 2-м экз. заяв-
ления в приёмную работодателя или в отдел кадров.
Через 3 дня после передачи Вами заявления, если Вам нет предоставят нужную
справку заверенную надлежащим образом, то пишите жалобу в Федеральную инс-
пекцию труда с приложением ксерокпии своего заявления о выдаче Вам спраки.
У бухгалтера, а точнее у руководителя фирмы, а потом и у бухгалтера будут после
этого будут проблемы...
Так что ДЕЙСТВУЙТЕ !
Всего Вам доброго и удачи.
Спросить
Муж работает в Москве отдел кадров то же в Москве а бухгалтерия в краснодарском крае. А мне нужна справка о доходах за три месяца в соц. Защиту. Сроки поджимают. Действительна ли справка будет через факс. И могут ли моц защита запросить эти справки?
если на месте копию справки заверят - вполне действительна . Соцзащита вправе запросить справки
СпроситьКуда обратиться если не принимают документы на детскии пособия из-за справки о доходах. В соц защите говорят надо на фирменном бланки, бухгалтер говорит, что других справок в соц защиту не дают (справка о доходах с моего места работы)
Требуйте письменный отказ в принятии документов, напишите жалобу на имя руководителя отделения, если не поможет, обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьПри расчёте среднедушевого дохода нужно предоставить справку из соц. защиты о выплатах, в чём они мне отказывают. По запросу от организации в которую справка требуется-тоже не предоставляют. Законно ли это и что делать?
Уволилась 3 месяца назад. Понадобилась справка о доходах. Обратилась в бухгалтерию. Но бухгалтер отказалась выдавать справку, так как спустя 3 месяца они якобы обнаружили ошибку в расчете зарплаты и как следствие неправильно рассчитали сумму окончательного расчета. Справку не выдают, просят погасить долг. Мне нужно знать, как действовать в такой ситуации. Хочется разобраться, чья это ошибка. Могут ли на меня подать в суд из - за ошибки бухгалтера?
В 2017 году подавали документы на субсидию по оплата ЖКУ. Доход был маленький. В бухгалтерии давали справку не учитывая что есть доп. доход в виде оплаты дет. сада организацией. В 2020 г. в соц. защите перестали спрашивать справки из бухгалтерии. Соц.защита стала брать сведения из налоговой. Стали высчитывать субсидию по сумме отчислений в налоговую. Насколько соц. защита правомерно поступает?
Получала социальную стипендию год по справке малообеспеченной семьи я студент второго курса в январе нужно обновить справку заканчивается ее срок действия в бухгалтерии дали справку о доходах за три месяца а в соц защите по месту проживания сказали что новую справку не дадут кроме соц стипендии дохода у меня нет.
Можно ли предоставить в соц. защиту справку о доходах с заниженным показателем чтобы получать пособия на третьего ребенка? Осуществляется ли проверка со стороны соц. защиты о наличии правдивости такой справки?
