Изменения в трудовом договоре - отказ от работы в новом магазине
Устроился кассиром в Пятерочку. При прохождении оплачиваемой как и з/п за смену стажировки был один директор, в данный момент пришел другой директор. Я должен был пойти на "открывашку" (новый магазин). Договор был с первым директором; второй директор позвонила сегодня и сообщила, что люди уже набраны. Говорит, чтобы я искал другой магазин. На смену я выходил на следующий день после прохождения медкомиссии. Трудовой договор мы не подписывали, то есть табельного номера сотрудника у меня нет. Должен ли я самостоятельно искать магазин, или этим должен заниматься директор?
Вы ничего не должны делать.
Вы устроились работать, а потому и предоставление работы - обязанность работодателя, раз он Вас принял..
СпроситьДолгое время никуда не брали на работу. От безысходности пошла устраиваться в Пятерочку. Пришла на собеседование, у меня отсканировали паспорт, инн, снилс и выдали направление на прохождение медосмотра для медкнижки. Я никаких договоров не подписывала. На следующий день, с утра, я прошла медосмотр.
Вечером мне позвонили с другого места, где я проходила собеседование ранее, и сказали, что я им подхожу и могу приходить с документами подписывать договор. Я тут же позвонила директору магазина Пятерочки и сказала, что нашла другое место работы и завтра на стажировку не приду. Повторюсь, никаких договоров с пятерочкой я не подписывала.
Вопрос - могут ли меня заставить выйти на работу в Пятерочку или оплатить прохождение медосмотра?
Был снят с наркологического учета в 2006 г. при прохождении плановых рабочих медкомиссий до сих пор выдавались справки ЧТО НА УЧЕТЕ НЕ СОСТОЮ. А при прохождении медкомиссии в этом году. Нарколог входивший в состав комиссии. Прохождение медкомиссии не подписал. А направил в наркодиспансер для прохождения наркологической комиссиию объясните пожалуйста на каких основаниях. И какие действия применимы с моей стороны.
Может ли мой жених быть призван в армию после прохождения медкомиссии во время учебы в университете?
Моему жениху пришла повестка из военкомата на прохождение медкомиссии во время его обучения в университете. Он заканчивает 5 и курс и на момент когда он пойдет на медкомиссию, отсрочка уже закончится. Могут ли его по закону забрать в день прохождения медкомиссии или на следующий день, если признают годным? Волнуюсь, так как на следующий день после медкомиссии у нас свадьба.
Работаю на заводе. Решила пройти стажировку в другой отдел. Стажировка на 2 месяца. Перевод в тот отдел после прохождения стажировки. После недели стажировки я поняла, что не хочу переводиться. Могу ли я отказаться от дальнейшей стажировки и вернуться к себе в цех. Подписывала только план стажировки. Знаю что был приказ на стажировку, но не на перевод в другой цех.
Недавно я проходила стажировку по ученическому договору, и прошла ее успешно, за это мне выплатили небольшую сумму денег. В этом договоре написано, что после успешного прохождения стажировки, организация должна заключить со мной трудовой договор в течении 12 месяцев, и после я должна отработать у них 1 год. После прохождения стажировки уже прошел почти месяц, а они так мне и не позвонили. Могу ли я отказаться от работы в организации в данном случае?
Я работаю кассиром. Сетевые магазины, такие как «ВкусВилл» и «Пятерочка» звонят в компанию, которая предоставляет этих кассиров, и просят кассира на определённое кол-во часов. Сегодня мой первый день стажировки и так получилось, пришла проверка, а я попалась на продаже алкоголя несовершеннолетнему. В первый день стажировки. Оштрафуют меня?
Я прохожу стажировку в одном из ритейл-салонов. Был заключен договор стажировки, согласно которого мне назначалась фиксированная оплата за смену (день стажировки). Оба экземпляра договора были забраны компанией, которая обещала прислать экземпляр позже. На данный момент стажировка почти закончена (отработано 18 дней, из них 6 были выходными), но работать в данной сети я больше не планирую. Оплатят ли мне стажировку, если я расторгну договор (напишу заявление об увольнении)?
Устроился охранником в магазин, 3 дня стажировки отработал, после чего мне объявили, что я не подхожу.
Отработал полные 3 смены по 14 часов.
Как оплачивается стажировка полностью или как они хотят 50% за смену. Договор сказали заключат после стажировки.
Мне 16. Устроился на работу в кадровом агенстве (типо каждый день новый объект). При подписании договора смутило, что не дали экземпляр на руки (был только один), который остался у них. Теперь пошёл простой обман. Записался на смену в пятёрочку и в смс мне пришёл адрес по которой пятёрочки чисто нет и небыло. Потом позвонили из компании и напомнили. Сообразил об всём уже, когда пришёл домой и проверил. А за не выход на работу штраф 2000 (подписывали договор об индивидуальной ответственности). Скажите, что мне в таком случае с юридической точки зрения можно предпринять?
Скажите пожалуйста при прохождении медкомиссии на какое время должны освободить работника? На весь рабочий день или после прохождения работник должен вернуться на рабочее место в этот день?
