Постоянные оскорбления и унижения от руководителя - куда обратиться и как защититься?
Руководитель довёл до увольнения, постоянные оскорбления, заведение в замешательство, чтобы рабочий выглядел глупо, постоянное словесности утверждение в слух при других о ни профессионализме и ни компетентности, как наказать и куда обратится? Проблема в том, что люди боятся потерять работу, в нашем городе мало предприятий с стабильной з. п.
Нужно вооружиться видо, аудио фактами о унижении вас начальством. Можно написать заявление в полицию и прокуратуру и действовать с их санкции. А дальше по трудовому законодательству и морально нравственным эстетическим человеческим нормам.
Спросить
Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
СпроситьСтатья 25. Ответственность руководителя унитарного предприятия
1. Руководитель унитарного предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах унитарного предприятия добросовестно и разумно.
2. Руководитель унитарного предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия.
3. Собственник имущества унитарного предприятия вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных унитарному предприятию, к руководителю унитарного предприятия.
Что делать, если руководитель постоянно придирается и подводит к тому, чтобы человек уволился по собственному желанию, а так же на предприятии числятся работники, которые только числятся, но не работают, их нет на рабочем месте, а жаловаться или писать в органы люди боятся, чтобы не потерять работу.
ну не нужно писать заявление, тогда у начальника не будет законных оснований для увольнения
СпроситьКак можно наказать одногруппников, за оскорбление личности, за унижение, за постоянное доставание... Они ничего не боятся, не деканата, никого... Что делать?! Подскажите пожалуйста.
Здравствуйте! обращайтесь в прокуратуру в таком случае и привлекайте к административной ответственности
СпроситьХотим убрать ребенка из класса, из школы, за постоянное оскорбление учеников в классе, постоянные насмешки, неприличные жесты... Оскорбления на национальной почве-унижения достоинства в связи с религиозными взглядами.. оскорбления в социальной сети, на страницах с общим доступом обидных высказываний, изображений с аморальным содержимым.
пищите жалобы на имя директора, привлекайте участкового и департамент образования
СпроситьЯ работаю на предприятии Магистраль дорожным рабочим. Совсем недавно имущество предприятия начало распродаваться и предприятие признано банкротом. Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем. Зарплата за 3 месяца, которую я заработал на прежней работе мне не выплачивается. Как мне получить зарплату и куда обращаться?
Уважаемый Павел.в соответствии с п.4 ст.134 Федерального закона "О несостоятельности(банкротстве) №127-фз требования кредиторов к предприятию-банкроту удовлетворяются в установленной очередности.В частности,расчеты по выплате зарплаты и выходных пособий,работавших по трудовым договорам лиц, удовлетворяются во вторую очередь. Решения о порядке удовлетворения требований кредиторов,в том числе и по расчетам по зарплате,принимает арбитражный суд в ходе рассмотрения дела о банкротстве конкретного предприятия.
СпроситьЯ работаю на предприятии Магистраль дорожным рабочим. Совсем недавно имущество предприятия начало распродаваться, но предприятие не было признано банкротом. Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем. Зарплата за 3 месяца, которую я заработал на прежней работе мне не выплачивается. Как мне получить зарплату и куда обращаться?
Здравствуйте, Павел!
Напишите жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду в СПб.
Спросить1. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что данное предприятие официально закрыто приказом руководителя (предприятие закрыто ранее за 3 месяца до увольнения)
2. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что сам руководитель не предоставил фактическое место работы и не организовал его.
3. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при отсутствии трудового соглашения.
4. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы за то, что сотрудник предприятия без направления руководителя сам начал выполнять договорные обязательства данные предприятием.
5. Юридический и фактический адрес предприятия места работы сотрудника где отражается в трудовом договоре или др. документах.
В учетом указанных вами обстоятельств можно сделать вывод, что уволить работника за прогулы (или прогул) в данной ситуации нельзя, а если данное увольнение будет иметь место, то оно будет незаконным.
Спросить
Если предприятие не работало то работникам должны были выплачивать 2/3 заработка за вынужденный прогул. Поэтому за прогул в данной ситуации уволить нельзя.
Спросить
Наша соседка сдает квартиру семейной паре, при том что они там не прописаны, всяко они не платят налогов. Они нам очень насолили, постоянные истерики и постоянное хамство в наш адрес, хотелось бы их прищучить. Помогите куда нам обратиться?
В инспекцию Федеральной налоговой службы по месту жительства соседки. Хотя доказать то, что она сдает квартиру и извлекает прибыль не всегда возможно. Поскольку может отсутствовать договор и документы подтверждающие оплату проживания. К тому же проживающие могут заявить, что они хорошие знакомые с хозяйкой и живут безвозмездно.
Спросить
Попробуйте написать жалобу в налоговую инспекцию по месту нахождения сдаваемой квартиры.
Спросить
