Возможность отказа от назначения на должность заместителя директора в сельской школе с нагрузкой 34 часа и ссылки на законы
Я работаю учителем в сельской школе. Нагрузка 34 ч. Директор хочет назначить меня замом по вр. Могу ли я отказаться от этой должности? Если да, то на какие законы мне сослаться при отказе?
Здравствуйте)
Да,можете.
Согласно ст. 60.2.ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).СпроситьПоручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Работаю учителем. Нагрузка больше 30 часов. Директор школы хочет назначить замом по Вр. Могу ли я отказаться? Если да, то на какие законы следует ссылаться при отказе?
Я нахожусь на третим месяце беременности, при этом работаю учителем в школе. У меня очень сильный токсикоз, не могу работать, нагрузка хорошая 29 часов + классное руководство. Может ли мне директор школы уменьшить нагрузку?
Я работаю учителем директор пытается мне навязать должность социального педагога, могу ли я от этой должности оказаться, на какие статьи можно сослаться, и можно ли отказаться от классного руководства.
Я работаю заместителем директора в сельской школе. Второго завуча нет, директор уволилась. Могут ли меня без моего согласия автоматически назначить ио директора школы?
Работаю в школе учителем музыки 26 лет, имею дополнительную нагрузку педагог-организатор 0,5 ставки. В октябре месяце директор лишает меня дополнитель ной нагрузки мотивируя тем, что я не расписалась в приказе о назначении ответственной за мероприяиие. Помимо меня в школе еще 2 организатора по основной должности, их не назначают ответственными. От подготовки мероприятия я не отказывалась. Считаю отношение директора ко мне предвзятым. Законны ли действия директора школы? Заранее спасибо.
Учитель из сельской коррекционной школы-интерната VIII вида - почему мне отказали в льготной пенсии?
Я работаю учителем в специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате VIII вида, которая находится в сельской местности, нагрузка - меньше ставки. В льготной пенсии мне отказано, хотя в правилах сказано. Что работа в должности... учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Почему отказали?
Я работаю 27 лет учителем в сельской местности. При подаче заявления на досрочное назначение пенсии мне было отказано на таком основании: период моей работы с 29.08.1988 Г по 18.04.1990 Г в доложности организатора внеклассной и внешкольной работы в школе не засчитывается т, к, в трудовой книжке сделана неточная запись (упущено слово воспитательной), НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛОЖНОСТИ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ списку №781 от 29.10.2002 Г. ,а педагогическая нагрузка по совмещаемой доложности учителя в указанный период выполнялась в объёме 12 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ т, е, менее 18 Ч. ПРАВОМЕРЕНЛИ ЭТОТ ОТКАЗ если насколько мне известно для учителей работающих в сельской местности неполная нагрузка засчитывается в стаж. На какой закон мне сослаться,
Перевод или увольнение - что может произойти при переходе с должности учителя на директора в школе?
Работаю учителем в школе/ на работу назначал директор этой школы/, теперь назначают меня директоррм этой школы, но на эту должность назначает уже учредитель. Вправе ли они потребовать у меня увольнение по собственному желанию с должности учитель, чтобы назначить директором или можно сделать перевод?
Я работаю учителем музыки в общеобразовательной школе с 2000 года, имею высшую квалификационную категорию и необходимое образование. В этом году директор школы без моего согласия забрал у меня часы музыки и передал их учителям начальной школы, аргументируя это тем, что в связи с переходом начальной школы с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную, у учителей начальной школы уменьшились часы. Фактически директор за мой счёт увеличил нагрузку (а, соответственно, и зарплату) учителей начальной школы, при этом моя нагрузка уменьшилась по сравнению с прошлым годом с 18 до 9 часов. Я в письменном виде выразила своё несогласие с таким изменением. Не смотря на это, директор не собирается ничего менять. Правомерны ли действия директора? Что я могу предпринять в данной ситуации?
Я работаю в сельской школе в должности заместителя директора по воспитательной работе. По совместительству преподаю английский язык в этой же школе. Итого нагрузка 1,67. В настоящее время, после длительного нахождения на листке нетрудоспособности, мне установлена 3 группа инвалидности. Могу ли отказаться от преподавания (0, 67 ставки) не потеряв основную должность?
