С какого числа будет перерасчёт зарплаты за 1 категорию?

Жена работала воспитателем в детском саду. За два месяца до увольнения по собственному желанию получила высшую категорию. При увольнении заведующая не внесла запись о повышении квалификации в трудовую книжку. Последняя запись - запись об увольнении. Каким образом можно внести в трудовую данные о категории? Приказ о присвоении категории размещен на сайте министерства.

В октябре 2014 мне присвоена высшая категория по должности воспитатель решением аттестационной комиссии Мурманской области, хотя с 1 сентября 2014 уже работала в Санкт-Петербурге. В декабре 2014 принесла выписку из приказа Министерства образования и науки Мурманской области о присвоении категории по новому месту работы. В бухгалтерии усомнились в присвоении категории и 10 марта 2015 я предоставила копию вышеуказанного приказа, заверенного министром образования и науки Мурманской области. В бухгалтерии копию приказа приняли к сведению и перерасчёт зарплаты будут осуществлять с марта 2015. Правомерно ли это и на каком документе основано. Спасибо.

Если я подала документы на аттестацию в одной школе, но ухожу работать в другую будет ли возможность в новой школе издать приказ на присвоение категории и будет ли она считаться, или мне нужно ждать решения о присвоении категории в старой школе.

Я уже задавала вопрос по поводу высшей категории инструктора-методиста и тренера-преподавателя (вопрос № 443433). Хотелось бы знать, на какие документы можно ссылаться, чтобы доказать человеку, что он не может работать тренером-преподавателем высшей категории, имея высшую категорию инструктора-методиста. На этот вопрос вот уже 3 года не может ответить мне никто, включая работником городского и краевого агенств по Спорту. Помогите, пожалуйста.

Должен ли быть перерасчёт внешнему совместителю (учителю) после получения им первой категории? Юрист ответил да, а в бухгалтерии отказали. На что мне ссылаться? Подскажите какой документ им предоставить, приказ о присвоении категории показала, приказ и заявления с места работы тоже.

Моя супруга воспитатель в детском саду. Сдала на 1 категорию. Приказ пришёл 27 мая. В это время она была в отпуске. Положен ли ей перерасчёт отпускных, в связи с повышением оклада. Заранее благодарен.

Я медсестра. В 22.01.2015 года сдавала на высшую категорию, приказ о присвоении был от 02.03.2015 года. Какой датой считается окончание действия категории?

Вопрос о присвоении категории "ведущий".

Я в 2017 года вышла на пенсию с должности психолога из органов федеральной противопожарной службы, имея стаж более 23 лет. Несколько позже меня приняли на вольнонаемную должность ведущего психолога. 31.12 2019 года наша организация была ликвидирована и нас, в том числе и меня, уволили в порядке перевода в другую организацию, причём на должность психолога 1 категории.

Вопросы:

1. Правомочны ли действия нового работодателя?

2. Обязательно ли наличие подчиненных для присвоения категории "ведущий"? Я в закреплённом за мной подразделения одна.

По результатам аттестации согласно приказу Минздрава России от 23.04.2013 № 240 н врачу присвоена высшая квалификационная категория. С какого времени (с даты присвоения категории или издания приказа по месту работы) ему должен быть изменён размер заработной платы?

Зав. отделению с 1.06 была дана доплата за совмещение должности врача в размере 100% с оклада 5776. 30.06 пришел приказ на присвоение категории, где написано оклад врача терапевта составляет 7237. Приказа на изменение доплаты за совмещение нет. Из какого оклада нужно делать доплату за совмещение должности врача и нужно ли делать изменение приказа в котором указать нужный оклад (7237)?