Мне не отдают мою зарплату за апрель месяц, мотивируя это тем, что я не доложила о том, что моя коллега 16 мая

• г. Иркутск

Мне не отдают мою зарплату за апрель месяц, мотивируя это тем, что я не доложила о том, что моя коллега 16 мая, не сразу оплатила товар, а спустя только 2 часа с открытия магазина, её называют воровкой, а меня значит в сговоре с ней, что ни сию минуту она оплатила, а я не настучала, хотя у нас видеонаблюдение и внутренний контроль, почему я должна ходить и стучать,

Транспортная компания не отдает мою посылку, мотивируя это тем, что отправитель не оплатил доставку, уже 2 месяца посылка находится в офисе транспортной компании, я попросила предоставить мне какие-нибудь документы, но мне отказали и посылку не отдают. Товар я оплатила, доставка у продавца была оговорена бесплатная.

Что делать в этой ситуации? Мой магазин закрыли в феврале месяце я работала там в должности Директора (ООО Торг стиль) руководитель предложил перейти в другой магазин на должность Директора но там юридически другая фирма Дарт дизайн. Я проработала в этом магазине до 22 марта в этой должности но по документам числилась в Торг стиле. 22 марта приехав на совет Директоров мне сообщили что я вообще ни Директор а Администратор и числюсь не в Москве а в Мытищах Московской обл. Я на это согласия не давала. С октября 2013 года я являюсь инвалидом 2 группы. Часы которые мне положено работать по 140 было больше отработано почти по 200 часов зарплату за апрель месяц мне вообще выплатили только по официальной зарплате которая в размере 14000 руб было выплаченно 8900 в нашей компании черная и белая бухгалтерия. Хотя моя зарплата совершенно другая есть квитанции о выплате моих зарплат и сотрудников моего магазина. Я не согласна с сокращением меня должности и выплаты зарплаты за апрель месяц. Как доказать свою настоящию зарплату и что нарушают все мои права инвалида? Предлагала компании разойтись по хорошему и заплатить мне за 2 месяца зарплату которую я получала по бел и черной бухгалтерии но они не хотят.

Я педагог и в апреле месяце я должна отработать 144 часа. У меня 97 часов дневных и 50 часов ночных, но мне не оплатили зарплату полностью объясняя это тем, что у меня 97 ч. а ночные часы тогда где? почему если я в суммарном виде отработала 147 ч а мне заплатили только за 97 ч? и как тогда должны платить ночные?

В течении месяца замещала коллегу, находящуюся в очередном ежегодном отпуске. Заявление писала 100%,получила дополнительно только оклад, а не полностью зарплату. Работала одна, вместо 2-х человек. Почему не оплатили мою дополнительную работу в объёме зарплаты коллеги?

Коллега на работе, работает кассиром, взяла колготки и одела их на себя, т.к. у неё произошло чп,свои порвались, оплатила она их через два часа, как взяла, теперь её начальство, её уволили и называют её воровкой, что ей делать, она вовсе не воровала, просто т,к. находилась на рабочем месте, и сразу не могла оплатить.

Я услышала что моя коллега по телефону сплетничает про мою личную жизнь с оскорблениями и высказала ей прямо в лицо на повышенных тонах, после чего она доложила директору и требует наказать меня за это. А директор собирается меня лишить премии. Правомерно ли это! И как мне быть в этой ситуации. Сплетни по телефону и оскорбления других коллег у этой коллеги были не единичные (есть докладная директору от руководителя группы где она работает)

Я уволилась с работы 22 апреля. Мой работодатель дал справку 2 НДФЛ, где написано, что за апрель мне он начислил 15000 за апрель и неотгуленый отпуск 9200. За апрель он мне давать отказывается мотивируя это тем, что в апреле организация была закрыта и не работала, а за неотгуленый отпуск мне отдаст только тогда, когда я подпишу документы, что получила за апрель и что не имею к фирме никаких финансовых претензий. Куда я могу обратиться с этим вопросом и на сколько моя ситуация может решиться положительно в мою сторону. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я заработал по часам сверх нормы 274 часа за 2015 год. мне должны были оплатить в полутарном размере а оплатили в одинарном. Только 26 часов сверх нормы мотивируя тем что я работал в праздники отняли 140 часов и куда то ушли часы за отпуск 112. у меня разъездной характер труда проводник. Часы за работу в праздники не идут в двойном размере а идет только доплата по деньгам так почему у меня отняли мои часы которые я заработал сверх годовой нормы? Да еще и отпуск куда то делся из общей годовой нормы часов 1971 час. в итоге мне за год поставили 2121,87 часа.

Судебные пристава арестовали товар в магазине, но все дело в том, что магазин этот мой, а должником является моя мама, когда арестовывали товар я лежала в больнице, меня даже не было в этот момент в магазине, там была моя подруга, она магазин проветривала, опись мен не выдали, товар увезли, причем дорогой товар они (по словам полруги оценили в весь в 100 р.), вели себя как варвары, решая кому что купить по такой дешевой цене, свидетель этому моя подруга, на момент изъятия товара я была как физическое лицо (магазин только готовился к открытию), сейчас я зарегистрировалась как ИП. прокуратура мне ы жалобе отказала. Куда теперь мне жаловаться? Старшему приставу, в суд? Прошло уже больше месяца с момента ареста. А если товар уже продан, как мне получить компенсацию за него и за то, что магазин не работал?

Я приехала с Украины патента у меня нет, работала в частном магазине 3 месяца зарплату не довали а только аванс брала раз иногда два раза в месяц теперь магазин закрылся и переехал в другое место меня уволили но зарплаты не отдают а навесили на меня просроченый товар и сказали что я им еще должна деньги можно ли что то сделать трудовой договор есть.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение