Кассир уволена после того, как одела порванные колготки на работе и оплатила их через несколько часов - что делать в данной ситуации?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?

Я брала займ, давала 2 контакта коллег, чтоб они подтвердили мою работу, платила проценты, потом задержали зарплату, не смогла 3 раза оплатить, стали названивать, дозвонились коллеге и сказали что завтра прийдут с приставами к НЕМУ ДОМОЙ ОПИСЫВААТЬ ЕГО ИММУЩЕСТВО, разве они имею право это делать, коллега просто подтвердил мое место работы, и не подписывал никакие документы, почему с приставами идут к нему?

Хочу по интересоваться или даже спросить савет. Я работала официально почть два года после взяла отпуск с 15 мая по 20 июня 21 июня на рабочем месте произошло конфликт после чего я покинула рабочее место до 28 июня не выходила на работу и 29 у меня открыт больничный лист по уходу за ребёнком. Что мне делать? Как мне теперь уволился правильно чтоб не по статье.

У ребенка заболел вечером зуб, у меня не было денег на телефоне и возможности положить, поэтому не могла позвонить начальству, через колегу-подругу попросила передать и выйти за меня на работу, что на 2 часа опоздаю на работу т.к поеду с ребенком в больницу. Коллега передала начальству и вышла за меня. Когда мы приехали из больници меня вызвали к начальству и заставили писать объяснительную, теперь хотят внести в личное дело выговор или уволить. Они имеют право уволить меня?

Муж находился на рабочем месте вне рабочее время, его выгнали на улицу и начали избивать, я все это слышала по телефону, на следующий день он не пошел на работу, т к навходился в больнице, а на работе его уже уволили. Законно ли это? как быть? Законно ли избиение на работе вне рабочее время? Начальство избивает и увольняет.

Если директор работает кассиром в свое рабочее время 2 часа и в субботу, свой выходной 6 часов, я должна оформить это как совместительство или нужно еще доп соглашение на совмещение и повышение зп директору? Я считаю, что достаточно совместительства с кассиром, но тогда правомерно ли то,что директор работает кассиром в свое рабочее время в будни?

Мне через 3 дня выходить на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Начальство говорит, что мест на моем прежнем рабочем месте нет и предлагает такуюж должность в др месте (1,5 часа езды от дома+вечером на такси), я туда не хочу! Что делать?

На рабочем месте, из-за перебоя в сети сломался компьютер. Сразу оформлена заявка в сервисный центр и о проблеме уведомлен руководитель. На работу хожу в часы согласно трудового кодекса предприятия, но в основном просто сижу на рабочем месте, так как вся работа заключалась в работе на компьютере. Руководитель грозиться снизить заработную плату и премию так как идут простои в работе. Законно ли это?

Я работаю в магазине продавцом-кассиром. Произошла такая ситуация, моя коллега после закрытия магазина заходит в помещение, под предлогом якобы забыв ключи и при этом ворует с кассы деньги. Это видно на камере видеонаблюдения. Сообщив начальству о произошедшей ситуации, начальство отказалось реагировать на это, сказав, чтобы сами разбирались. Вопрос следующий, могу ли я написать заявление на свою коллегу? Т.к украденные деньги возмещала я.

Утром я написала заявление на увольнение, в течении часа меня уволили и выдали трудовую книжку с соответствующей записью. Через два часа после этого я взяла больничный так как у меня заболел ребенок. Вечером я передумала увольняться, потому что приняла решение об увольнении необдуманно. На следующий день принесла заявление о том, что бы меня восстановили на прежнее рабочее место, но администрация отказывается это сделать. Скажите пожалуйста правомерен ли их отказ в моем восстановлении на моем рабочем месте! Спасибо.