В браке, двое детей (12 и 2.8), могут ли меня уволить, если моя должность будет за штатом, после достижения ребенку 3 лет,
В браке, двое детей (12 и 2.8), могут ли меня уволить, если моя должность будет за штатом, после достижения ребенку 3 лет,
да Лори, после достижения ребенком 3-хлетнего возраста увольнение вполне законно. я так понимаю это видимо в связи с сокращением? трудовым кодексом, а теперь в связи с принятием решения конституционным судом и для госслужащих приоритет будет действовать только в отношении одиноких матерей. в тоже время если это сокращение, то вам обязаны предложить любую другую имеющуюся должность
Спросить
, воспитываю двоих детей (первому-12 лет), если я выхожу на работу могут ли меня уволить по сокращению до лостижения ребенку 3 лет.
В ч. 6 ст. 261 ТК РФ содержится прямой запрет на расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет.Соответственно, в данной ситуации увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, по инициативе работодателя согласно законодательству вообще невозможно.
При таких условиях работницу можно освободить от занимаемой должности только в порядке перевода на другую должность. Поэтому юридически изменение штатного расписания путем исключения из него соответствующей штатной единицы возможно только при условии получения согласия работницы на изменение условий трудового договора, т.е. на перевод ее на другую должность.
Если все же уволят, то можно восстановиться в судебном порядке и получить компенсацию.
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 17 ноября 2006 г. N 15-Г06-15
"Увольнение со службы женщин, проходящих службу в органах внутренних дел и находившихся во время проведения сокращения численности или штата работников организации в отпуске по уходу за ребенком, не допускается"
СпроситьУ меня двое детей, 9 лет и 2,5 года. До достижения какого возраста детей работодатель не имеет право меня уволить с работы. Слышала, что до 3 лет, т.е после достижения 3 лет у моего ребёнка, меня могут уволить?
Я имею ребенка-инвалида. Семья полная. Всего детей двое детей. Меня хотят уволить по сокращению штатов. Возможно предложат должность с понижением. Могу ли я оспорить такое решение?
Не допускается расторжение трудового договора по сокращению штата с
- Беременными женщинами,
- Женщинами, имеющими ребенка до 3-х лет,
- Одинокими матерями, воспитывающими ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет),
- Другими лицами, воспитывающими указанных выше детей без матери,
- Родителем (любым) или законным представителем, являющимся единственным кормильцем ребенка до 3-х лет (ребенка-инвалида до 18 лет), если в семье трое и более детей, при этом второй родитель не состоит в трудовых отношениях (изм. внесены в ТК ФЗ N 188-ФЗ от 12.11.2012).
Эти категории работников перечислены в ст. 261 ТК РФ
Итак, если вы находите себя в одной из перечисленных категорий, то ваше увольнение по сокращению штата незаконно!
Спросить
оспорить можно если нарушена процедура и порядок увольнения...у вас перимущественного права оставления на работе не усматривается
СпроситьПосле достижения предельного возраста, заключен контракт на 3 года, Могут меня уволить по достижению возраста, если на иждевении 3 детей, одному 1 месяц.
У меня ребенок - инвалид до 3-х лет. Я работаю неполный рабочий день. Работодатель сообщил об изменении штатного расписания, где нет моей должности. Могут ли меня уволить? Статья 261 ТК РФ и ст.170 КЗоТ РФ 2016 говорят разное - по КЗоТу уволить не могут до достижения ребенка - инвалида возраста 18 лет. Могут ли вообще сократить мою должность? Или нужно достижения ребенка определенного возраста, например до 3-х лет, либо до 18 лет как ребенок - инвалид? Если должность убирают, куда я? Могут ли мне предложить должность другую с более низким окладом или я могу претендовать на сохранение оклада при другой должности? (по сути работа остается та же, меняется название отдела и должностей).
Ирина, КЗОТ уже очень давно не действует. Это старый закон. На его смену пришел ТК РФ
Спросить
При чем здесь КЗОТ РФ,если этот документ не действует с 1 февраля 2002 года Нужно руководствоваться ст261 ТК РФ Если вы не мать одиночка,то по достижению вашим ребенком возраста 3лет вас к сожалению могут сократить При сокращении вам должны предлагать все имеющиеся у вашего рабтодателя вакансии
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
Признать утратившими силу с 1 февраля 2002 года:
Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 9 декабря 1971 года "Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007);
СпроситьУ меня двое детей от разных браков, плачу алименты на их содержание. Ребенку от первого брака через месяц будет 18 лет. Какой процент будет получать ребенок от второго брака, после достижения совершеннолетия первого ребенка. Сейчас второму плачу 17% от заработка.
этот пересчет будет автоматически, или второй жене нужно будет опять обращаться в суд?
СпроситьУ меня второй брак, двое детей в этом браке. Плачу алименты 25% на ребёнка от первого брака. Вопрос: если моя жена подаст на алименты на двоих детей можно ли будет понизить % алиментов на ребёнка от первого брака.
Безусловно!
Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Спросить
Здравствуйте!
Согласно ст. 179 ТК РФ, При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Таким образом, преимущество при сокращении Вам может предоставляться только при наличии двух или более иждивенцев, а также в том случае, если в семье больше нет работников с самостоятельным заработком.
Спросить
Добрый день! В случае равной квалификации и отсутствии дисциплинарных взысканий у Вас имеется преимущество перед другими работниками, так как у вас двое иждивенцев, но это не гарантирует, что Вас не уволят, если будут сокращать конкретный вид должности полностью.
Спросить
Могу я уйти на пенсию в 50 лет, если у меня трое детей, двое старших и одном ребенку по достижении 50 лет будет 14 лет?
