Как получить справку о доходах солдата срочной службы для получения пособия по уходу за ребёнком?
Дочь собирает документы на получение пособия по уходу за ребёнком, соц.защита просит справку о доходах мужа, а он солдат срочной службы, должна ли соц. защита делать запрос в часть сама или же нам ехать самим за справкой?Часть находится значительно далеко.
Добрый день!
Весь пакет документов вы собираете и предоставляете самостоятельно, однако, муж, в заявлении на выдачу справки может указать, чтобы справку направили почтой.
СпроситьЯ прописана по месту жительства в другом городе, но имею регистрацию по месту пребывания в Нижневартовске. При подаче документов в соц. защиту на получение детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужна справка, что я не получаю пособие по месту прописки. Но с двумя детьми у меня нет возможности съездить за такой справкой. Должны ли в соц. защите делать сами запрос о таковой справке?
Предприятие, в котором мой муж уже не работает, отказывается повторно выдать справку о том, что в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет не находился, пособие не назначалось. Только по запросу соц защиты. Соц защита отказывается делать запрос. Первый раз они справку выдали, ноне смогли оформить пособие, так как в справке о зп не могли написать третий месяц (зп за этом месяц еще не начислилась), он работал вахтами, а офис находится в другом городе, запросы на справки и сами справки только почтой. Что делать?
Уважаемая Дарья!
Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьУ нас такая проблема, мы для оформления пособия в соц. защите, сделали поддельную справку о доходах гражданского мужа, указали меньшие суммы з/п. Соц. защита решила направить запрос на работу для получения новой справки (там оказалось недостаточно даты устройства на работу). Справка была в свободной форме. Теперь на работу позвонили сотрудники обэп и запросили характеристику мужа. Что делать в данной ситуации?
Немедленно возвращать все те деньги, которые вы получили по поддельной справке. Тогда есть шанс, небольшой очень, что вас не признают виновными в мошенничестве. Форма справки значения иметь не будет, важно то что вы необоснованно получали деньги.
СпроситьКак получить справку о доходах во время отпуска по уходу за ребенком, если офис находится далеко?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Уже 4 месяца мне не могут предоставить справку о доходох. Дело в том что офис находится далеко и ехать за справкой возможности нет. подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации?
Пишите письменное заявление. В течение 3 лдней обязаны предоставить. ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ
""По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
" Открыть полный текст документа "
СпроситьНаправить почтой требование справки согласно ст.62 Трудового кодекса РФ. Обязаны предоставить. Если этого не сделает, жалобу в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте, вы можете попросить отправить справку почтовым переводом, но вообще они могут и отказать.ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом;
предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
СпроситьОтправьте письменное заявлением заказным письмом с уведомлением о вручении о предоставлении вам этой справки Согласно статьям 22 и 62 ТК РФ ваш работодатель в течение трех рабочих дней со дня получения заявленияобязан оформить эту справку В заявлении вы можете указать, чтобы справку вам также выслали почтой Если работодатель это не сделает то тогда обращайтесь в инспекцию труда ст 356 ТК РФ.
СпроситьУважаемая Наталья! Здравствуйте!
В соответствии со ст. 62 Трудового Кодекса РФ Вам обязаны предоставить справку о заработной плате.
В связи с удаленностью офиса рекомендую Вам направить Ваш запрос "Почтой России" заказным письмом с описью вложения. По почтовому идентификатору на сайте почты отследить получение письма и если в течение трех дней Вам не направлен ответ, то обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Удачного Вам дня!
СпроситьСогласно ст. 62 ТК По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
ПОШЛИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЮ ПО ПОЧТЕ И ПОЛУЧАЙТЕ СПРАВКУ ТАКЖЕ.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Согласно ст. 62 ТК РФ
Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Напишите заявление о выдаче документов связанных с работой. В течение трех рабочих дней работодатель обязан выдать вам их. Если откажут, то обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя по ст.5.27 КоАП РФ.
СпроситьПодавайте (направляйте почтой) письменное заявление о предоставлении справки о доходах. В заявлении укажите, что просите направить справку по нужному адресу. Укажите, что за неисполнение данного требования предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьДобрый день! Как правильно заметили здесь коллеги, в вашем случае тогда надо направить письменное заказное письмо в адрес организации, приложить заявление о выдаче справки о доходах и чтобы выслали обратно вам в адрес вашего фактического нахождения.
С уважением.
СпроситьОбращайтесь письменно к работодателю с заявлением о выдаче Справки " НДФЛ" со ссылкой на ст. 62 ТК РФ - через 3 дня + почтовый пробег = получите документ. Получите документ.
СпроситьПри оформлении мат. помощи, в соц. защите требуются документы, на всех членов семьи. Я, прописана в Орловской области, а муж, в Белгородской, справки нужны, с биржи труда, из соц. защиты и т.д.Могу, ли я, попросить работников соц. защиты, чтобы они, сделали сами, запрос на эти справки? Просто, самим ехать из-за этого, больше потратим, чем получим.
Моя организация ликвидируется.
Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие.
В каком размере мне будет выплачиваться это пособие от соц. защиты: в том же размере или минимальное как безработным матерям?
Какие документы я должна представить в соц. защиту для получения пособия по уходу за ребенком как сотрудник ликвидированной организации?
Такое же должны платить до полутора лет (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
СпроситьДобрый вечер!
Пособие вам уже назначено и оплачивает его ФСС, работодатель возмещает в ФСС выплаченные вам средства.
Поэтому вам должны выплачивать назначенную вам сумму пособия.
СпроситьЯ хочу сдать документы на внж, при получении рвп была на иждивении мужа. Сейчас он сидит дома по уходу за ребенком. Можно ли предоставить справку о получении пособий, если нет справки о доходах? Я сама не работаю.
Здравствуйте! если вы не можете представить справку 2НДФЛ,то Вам необходимо представить выписку из банковского счета
СпроситьСейчас оформляю на своей работе отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет с ежемесячной выплатой пособия до 1,5 лет. Отец ребенка работает не официально и поэтому справку о том, что он пособие не получал, он брал в соц защите. Когда я подала все документы на работу и написала заявление, бухгалтерия попросила переделать справку из соц защиты из-за ДАТЫ. Аргументируя это тем, что ФСС не будет возмещать им выплаты. В отпуск по уходу за ребенком я ухожу 09.08.2015, справка из соц защиты была получена 20.07.2015, заявление на отпуск было написано 21.07.2015. А бухгалтерия просит, чтобы дата в этой справке стояла не раньше 09.08.2015. Скажите это принципиальный вопрос о дате на справке для работодателя? Может ли отец ребенка не переделывать справку, и как на это отреагирует соц защита?
Здравствуйте! Дата справки должна быть позднее даты Вашего заявления на предоставление отпуска.
СпроситьЯ мать 3 детей. Я каждый полгода обновляю документы в соц защите, для получение пособии, собираю документы, справку состави семьи, из пенсионного фонда, и справку о доходах мужа за пол года. Также и сейчас я собрала все документы отнесла в соцзащиту но мне отказали не приняли документы, вссылаясь на что в справке о доходах нет месяца август так как с августа по сентябрь он был в отпуске. И теперь они просят чтоб я принесла справку что муж был в отпуске с августа по сентябрь. Но на работе мужа сказали что такую справку они не выдают. Что делать не знаю? Спасибо.
Здравствуйте, Эльмира.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Таким образом, работодтель обязан выдать работнику копию любого приказа, в том числе и об отпуске работника.
Если не выдает, обратитесь к прокурору, в крайнем случае - в суд с заявлением об обязании выдать копию приказа.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оформляла пособие детское, в ФСС делают запрос о доходах и просят справку о нулевых дохода (официально я работаю). зачем? Где взять справку? (Работодатель о такой справке не в курсе)
Добрый день. С работы берёте справку 2-ндфл с работы и этого будет достаточно. Если в 2-ндфл доход не отображается какой либо, то можно предоставить справку в свободной форме. Например если выплаты шли из пенсионного фонда или фонда Соц страхования то эти выплаты могут быть указаны в справке свободной формы и заверены компетентным органом.
Спросить