Спор о неисправности оборудования в квест-центре и требования администрации об оплате ущерба
Я была заказчиком развлечения квест. После того как дети ушли, администратор позволил мне и сообщил что, испорчено оборудование и нужно оплатить ущерб 1000 р. Все время с детьми находилась одна из мам и ей претензии администрация не предъявила. Детей было 21 человек. Правы ли администраторы?
Наталья! Администраторы обязаны доказать, что оборудование повредили дети. Без этого требования необоснованны.
СпроситьИ доказать, что оборудование было повреждено умышленно.
Также есть требования по безопасности к проведению подобных мероприятий. Вы можете предъявить, что со стороны администрации не были соблюдены требования безопасности и было поставлено под угрозу здоровье ребенка. Оборудование не должно ломаться от действий ребенка!
СпроситьДобрый день. Квесты – спланированные игры с элементами перформанса набирают все большую популярность в России. Законом деятельность квестов не предусмотрена. Нигде никаких регламентов также не прописано. Если администратор предоставляет подростку оборудование для игр, то администратор и должен следить за его целостностью и сохранностью. Кроме того, в обязанность администратора входит контроль за тем, чтобы оборудование не причинило вред здоровью и жизни игрока - подростка, а также чтобы оборудование было исправно. Повреждение оборудования - это недостатки администратора, который не предоставил надлежащую информацию по его пользованию, что привело к его повреждению. Ответственность за повреждение имущества в этом случае лежит на администраторе, а не на игроке. Таким образом, действия администраторов неправомерны.
СпроситьЯ с племяником хозяина сауны по приглашению плимяника зашёл в упомянутое завидение, попросил посмотреть номер, мне показали его а племяник из за личной неприязни к админестратору размахивал пирачиным нажом и ругался на администратора сауны, спрашивал кто здесь хозяин и кто он, на что в определёный момент разговора я сказал оброзно что администратор обосрался (у него руки треслись) и предложил племянику удалиться... с стороны племяника не было угроз жизни или кокой-то конкретной цели он хотел напугать админестратора (за мошеничество того админестратора которое было год назад) далее мы просто удалились от стойки админестратора и сауны... По словам администратора он подоёт в суд на племяника... что грозит племянику? И имею ли я кокоето причастие? С моей стороны было прозьба показать номер и насмешка насчёт того что он испугался... на нож племяника я непрыгал но в определёный момент сказал что администратор испугался, все довольны и нам тут больше делать нечего, после чего мы ушли.
При заключении договора поставки Покупатель был уведомлен о том, что оборудование долгое время находилось в эксплуатации, а потому гарантийный срок по его качеству установлен быть не может, в связи с чем оборудование было продано по остаточной стоимости. На момент передачи оборудования, оно находилось в исправном состоянии, в акте приемки-передачи Покупатель указал, что претензий к передаваемому оборудованию не имеет. Через несколько месяцев Покупатель предъявил претензии по качеству оборудования и предложил оплатить расходы по его ремонту. Вправе ли Покупатель при таких обстоятельствах предъявлять претензии по качеству переданного оборудования?
Покупатель имеет право предьявлять любые требования, вопрос в том, обязаны ли Вы данные требования исполнять.
Данные вопросы должны решаться в судебном порядке.
СпроситьСобственник летнего кафе нанял на работу администратора, в обязанности которого входило обеспечение работы кафе и управление персоналом. В соответствии с установленными органами местного самоуправления требованиями, для эксплуатации кафе необходимо было приобрести систему видеонаблюдения и другое оборудование. Это оборудование приобрел администратор, при этом была устная договоренность о возмещении стоимости оборудования из средств выручки. Через 2 месяца администратор уволился по собственному желанию. Каким образом теперь вернуть затраченные на оборудование и инвентарь деньги?
боюсь никак не получиться, кто же о таком устно догаваривается, тием более с работодателем?
пусть забирает свое оборудование и все. надеюсь чеки или свидетели у него остались.
СпроситьВ гостинице засеслился человек в нетрезвом состоянии, жалуется администратору гостиницы, что в номере холодно. Администратор меняет комнату на более менее тёплой и показывает, что есть нагреватель и включает. Гость администратора учит что, как делать надо, при этом кричит, говорит что-то...что должно быть стыдно (гость в нетрезвом состоянии). Администратор говорит гостю, вы находитесь в нетрезвом состоянии, это Вам должно быть стыдно... гость кричит, жалуется... Администратор извиняется. Но гость никак не прекращает истерить, и ещё в этом админстратора на камеру снимает! (весь разговор снимал гость). Я хочу спросить, в таком случае имеет ли право гость снимать на камеру администратора гостиницы? И что надо предпринять в такой ситуации?
О возможном запрете фото-и видеосъемки: собственник имущества вправе владеть, пользоваться и распоряжаться им (ст. 209 ГК РФ) — и если собственник гостиницы запретит снимать на фотокамеру свою гостиницу и развесит везде объявления об этом — это его право. Но по закону такие действия не преследуются — разве что владелец гостиницы выкатит на фотографа иск в суд. но суд скорее всего откажет — практики нет.
СпроситьЗдравствуйте. Вызвать правоохранительные органы. Написать заявление на нарушение общественного порядка.
СпроситьЯ выиграл в конкурсе вертолет на радио управлении, изначально было сказано что все призы оплачивает администратор группы в вконтакте, а после того как я занял там первое место, администратор группы мне сообщил что я сначала должен оплатить доставку, но после того как я согласился оплатить доставку мне сказали что кроме доставки я должен так же оплатить товар, все фотографии диалогов имеются, достаточно ли оснований для того что бы выйграть дело?
У нас в развлекательном заведении такая ситуация. Есть администратор бильярда, боулинга и ресепшена. В связи с тем, что выручка на бильярде очень маленькая ставку сократили. Теперь директор предлагает администратору бильярда меняться занять мое рабочее место (администратор боулинга), а меня перевести в официантку, и все из-за того, что той женщине 40 лет, а мне 21 и я молодая смогу побегать с тарелками. Возникает у меня вопрос: имеют ли право трогать мою должность, когда ее никто не сокращал, имею право ли я отказаться? Тем более администратор бильярда новый человек у нас всего месяца 3 работает, а у меня стаж на должности администратора боулинга 2 года. Что необходимо мне теперь делат.
В январе подписали договор на обслуживание в ресторане. Внесли предоплату, но окончательная сумма прописана не было, так как администратор ресторана, по словам администратора базы отдыха, была в отпуске.
При составлении договора, при посещении базы и утверждения меню, нам было показано только меню ресторана. Прайс на другие услуги никто не предоставлял. К слову, на базу приезжали вчетвером, и всю информацию записывали.
За 2 недели до банкета, в счёте была обнаружена строка "обслуживание - 10%". На вопрос, откуда это взялось, администратор сказала, что прайс на услуги был показан, и вся информация озвучивалась. Но это не так. Я попросила прислать прайс, о котором администратор говорила, и понимаю, что этого листка, без подписи и печати нам не показывали.
Я понимаю, что действия администратора не правомерно, на эту услугу мы не давали согласия, и терпим издержки, на которые не рассчитывали.
Как популярно объяснить администратору, что так делать не стоит?
Мы не первые, с кем так поступают, но увы, узнали об этом только сейчас.
08.10 в магазине из сейфа. Незакрытого администратором, были украдены денежные средства. Кроме администратора и продавца в магазине присутствовал стажер, после ухода которой и была обнаружена пропажа. В этот же день был составлен акт о недостаче денежных средств и вызвана полиция. С продавца и администратора были взяты объяснительные. Было подано заявление о возбуждении уголовного дела. Администратор признал свою вину в халатном отношении, но от выплаты ущерба отказался. 15.10 в адрес организации работодателя администратором была направлена телеграмма с просьбой уволить ее по собственному желанию.
В ДАННОМ СЛУЧАЕ МОЖНО УВОЛИТЬ ПО СТ 81 ТК РФ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ УТРАТА ДОВЕРИЯ
СпроситьКлиент в студии случайно уронил студийное оборудование на фотографа (софтбокс), администратор сказал что перестала работать некоторая функция в оборудовании (проблемы с лампой) внешних повреждений нет, нам назвали сумму 10 тыс, клиент подписывал договор со студией так же там сказано что в случае порчи имущества необходимо возместить ущерб, но возникли сомнения т.к при нас после того как подняли оборудование все работало администраторы вынесли вспышку в другой зал попроверяли и уже потом выдали свой вердикт что не работает, причем проверка была без Клиента, а при клиенте все работало даже после того как упало оборудование, вопрос как то проводится независимая экспертиза? В студии нет видеокамер, т.е самого факта то что оборудование упало нет, смогут ли взыскать через суд и доказать что именно данный клиент испортил оборудование?
Администратор заявил о сокращении моей должности. Прошло пол месяца администратор настаивал на моем увольнении ссылаясь на сокращение штатной единицы. Я заподозрил то, что никакого письменного оповещения не было отправлено мне с офиса о сокращении штата. Позвонив в офис, а именно начальнику отдела кадров, начальник сказал, что никакого сокращения не было вообще. Как мне расценивать действия моего администратора? С вытекающими отсюда последствиями о выплате денежного довольствия которые тоже были сокращены по инициативе администратора. Как мне быть и куда обращаться?
Администратор превысил свои полномочия, в связи с чем Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о привлечении его к дисциплинарной ответственности.
Спросить