Спор о сдаче денег на ремонт в детском саду - обязанность родителей или родительского комитета?
В детском саду собирают на ремонт группы по 500 р в группе моего ребёнка 23 человека это 11500 р, моя дочь 31 мая выпускается с садика, а родительский Комитет требует на ремонт сдать. Когда начала разбираться с воспитателем, она все перекладыват на родительский Комитет, мол это не она решает, а они. Родительский Комитет тем временем говорит, что воспитатели все решают. У нас нет лишних денег сдавать на ремонт, тем более мой ребёнок выпускается с группы. Как быть в такой ситуации, обязана ли я сдавать, как правильно поступить. Спасибо заранее.
Ремонт. Расходы на организацию предоставления дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях (в том числе в части расходов на содержание зданий и приобретение коммунальных услуг) отнесены к муниципальным полномочиям и осуществляются за счет местных бюджетов. Федеральный закон 273-ФЗ "Об образовании в РФ" 2014.
Письмо Министерства образования и науки РФ от 1 октября 2013 г. N 08-1408 "О направлении методических рекомендаций по реализации полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации".
Вы, можете делать такие взносы только на добровольной основе.
Можете написать жалобу в прокуратуру.
СпроситьМоя подруга работает в детском саду воспитателем. Произошла такая ситуация: в одной из групп прорвало батарею и затопило всю группу кипятком, теперь этой группе требуется ремонт, заведующая сказала, что все воспитатели должны сдать деньги на ремонт этой группы. Правомерно ли это?
Нет, ремонт отопительной системы это обязанность администрации детского сада, воспитатели ничего оплачивать не должны.
СпроситьПомогите мне пожалуйста понять... в нашем детском саду в которую ходит мой ребенок... начали расформировывать группы и добавляют группу логопедическую... мой ребенок в 4.5 года не выговаривает букву р воспитатели и другие логопеды говорят что нам не нужна эта группа.. А логопед утверждает в обратном... (проблема у них должна быть набрана группа) я категорически против этой группы... Имеет ли сад право на то чтобы нас вывести из сада? Без моего согласия?
Г.Уфа я работала в детском саду, моего сына заведующая садом не хочет переводить в группу где он привык к воспитателем и детям. Такая ситуация была общая 7 группа дети 11-12 года рождения, в начале этой недели их расформировали 11 год перевели в 4 группу, а 12 год в 8 группу, мой сын попал в 8 группу на протяжении недели он утром плачет и говорит что не хочет в садик, я ходила к заведующей она говорит что нет не переведем т,к мы не по возрасту, хотя я подходила в 4 группу к воспитателю и к моему удивлению я увидела что как минимум 3 человека совсем не по возрасту находятся в 4 группе, дети работников садика, а меня просто проигнорировала, что мне делать? Если мой ребенок тест прошел хорошо, воспитатели не против чтоб он был в 4 группе! Стоит ли обращаться в РАНО?
Жалуйтесь письменно заведующей, потом в РАНО, Администрацию, все письменно, что в случае неудовлетворительного отказа обратиться в прокуратуру
СпроситьМой сын ему 2 года и 7 мес пошел в детский сад. И воспитатель сказала сдать 3 тыс руб на пластиковые окна которые уже стоят в группе. Она объяснила это тем что дети по старше которые были в этой групе их родители ставили окна за свой счет и теперь они собирают с нашей группы, но во всем детском саду стоят уже окна. Стоит ли сдавать деньги?
Вопрос в том, что в группе в воцапе родительский комитет нашей группы детского сада требует 2000 р с каждого ребенка, на ремонт веранды, заведующая говорит денег нет делайте сами, но мое мнение что облагоустройством детского сада (на гос. обеспечении) должно заниматься государство, и тем более для кого то это большие деньги, а эти родители прям требуют.. как быть что делать?
Девочка семи лет посещает муниципальный ДК в группу народные танцы. Группа бесплатная но родительский комитет собирает деньги с родителей якобы за обучение мы им отказали теперь они решают исключить ребенка из группы хотя она в составе лучших. Насколько законно это?
Проживаю в г.Уфа, подскажите куда обратится по замене окон в детском саду. Переходим из младшей группы в другую. Окна в этой группе в ужасном состоянии. Температура зимой 16 градусов, хотя по Санпину 21 должно быть. Написала заявление заведующей садика о просьбе замены окон в группе и просьбой ответить письменно на заявление, на что она отказалась. Род.комитет группы решил собрать деньги своими силами на замену окон в группе. Несколько человек в том числе и я отказались сдавать деньги. На данный мой отказ мне угрожает род. комитет, что мой ребенок не будет посещать эту группу зимой. Я конечно понимаю, что это бред и они ничего не решают. Но вопрос не в этом. А куда написать и к кому обратится чтоб сделали кап. ремонт, а именно замену окон в нашей группе.
Добрый вечер, Ирина! По данному вопросу Вы можете обратиться в администрацию города (района), в котором Вы проживаете, а также органы прокуратуры (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре").
В жалобе органам прокуратуры также укажите, что подавали письменное обращение руководителю дошкольного образовательного учреждения, которое осталось без ответа.
СпроситьЗдравствуйте!
Родительский комитет в детском саду решил ставить пластиковые окна в детском саду. Требуют сдать по 5 тысяч. Законно ли это? Также родительский комитет требует от родителей, чтобы мы приходили и делали ремонт, мыли группу после ремонта. Насколько это правомерно? И каковы полномочия родительского комитета?
Здравствуйте.
Нет закона, регламентирующего полномочия родительского комитета. В любом случае обязать Вас сдавать деньги на окна и принимать участие в ремонте никто не имеет права. Ремонт детского сада должен проводиться на бюджетные средства либо добровольные взносы. В крайнем случае можете написать жалобу в прокуратуру.
СпроситьМоя подруга работает воспитателем в детском саду. Недавно в этом детском саду произошел такой случай. Родители одного из детей обвинили воспитателя, с которым моя подруга работает в группе, в том, что она якобы ударила их ребенка. Воспитатель в свою очередь утверждает, что она никого не била. У ребенка никаких телесных повреждений нет, свидетелей того, как воспитатель ударила ребенка, тоже нет, видеонаблюдение в детском саду отсутствует. Родители угрожают воспитателю судом. Как воспитателю доказать, что она никого не била?
Вину воспитателя должны доказать родители или правоохранительные органы. При отсутствии доказательств, видимо, это невозможно.
СпроситьЗаведующая детского сада сделала выговор воспитателю. Хотя ни родителями, ни правоохранительными органами еще ничего не доказано.
СпроситьВ этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?
Здравствуйте, Елена! Вопрос комплектации групп в детском образовательном учреждении регламентируется локальными нормативными правовыми актами (ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Однако если на 1 воспитателя будет приходиться детей больше, чем предусмотрено, вследствие чего несоразмерно возрастет нагрузка на воспитателей, то это неправомерно. Можно подать жалобу в Управление образованием, чтобы провели проверку и дали ответ на обращение в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). А оплата производится согласно локальному нормативному правовому акту, регламентирующему данный вопрос (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ).
СпроситьУ Вас вопрос по трудовому праву - Вы спрашиваете со стороны воспитателя.
Переводы и оплата должна соответствовать условиям Вашего трудового договора - ст. 57 ТК РФ, ничего менять - я про существенные условия - не имеют права. Если трудовая функция та же, число часов работы не увеличилось, то оплата должна сохраниться - то есть ничего не должно измениться в худшую сторону - это если кратко нормы ТК РФ Вам донести.
Одну статью приведу полностью
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
При нарушении Ваших прав - обращайтесь в ГИТ, к прокурору, в вышестоящее управление (департамент) образования и т.д.
СпроситьЕлена, доброго дня Вам.
Постараюсь по понятнее.
По условиям Вашего вопроса усматривается, что у Вас с учётом такого распределения увеличивается нагрузка! А это значит, что Вам обязаны увеличить заработную плату.
Вопрос по начислениям адресуется в бухгалтерию.
Если Вам не дплат прибавку к Основной зарплате, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Предполагается, что Ваша работа (доп нагрузка) не установлена изначальным трудовым договором.
Процедура регламентировна статьей 60.2 ТК РФ.
Дополнительная нагрузка поручается при выполнении следующих условий:
Отсутствие отрыва от основной деятельности.
Исполнение обязанностей в рамках стандартной длительности рабочего времени (на основании части 1 статьи 60.2 ТК РФ).
Доплата может быть введена или в твердой сумме, или в процентах.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением.
Спросить