Учеба в военном училище учитывается в выслугу лет для процентной надбавки к заработной плате?
Учеба в военном училище учитывается в выслугу лет для процентной надбавки к заработной плате?
Я действующий военнослужащий военная выслуга составляет 13 календарных лет, + 6 лет мвд, при начислении прцентной надбавки за выслугу лет, стаж мвд будет засчитыватся к военному для начисления процентной надбавки или нет.
Имеется вопрос касающийся ФЗ «О районном коэффициенте к заработной плате и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в Антарктике лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции», пункт 1, подпункт Б: б) процентная надбавка к заработной плате рассчитывается исходя из размера заработной платы, исчисленной без учета районного коэффициента и повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет;
Сам вопрос: процентная надбавка ко всей ежемесячной зарплате или только к «голому» окладу?
Как пример, на данный момент времени у меня зарплата состоит из оклада + надбавка, все фиксированное.
Проходил службу на должностях лётного состава в Мин. обороны, выслуга льготная 26 лет, календарная 16 лет, сейчас поступил на службу в полицию. Вопрос: учитывается ли льготная выслуга лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет в полиции?
В компании установлена персональная надбавка некоторым работникам, работающим вахтовым методом. У всех размер этой надбавки разный. Как производится расчет заработной платы при персональной надбавке? Учитывается ли в расчете премии персональная надбавка?
Какая выслуга подразумевается (календарная или льготная) для определения военнослужащему по контракту процентной надбавки за выслугу лет?
Гражданскому персоналу МО РФ к заработной плате устанавливается надбавка за выслугу лет в МО РФ от оклада по должности. При приёме на работу в приказе приписывается процент надбавки на дату приёма. Далее программное обеспечение 1 с автоматически изменяет процент надбавки в сторону увеличения по мере прохождения количества лет выслуги установленным нормам. Обязательно ли издание приказов об увеличении процентов надбавки за выслугу при каждом её изменении у работника? И обязательно ли ежегодно издавать приказ об определении процентной надбавки по всему персоналу если она в этом году не поменчлась?
