Нужен ли для этого протокол собрания учредителей?
Читайте также:- Совмещение должностей исполнительного директора и временно исполняющего обязанности ген. директора
- Директор уволился назначили исполняющего обязанности директора как
- Значит меня надо уволить с должности заместителя чтобы на мое место назначить нового, а меня - на ВРИО?
- Директора будет объявлен нетрудоспосбным на очень долгий период времени?
- Можно ли назначить исполняющего обязанности на время командировки для исполняющего ...
- Протокол общего собрания учредителей на 4 л., чья подпись должна стать на сшивке одного из учредителей или директора ООО.
- Ответственность директора ооо за невыплату зарплаты
- Имеет ли она право назначить меня на место временно исполняющего обязанности директора,
- Имеет ли она право назначить меня на место временно исполняющего обязанности директора,
- Может ли учредитель назначить исполняющего обязанности директора
Как назначить временно исполняющего обязанности ген директора на время ухода директора в отпуск. Какие документы для этого должны быть оформлены, как передать ВРИО право подписи? Нужен ли для этого протокол собрания учредителей? Спасибо.
С уважением,
Ответы на вопрос:
Ирина, Вам необходимо издать приказ о назначении ВРИО на время отсутствия ген директора, в котором определить его права, в том числе право подписи, кроме подписи банковских документов.
С уважением,
Похожие вопросы
Совмещение должностей исполнительного директора и временно исполняющего обязанности ген. директора
Мы Общество с ограниченной ответственностью, с 1 июня наш генеральный директор прекратил свои полномочия. Нового ген. директора пока нет, его обязанности временно передали исполнительному директору (по протоколу собрания учредителей от 01.06.2013) в котором указано-временно исполняющий обязанности генерального директора. Вопрос: может ли наш исполнительный директор совмещать должности (исполнительного и временно исполняющего обязанности ген. директора) и подписывать документы от двух должностей (в зависимости от вида документа) или он будет являться ТОЛЬКО исполняющим обязанности ген. директора и все документы должен подписывать только как временно исполняющий обязанности ген. директора. Спрашиваю, потому то подписали несколько договоров за июнь 2013 как исполнительный директор, уже будучи и временно исполн. Обязанности ген. директора. Правомерно ли это?
Исполнительный директор как был исполнительным директором, так им и останется. Документы подписывает, указывая свою должность.
Здравствуйте.
Необходимо созвать общее собрание участников (если их больше одного) и выбрать либо нового директора, либо назначить исполняющего обязанности
Значит меня надо уволить с должности заместителя чтобы на мое место назначить нового, а меня - на ВРИО?
Я являюсь заместителем директора. Директор школы уходит в декретный отпуск. Имеет ли она право назначить меня на место временно исполняющего обязанности директора, при этом на мою должность как заместителя назначить другого работника. ПОЛУЧИЛА ОТВЕТ:"Имеет право. Вы будете исполнять обязанности директора временно на время декретного отпуска. И временно на Вашу должность можно принять или перевести работника."
Значит меня надо уволить с должности заместителя чтобы на мое место назначить нового, а меня - на ВРИО?
Значит меня надо уволить с должности заместителя чтобы на мое место назначить нового, а меня - на ВРИО. Нет, не нужно увольнять. Вы же временно будете исполнять обязанности директора.
Директора будет объявлен нетрудоспосбным на очень долгий период времени?
Очень нужен ответ на вопрос: "Как уволить исполняющего обязанности директора государственного унитарного предприятия или назначить Врио директора на время его болезни?"
Какие нужны документы для подтверждения полномочий Врио директора (достаточно ли одного приказа И.о. директора или нужна доверенность или еще какие-либо документы)?
Какие могут быть дальнейшие действия Врио директора, если И.о. директора будет объявлен нетрудоспосбным на очень долгий период времени?
При ответе на данные вопросы очень нужна ссылка на официальные документы.
Заранее спасибо!
1. Если директор болеет, то договор расторгнуть не возможно.
2. Назначение происходит, путем заключение нового трудового договора ,только не как временно исполняющего обязанности, а как вместо отсутствующего работника, это существенно. ВРИО - такой должности нету (есть только у гос служащих).
Все это регулирует Трудовой кодекс РФ плюс ФЗ изданыее в соответсвии с ним.
Можно ли назначить исполняющего обязанности на время командировки для исполняющего ...
Можно ли назначить исполняющего обязанности на время командировки для исполняющего обязанности генерального директора ОАО (ген директор отсутствует по болезни)? Т.е. ген. директор болеет, а его исполняющий обязанности собрался в командировку, может ли он приказом назначить кого-то за место себя?
см. должностные обязанности заместителя - если есть право замещать директора, то имеет право издавать приказы о своем замещении - ст. 56 ТК
Протокол общего собрания учредителей на 4 л., чья подпись должна стать на сшивке одного из учредителей или директора ООО.
Как правильно оформить протокол. Протокол общего собрания учредителей на 4 л., чья подпись должна стать на сшивке одного из учредителей или директора ООО. Директор не является учредителем. Спасибо.
В зависимости от того, как подтверждаете принятие решения. Если путем подписи секретарем и председательствующим - то их подписи. Если всеми учредителями - то их.
Ответственность директора ооо за невыплату зарплаты
Мировым судьей вынесено решение о дисквалификации ген директора ООО (за невыплату зарплаты), сроком на один год. в данный момент подана жалоба на данное решение. Может ли руководитель выполнять свои обязанности до вынесения решения на жалобу или надо назначить временно исполняющего обязанности ген директора. Обязательно ли врио ген директора должен быть работник организации или может быть человек со стороны?
решение о дисквалификации должно вступить в силу. с этого момента полномочия ген директора прекращаются. решением учредителя/ей ген директором может быть назначено любое дееспособное лицо
Имеет ли она право назначить меня на место временно исполняющего обязанности директора,
Я являюсь заместителем директора. Директор школы уходит в декретный отпуск. Имеет ли она право назначить меня на место временно исполняющего обязанности директора, при этом на мою должность как заместителя назначить другого работника?
Имеет право. Вы будете исполнять обязанности директора временно на время декретного отпуска. И временно на Вашу должность можно принять или перевести работника.
Имеет ли она право назначить меня на место временно исполняющего обязанности директора,
Я являюсь заместителем директора. Директор школы уходит в декретный отпуск. Имеет ли она право назначить меня на место временно исполняющего обязанности директора, при этом на мою должность как заместителя назначить другого работника.
Со своей должности вас не увольняют, поэтому на вашу должность никого не имеют право принять. По должностной инструкции вы и так исполняете в отсутствие директора его обязанности. На вас могут возложить обязанности директора без освобождения вас от занимаемой должности.
Может если речь идёт о временном исполнении обязанностей генерального директора, например на время отпуска. При этом исполняющим обязанности может являться только работник общества.
Если же речь идёт о постоянном возложении обязанностей, то необходимо переизбрать генерального директора и внести изменения в связи с этим в ЕГРЮЛ.
