Временно исполняющий обязанности директора / Юридические лица - 231 советов адвокатов и юристов

Кто вы?

С уважением. Ну назначает директора в бюджетной организации , как и исполняющего огбязанности только вышестоящее руководство На данный момент я то директора в бюджетной организации, основного директора уволили 30.01.2024 нового пока не приняли на работу и в ближайшее время скорей всего не примут, мне нужно уходить в отпуск, могу ли я назначить кого то вместо себя и как это сделать?

Как и больничный любого другого человека работающего по трудовому договору Если вы исполняете обязанности директора, то должен быть приказ по ОК, что "в связи с отсутствием директора школы Ивановой возложить временно исполняющим её обязанности на Петрова", соответственно, и зарплату Петров получает за Иванову. Нужно также заявление Петрова, нужно составить доп соглашение к его трудовому договору. Как оплачивается исполнение обязанностей директора школы при его длительном больничном?

Поставить временно исполняющих или исполняющего обязанности с помощью совета директоров. Как быть предприятию, единственный учредитель гендиректор и бухгалтер в одном лице находится в реанимации и прогнозы неутешительные, что можно сделать

Здравствуйте уважаемая Наталья!

В данном случае Приказ о предоставлении ежегодного отпуска руководителю подписывает лицо, уполномоченное на это учредителями.

Такое лицо может быть определено в протоколе общего собрания участников (акционеров) общества или в протоколе заседания совета директоров о предоставлении отпуска руководителю организации, или в уставе общества.

Поэтому он временно делегирует полномочия своему заместителю или другому сотруднику.

Удачи Здравствуйте.

Гражданским законодательством не предусмотрено, что на период отпуска, болезни и т.п. руководителя организации его полномочия как исполнительного органа прекращаются. Соответственно, генеральный директор может представлять возглавляемое им общество и при наступлении указанных обстоятельств. Если ген. директор в отпуске по беременности, а исполняющий обязанности ген. директора собирается в годовой отпуск, кто будет подписывать документы? Как оформить человека?

Ну кто-то же временно исполняет обязанности. Приказ должен быть. Как уволиться если на директора завели уголовное дело а нового не назначили

Здравствуйте. Полномочия исполняющего обязанности директора школы зависят от устава образовательного учреждения.

При этом в уставе могут быть установлены ограничения на исполнение определённых обязанностей исполняющим обязанности директора Учитель назначен по приказу Управления образования ИО директора, который уволился, при наличии заместителя директора. Учитель находится на 1/2 ставки зам. директора. Может ли он быть ИО директора? Может ли он принять на работу человека в период выполнения функций ИО?

На исполняющего обязанности издаётся Указ о временном занимании данной должности директора. То-есть он может законно подписать аттестат и выдать его. Здравствуйте, Марианна,

На то он и исполняющий обязанности, чтобы на основании изданного в установленном порядке приказа полностью исполнять обязанности, возложенные на директора Уставом и должностной инструкцией.

Всего Вам Доброго! Может ли И.о. директора выдавать дубликат аттестата

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте.

Если выплата стимулирующих надбавок предусмотрена системой оплаты труда в учреждении, то стимулирующие выплаты необходимо выплачивать.

Исполняющий обязанности директора не вправе самостоятельно назначить себе эти выплаты. Это прямо противоречит статьям 135 и 191 Трудового кодекса РФ, которые требуют, чтобы решение о премировании сотрудника принимал работодатель. В этом случае приказ о выплате премии должно подписать уполномоченное лицо вышестоящего органа.

Удачи Вам! Заведующий Доу на время отпуска возложил свои обязанности на воспитателя. Воспитателю не выплачивают стимулирующие за это время, объясняя, что по юридическим правилам нельзя подписывать премии самому себе. Так ли это?

Ну формально это требуется, увы.

С уважением. Нужно ли заполнять форму 13014 на ВРИО генерального директора, назначенного приказом учредителя (он же гендиректор - ушел в декретный отпуск)

Без согласия - нет. Я работаю заместителем директора школы по УВР. Директор школы уволился. Вправе ли Управление образования назначить меня ВРИО директора школы без моего согласия?

Исполняющий обязанности Подписывает временный директор, который назначается учредителем. Кто подпишет договор зачета взаимных требований, если директор уволен в ООО в 2019 году, деятельность не ведется также с 2019 года?

Нет, не имеют права. Нет, это нарушение турового законодательства.

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. Без его согласия не могут перевести работника на другую работу согласно ст.72.1. ТК РФ Директор колледжа написала заявление на увольнение по собственному желанию. Могут ли преподавателя назначить исполняющим обязанности директора без согласия этого работника?

Пусть муниципалитет этот вопрос решает.

С уважением. Здравствуйте! В такой ситуации обычно назначается исполняющий обязанности директора, который и будет подписывать все необходимые финансовые документы, в том числе на выплату заработной платы сотрудникам школы. До назначения нового директора его функции временно передаются кому-то из заместителей или опытных педагогов. Так что выплата зарплаты должна продолжаться в обычном порядке. В школе уволился директор, кто в таком случае может подписывать финансовые документы на выплату зарплаты?

Он может только исполнять обязанности директора школы, а работать и на то, и на той должности он не может. Скорей всего зам. директора временно исполняет обязанности директора потому что работать на двух должностях одновременно он не может. Может ли заместитель директора школы работать одновременно директором школы?

А если работодатель назначил "врио дира", то какие у этих сторон отношения? Вопрос: Работодателем для директора бюджетного учреждения является администрация муниципального образования. Директор учреждения уволился. Работодатель (администрация) принял решение назначить временно исполняющим обязанности директора одного их работников учреждения. Трудовых отношений у работодателя с этим работником нет. Как осуществить процедуру назначения работника временно исполняющим обязанности директора учреждения в этом случае?

Любовь, на данный вопрос, однозначно ответить, надо изучать ряд внутренних НПА регулирующих вопросы назначения в ваших муниципальных органах. Однако, скорее всего, это возможно, только при условии, что будет назначен ВРИО директор детской школы искусств, когда вы будете ВРИО начальника. Совмещать работу на двух должностях - скорее всего, нельзя. Этот вопрос должны разъяснять, сотрудники кадровой службы, где мундолжность, это их профессиональная компетенция.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Может ли директор детской школы искусств временно исполнять обязанности начальника отдела по культуре (муниципальная должность)?

Временный перевод на другую должность оформляют в том случае, если оплата труда по замещаемой работе выше. Способ популярен при замещении руководящих должностей. При переводе на вышеоплачиваемую должность назначают оклад по новой должности. Я работаю завучем в школе. Директор ушла на больничный, и я временно исполняю ее обязанности. Какая у меня дрлжна быть зарплата?

На время до определения круга наследников, то есть до истечения 6 мес., нотариус может назначить временно исполняющего обязанности. [quote]Могут ли они подать в суд с требованием оплаты долга? Можно ли законным путем добиться заморозки начисления пеней, пока наследники не вступят в наследство?[/quote]

1. Да.

2. Нет. В организации (ООО), которая является кредитором, умер единственный учредитель и директор. Прошло 2 недели, пока никакого исполняющего обязанности директора не назначено. Как в этом случае правильно производить расчеты? Могут ли они подать в суд с требованием оплаты долга? Можно ли законным путем добиться заморозки начисления пеней, пока наследники не вступят в наследство?

Да, могут назначить и довольно часто это происходит. Закону не противоречит вынесению данного приказа. Можно ли назначить временно исполняющим обязанности директора школы человека без высшего образования?

Действует тот, кто указан в ЕГРЮЛ

Врио действует по доверенности. Поясните пожалуйста, кто является лицом, действующим на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления при подачей документом в налоговую. (при смене руководителя на временно исполняющего обязанности директора). Является врио им или он действует от имени юр. лица без доверенности? Спасибо.

Форма Р 13014 сформирована в соответствии с новым приказом ФНС России от 1 ноября 2021 года № ЕД-7-14/948@. Как в форме Р 13014 в листе И заявления страницы 2 указать должность временно исполняющего обязанности директора (нужно целиком писать или достаточно слово Врио?). Спасибо.

При исполнении обязанностей директора, на лицо издается приказ с указанием сроков исполнения и причинами исполнения. Но одного приказа для исполнения мало и временно отсутствующий директор обязан этому лицу выдать доверенность с указанием в ней полномочий, которые он за время своего отсутствия вменяет. Если доверенности у временно исполняющего обязанности нет, то каких-либо действий он принимать за директора не вправе. Если это установлено приказом, доверенностью, то почему бы и нет. Имеет ли право исполняющий обязанности, за временно отсутствующего директора, принимать решение о взысканиях и/или увольнении сотрудников?

Да, все обязанности и ответственность с вас снимаются. Здравствуйте, Людмила. Если в приказе (распоряжении) изначально было указано, что возлагаются обязанности на период [i]временной нетрудоспособности [/i] (ст. 60.2 ТК РФ) директора, тогда да, после освобождения этого сотрудника от занимаемой должности Ваши полномочия ИО должны быть прекращены. Должен быть издан новый распорядительный документ о возложении на Вас полномочий ИО, но уже по другим основаниям. После закрытия больничного ваши обязанности закончились. Управление образования должны решать вопрос о том, кто будет исполнять обязанности директора. Все обязанности снимаются. Все верно. На время больничного исполняющего обязанностями директора школы назначили меня, но через 14 дней её освободили по собственному желанию. В приказе было указано, что возложить обязанности на время не трудоспособности директора. Снимаются ли с меня обязанности директора после освобождения от должности бывшего и.о?

07:17

..отчерки уж давно не допускаются... риск будет, может организация подтвердит-не подтвердит действительность документа, надо см. важность... Нет, это не законно. Если руководитель является временно исполняющим обязанности директора, то он подписывает документы своей фио и подписью. Соответственно на подписание документов должны быть полномочия, указанные в уставе, приказе или доверенности. Вообще хочу понять, законно ли под фио генерального директора ставить просто чужую фамилию? Если очерк не разрешается, то как узнать кто на самом деле подписал? Подпись неразборчива.. Мой руководитель подписывает кадровые документы за генерального директора своей подписью, но под его ФИО и должностью и без отчерка спереди. Имеют ли силу документы с такой подписью, если предположить, что руководитель может не предоставить по моему запросу доверенность на право подписи, или она закончилась, а он подписывает.

Здравствуйте!

Исполняющий обязанности руководителя на период временного отсутствия последнего становится главой трудового коллектива организации. Работники должны исполнять все его приказы и распоряжения. При соблюдении всех условий назначения вас ио ваши приказы по заработной плате имеют равную юридическую силу с приказами самого директора. Я являюсь ио директора, нас обслуживает тцб, может ли бухгалтерия не принимать приказы утверждённые мною к заработной плате?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение