Врач высшей категории и заслуженный врач РФ подвергается отстранению от работы после осложнения у пациента
Я врач высшей категории, кмн, заслуженный врач РФ за осложнение у больного при исследовании, отстранен от работы на неопределенный срок, который длится уже 6 мес. Желание администрации уволить меня.
Добрый день!
В соответствии со ст. 23 ГПК РФ мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции: дела о выдаче судебного приказа. Касаемо трудовых правоотношений:
заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику;
заявлено требование о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
Иные трудовые споры рассматриваются по первой инстанции районным судом.
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
Врач, на протяжении 2 мес не увидел осложнения у больного. У больного диабед 2 степени, сидит на инсулине, почки перестали работать, жидкость накопилась-дошла до легких, осложнение на сердце, раздуло. И врач не осматривая больного ставит отеков нет. сами обратились в больницу, ставят капельницы-мочится пока действует лекарство. Больной в тяжелом состоянии. Как наказать врача за халатность?
Можно ли пройти аттестацию на высшую категорию без разрешения администрации образовательного учреждения? У меня первая категория до 2017 года и администрация препятствует в получении мной высшей категории раньше срока. Что мне делать?
Рассчитайте пожалуйста зарплату врача с высшей квалификационной категорией, заслуженный врач Республики, стаж работы 29 лет. Занимаемая должность-заместитель главного врача по акушерско-гинекологической помощи.
Может ли администрация школы уволить меня с должности учителя из-за отсутствия педагогического образования при наличии 25 летнего стажа преподавания и высшей квалификационной категории. Имею высшее инженерно-экономическое образование и преподаю информатику.
Я врач анестезиолог-реаниматолог. Во время декретного отпуска истек срок действия высшей квалификационной категории. Сейчас я вышла из декретного отпуска. Сохраняется ли квалификационная категория какое то время и через какое время я имею право подтвердить категорию?
Я врач, имею высшую категорию травматолога-ортопеда и первую категорию врача хирурга. Работаю в хирургическом отделении геде имеются 30 коек хирургического профиля и 20 травматологического. Постоянно выполняю экстренные дежурства по отделению. По штатному расписанию - врач травматолог стационара. Прошу ответить, как должны быть оплачены экстренные дежурства по отделению. С учетом высшей категории или как врачу имеющему первую категорию.
У меня была высшая квалификационная категория по должности методист, я ушла работать в другое образовательное учреждение, но спустя 11 месяцев, я вернусь обратно, а срок действия высшей квалификационной категории закончился в апреле, возможно ли меня принять на работу по высшей категории, но при этом я подаю заявление на подтверждение высшей категории.
При эндоскопическом исследовании (калоноскопия) была выявлена опухоль, но в описании обследования врач не указала размеры опухоли! В результате все врачи к которым я после обследования ходила на консультации, требовали размеры опухоли, т.к. от размеров зависит каким способом эта опухоль будет удаляться!
Врач которая проводила обследование ссылается на "ПРИКАЗ от 6 декабря 2017 г. N 974 н.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПРОВЕДЕНИЯ ЭНДОСКОПИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ", что в нем не сказано, что в описание исследования нужно указывать размеры... Подскажите пожалуйста, на основании каких нормативных актов доказать этой дуре, что размеры обнаруженной опухоли в описании исследования КРАЙНЕ важны.
Заранее благодарю!
